浅析新冠病毒期间中小企业人力资源管理

内 容 摘 要

2020年春节期间，新型冠状病毒感染肺炎疫情迅速向全国蔓延，举国上下共同抗击疫情，为避免人口大规模流动和聚集，采取了居家隔离、延长春节假期等防控措施。随着疫情的发展，此次肺炎疫情对于减速的中国经济影响较大，可能出现增速下滑，并且拖累全球经济。为应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，政府发布支持企业复工复产若干政策措施。对于新型冠状病毒感染肺炎疫情期间企业现状分析，企业复工率低，复工到岗率低，招聘风险大。企业在政府指导政策及措施下，有序开展复工复产，招聘录用及风险控制。

[关键词]：新冠病毒 返岗复工 招聘录用 风险控制

目   录

一、绪论4

二、企业在新冠病毒期间复工现状4

三、复工复产前期疫情防疫4

1、检疫规范4

2、空间规范5

四、疫情期间员工返岗复工及风险控制6

1、员工复工返岗情况6

2、复工期间相关工作进行安排6

五、疫情期间新员工招聘录用及风险控制7

1、疫情期间人员配置计划7

2、招聘的程序与招聘的原则8

3、招聘的渠道与方法9

六、疫情期间考勤和薪酬管理9

七、疫情期间外访人员风险控制10

八、结论10

文献