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XCLW75893浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略内容摘要社会经济的不断进步，与民营企业有着较大的联系，民营企业的发展，需要一支符合现代化的管理队伍，而人力资源管理在企业发展中起着至关重要的作.. [查看全文]

XCLW75864论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要在当前形势下，我国中小企业数量日益庞大，中小企业不仅提供了无数就业岗位，推动了全国经济发展总量，也对国家经济总体在国际竞争力中的比重占有一席.. [查看全文]

XCLW75861网络经济下企业人力资源管理模式的优化2网络经济下企业人力资源管理模式的优化4摘要4一、人力资源管理61.1人力资源管理含义61.2网络经济的意义6二、网络经济与人力资源管理的关系72.1网络经济与.. [查看全文]

XCLW75832浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究摘要：民营企业现存于我们生活的各个领域中，为推动当今社会经济的发展发挥着越来越重要的作用。民营企.. [查看全文]

XCLW75816人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要摘要：企业招聘人才是企业通过网络、媒体、人才招聘会等信息寻找合适的人员，企业员工是企业发展的根本，只有打好企业的基石，企业才能得到稳定持.. [查看全文]

XCLW75805互联网给人力资源带来的机遇和挑战内容摘要现如今，互联网推动着各行各业向前发展，也可以说是各行各业推动着互联网向前发展，是彼此成就的关系。对于企业来说，带来了许多良性机遇和诸多挑战。.. [查看全文]

XCLW75797浅谈企业文化的建立及影响内容摘要在知识经济时代，人们在消费物质形态产品的同时，更加注重的是消费文化形态的产品。企业文化作为一种力量，对企业发展产生的影响日益明显。“企业文化力”已不.. [查看全文]

XCLW75691新型冠状病毒肺炎期间护理人力资源管理模式分析内容摘要在突发公共卫生事件中，如何快速响应、制订合理的应急预案、特别是对医疗人员进行的人力资源紧急管理，是保证医院顺利完成救治任务的重要.. [查看全文]

XCLW75683企业员工的绩效评估与员工激励本文在物业公司的人力资源工作背景下对企业员工的绩效评估和员工激励两者进行分析探究，首先从绩效和绩效评估的内涵出发，对此进行了介绍，并分析了绩效评估需要注.. [查看全文]

XCLW75671论中小企业人力资源管理现状与对策摘要近年来，随着经济全球化、网络化的飞速发展，国内、国际间的企业竞争日益激烈。人力资源管理的作用也在全球范围内的竞争中显得格外重要，成为企业生存与发.. [查看全文]

XCLW75666大数据时代企业人力资源管理的创新应用和挑战内容摘要随着时代的不断发展,中国已经全面进入互联网信息时代,而大数据是互联网时代下的重要产物。运用大数据技术可以对数据进行有效分析和数据资源.. [查看全文]

XCLW75649互联网+给人力资源管理带来的机遇与挑战摘要IV1绪论11.1研究背景11.2研究意义12互联网+背景下人力资源的市场环境分析22.1互联网+技术的发展22.2传统人力资源无法适应企业发展32.3“互联网+”人.. [查看全文]

XCLW75642对国有企业高管薪酬激励机制理解与分析内容摘要国有企业高管薪酬激励机制作为国有企业管理的核心内容，对促进国有企业的发展是有着不可忽视的作用，因此本文在面对我国的国有企业发展的步伐越来.. [查看全文]

XCLW75639传统儒家思想在现代企业人力资源管理的应用摘要：在科技、经济日益发达的今天，传统儒家文化仍然有其深远意义，现代企业更需要依托儒家文化建构自己的企业文化，发挥企业文化的精神力量。关键词.. [查看全文]

XCLW75638中美企业在文化角度下的人力资源管理差异内容摘要摘要：随着知识经济时代的到来，加之疫情下的国情态势变化，我国企业在人力资源管理方面需要更多的摸索和探知。就目前来说，美国经济发展水平在.. [查看全文]

XCLW75620人力资源管理中绩效考核问题内容摘要时值我国社会经济与文化飞速发展的新时代，各行各业的竞争也越来越严重，人力资源也逐渐成为我国新时代背景条件下所有企业的核心竞争资源，如何通过行之有效.. [查看全文]

XCLW75617论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要摘要：中小企业作为促使我国经济发展的核心力量，而制定全面的人力资源管理制定能够有效促进中小企业稳定发展，因此全面分析我国中小企业人力资源管理.. [查看全文]

XCLW75611论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要改革开放以后,中国许多企业家成立了各种各样的中小型公司,他们适应力强、对市场反应灵敏,给国家带来了很大的收益。而在目前疫情的大背景下,许多中小型.. [查看全文]

XCLW75596我国初创型企业人力资源管理研究内容摘要我国自改革开放以来，经济发展迅速，特别是近年来在国际领域的影响越来越重要，让我国赢得了世界的广泛关注。同时随着社会经济的快速发展，多元化新兴产.. [查看全文]

XCLW75582中小企业人才流失的原因与对策内容摘要经济的快速增长在很大程度上促进了各个领域的发展。作为中国政府扶持政策的一部分，不同行业的中小型企业越来越多，正逐渐成为中国经济发展的主要驱动力。.. [查看全文]