企业绩效考核中存在的问题及对策研究

论企业绩效考核中存在的问题及对策研究0

一、企业绩效考核的原则0

二、目前我国绩效考核中存在的问题分析1

（一）对员工职务分析的重要性缺乏认识1

（二）绩效考核的标准设计不科学1

（三）绩效考核的考评者选择不当1

（四）绩效考核没有反馈2

三、改善企业绩效考核的对策2

（一）科学地进行工作职务分析2

（二）设定合理的绩效考核标准2

（三）合理地选择绩效考核的执行者3

（四）进行考核面谈和反馈3

论企业绩效考核中存在的问题及对策研究

[摘要] 目前，很多企业都要对员工进行绩效考核，但从笔者了解的情况来看，许多企业考核的结果却并不尽如人意，远远没有达到考核需要的目标。本文介绍了企业绩效考核的内涵与原则，分析了目前绩效考核中存在的问题，并对如何改善企业绩效考核提出了相应的对策。

[关键词] 企业 绩效 绩效考核