浅析某公司薪酬管理存在的问题及对策

浅析某公司薪酬管理存在的问题及对策1

[关键词]薪酬管理 问题 对策1

一、 薪酬管理1

二、 某公司薪酬管理方面存在问题及原因分析1

（一）某公司薪酬管理现状1

（二）某公司薪酬管理存在问题及原因分析2

三、某公司薪酬管理问题之对策2

（一）建立科学、合理的薪酬管理机制2

（二）完善绩效评估体系和激励制度2

（三）应用非经济性报酬2

四、结语2

浅析某公司薪酬管理存在的问题及对策

[摘要]在市场竞争激烈的知识经济时代，企业竞争无处不在，而人才已逐渐成为企业竞争的焦点。当前企业内部薪酬管理存在诸多问题，无法激发员工积极性和创造力，以及员工忠诚度。本文通过对某公司在薪酬管理方面存在问题及原因分析，在结合公司实际情况的基础上，提出改善对策。

[关键词]薪酬管理 问题 对策