网站地图| 免费获取|
毕业论文网
  • 网站首页|
  • 论文范文|
  • 论文降重|
  • 职称论文发表|
  • 合作期刊|
  • 论文下载|
  • 计算机论文|
  • 外文翻译|
  • 免费论文|
  • 原创论文|
  • 论文开题报告
搜索

当前位置:毕业论文网 -> 免费论文 -> 人力资源 -> 员工内部流动、晋升管理办法(四)
行政管理论文范文| 物流管理论文资料| 人力资源论文| 工商管理论文| 旅游管理| 财管管理论文| 工程管理| 安全管理| 乡镇企业管理| 电视制片管理| 文化产业管理| 物业管理|
工程管理论文资料| 工商管理论文下载| 信息管理论文| 人力资源论文| 酒店管理| 免费物流论文| 工商管理| 行政管理| 物流专业论文| 免费旅游论文| 行政管理论文| 人力资源|

员工内部流动、晋升管理办法(四)

最新活动:微信集50个赞就可获取任意一篇钻石会员论文。详情见微信集赞换论文
员工内部流动、晋升管理办法(四)  
部门负责人  交接检查  日期  

 

 


交接内容 文件及已完成工作任务 末完成工作任务 
   
       
员工工资证明单
员工姓名  所在单位  所在部门  
职    务  工资截止日期  年 月 日 员工社保号  
原岗位薪酬  年薪 年薪级位:                  年薪数目: 
 
原岗位月薪 基本工资  元(小写);
    万    仟    佰    拾   元(大写);
其中月度发放     %,年终发放      %。 
  社会养老保险金           元(小写);   仟    佰    拾   元(大写);
其中公司承担     %,个人承担     %。 
  住房公积金           元(小写);   仟    佰    拾   元(大写);
其中公司承担     %,个人承担     %。 
中长期激励  
调出单位人力资源部或人事部部长签字盖章  调出单位人力资源部或人事部部长签字盖章  
备注  
           
填表人:                                   填表时间:        年    月    日


物品交接清单
交接内容如下:(有则填写,无则在相应栏中填写“无交接内容”) 
 表格、文件:
表格
文件 
 现金或备用金:
现金 
3、末清理帐目及帐页 
4、文件筐、笔筒、文件夹、计算器等办公用品 
5、相关借物及书本、资料、钥匙等工具及用具 
6、本职要求应做的其他事及岗位描述、岗位职责 
7、其他事、物的交接 
有无附表 □有          共    页 □无 
交接人签字: 签字日期:    年  月  日 负责人签字:
签字日期:     年  月  日 
接手人签字: 签字日期:    年  月  日  
员工流动流程图

首页 上一页 1 2 3 4 下一页 尾页 4/4/4

员工内部流动、晋升管理办法(四)由毕业论文网(www.huoyuandh.com)会员上传。
原创论文资料流程 相关论文
上一篇:论橡胶工业之重要性 下一篇:2006年度公关行业人力资源调查报告
推荐论文 本专业最新论文
Tags:员工 内部 流动 晋升 管理办法 【返回顶部】
精彩推荐
发表论文

联系方式 | 论文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 硕士论文资料


毕业论文网提供论文范文,论文代发,原创论文资料

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 17304545@qq.com

Copyright@ 2009-2020 毕业论文网 版权所有