关于社区基层党员思想动态调查报告(二)

二是行使权利不当，履行义务不够。部分社区党员思想比较混乱，不能正确履行自己的义务和行使自己的权利，往往考虑自己的切身利益，先锋模范作用发挥不到位。分析原因主要是党组织缺乏对党员的关心。一个时期以来，一些社区基层党组织只注重要求党员履行义务，却忽略了党员的民主权利，对年纪较大、生活困难党员的关心照顾力度不够，使部分社区党员荣誉感消失，挫伤了广大党员的积极性。

    三是安于现状，带领致富、先锋模范作用发挥不到位。社区技术型、经营性人才缺乏，党员致富能力与带富本领不强，党员在致富中的“双带”作用成了摆设。有的党员责任感减弱，认为普通党员对党的建设无能为力，因而放松了对自己的要求；有的党员感到自己年老体弱能力小，“开得起党会张不开口，交得起党费带不起头”。之所所以会出现这些问题，一方面是党员眼界不开阔。相当一部分党员文化素质偏低，思想观念滞后，缺乏商品意识和市场经济意识，仍停留在小农经济圈中，这造成党员的“双带”能力较差。另一方面是社区党员理想信念淡化。受社会变革引发的利益格局多元化影响，目前在少数党员中存在“理想淡化”，共产主义信念缺失的现象，这造成了部分党员只向“钱”看，不关心、不愿意发挥模范带头作用。

    四是党组织生活吸引力不足，出席率偏低。现在的会议与组织生活枯燥、单调，同时，大部分党员都是在职职工，上班时间与参加党组织生活时间冲突，加上认为党组织缺乏吸引力，因而不愿意参加党组织活动，社区“三会一课”出席率一直不高。出现这种问题的原因，一方面是党组织活动单一，缺乏新意，难以适应新形势的发展要求，教育效果不够理想，党组织的吸引力减弱，另一方面是党员平常工作时间难抽身前来参加组织生活，或是参加组织生活需请假扣工资，成本太高。 

   （三）经验做法

    1、从退休老党员中选聘党建联络人，协助社区党支部开展党建活动，充分发挥退休老党员的余热，并适当给予经济补助，调动退休老党员的积极性。

    2、及时了解各党员的工作、生活、家庭等现状，对家庭困难、行动不便、失业等问题的党员适时提供帮助，提高他们的生活质量，让他们感受到组织的温暖与关怀。

    3、加强对年轻党员的培养，在退伍士兵、刚就业大学生等群体中发展预备党员，为党支部注入新鲜的血液，鼓励老党员在学习上、工作上、为人处事上多指导年轻党员，一方面充分调动老党员的积极性，另一方面加强老党员与年轻党员之间的沟通互动。 

    4、一直以来，我社区综合党委按照“三会一课”的要求，每月定期开展组织生活，及时传达上级会议精神，汇报社区工作，带领社区党员学习理论知识和习近平系列讲话，强化党性教育，提高他们对社区管理、社区建设、社区决策的参与度。

四、思考与建议

   （一）以思想教育为主导，提高党员队伍政治思想素质

    一是加大对党员队伍的党性教育力度。加强政治理论灌输，用党性原则和社会主义道德准则教育党员。二是对党员进行国际、国内的形势政策教育。帮助党员认清形势，提高辨别是非的能力，坚定不移地拥护贯彻党的路线、方针、政策。三是强化法律、科学种养殖等技能培训。着力解决农民党员思想落后、信奉封建迷信、政策法律水平低、应对市场经济基本功差、缺乏致富能力等问题。

   （二）以实践为途径，大力激发党员发挥先锋模范作用 

    党员能否发挥先锋模范作用是保持党员先进性的核心问题。切实清除党员从众心理，激发党员发挥先锋模范作用应在三个方面下功夫：一要充分尊重党员民主权利，调动党员发挥先锋模范作用的积极性。二要探索党员发挥先锋模范作用的途径。三要积极创造党员发挥先锋模范作用的良好舆论环境，及时发现典型、宣传典型、学习典型，发挥典型示范导向作用，用榜样的力量教育党员、鼓舞群众。 

   （三）以严格管理为手段，不断增强党组织的凝聚力和战斗力

    党要管党，从严治党，是保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政地位的重要保证。加强党员教育，必须“严”字当头，管理到位；切实加强对流动党员的管理。定期进行调查了解，确保这些党员“人行千里有党管、风筝高飞不断线”；在大力发展党员的同时，要疏通“出口”，严肃处置不合格党员，促使党员自觉履行党员义务。 

   （四）以发展新党员为重点，优化党员队伍结构

    在发展党员过程中要把政治标准放在首位，将非公企业及社区生产一线作为发展党员的重点“地带”，把一切优秀分子吸收入党。严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”新十六字方针，严把党员质量关。