关于园长培训的心得体会

关于园长培训的心得体会

关于园长培训的心得体会
2009年7月，珠海市举办了首次园长岗位培训的学习，这次机会千载难逢，在此期间，我们聆听了各个幼儿园园长及幼教专家管理经验介绍，还参观了容闳国际幼稚园。课余时间我与来自各地的同行就办园经验、管理方向、幼儿园特色等问题进行了交流。这次培训活动不仅使我开拓了视野，增长了见识，更让我经历了一场深刻的教育观念的洗礼，给我注入了新的动力。
在培训学习和参观过程中，通过各个园所长的实际经验和讲解，使我真正了解了管理一所幼儿园所具备的条件和政策法规，为我以后管理幼儿园并开展教师培养和自身培养方面指明了方向。在培训会上，多数园长、专家对幼儿的管理和发展作了明确界定与深刻解读。作为一名管理者，应首先领会幼儿园科学发展的内涵，切实转变教育管理理念，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在教育理念方面，要进一步系统学习《纲要》精神，树立全新的幼儿素质观念，在管理方面，要摈弃传统的监督、检查者的观念，切实树立为家长服务、为教师服务的观念，甘心情愿当好家长平等的合作伙伴，当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助手，放下架子，深入教职工中，深入家长中，研究问题，解决问题，同心同德促进幼儿教育科学发展。
容闳国际幼稚园的李毅园长向我们介绍了幼儿园的品牌建设与经营策略。她指出教育是培养人和塑造人的事业，是指向人的智慧和心灵的事业；教育需要打造品牌，更需要实施品牌的教育。现代幼儿园环境创设有许多新的理念，李毅园长就向我们介绍了容闳国际幼稚园的整体环境创设。杜威说：“想改变一个人，必先改变他的环境，环境改变了，他自然也就跟着改变。”环境在幼儿身心发展过程中具有重要的、特殊的意义与价值。首先要找准定位、确立风格。容闳国际幼稚园的建筑风格定位为“百年老店的国际化风格”；园林的定位为“大自然中的孩子”，要求自然野趣，回归生态；装修的定位为“重环保、重亲和、重细节”。其次幼儿园的环境创设要融入教育理念、体现教育思想。要致力创设属于孩子们的快乐王国，让孩子们的笑声传得更远，让孩子们的思维变得奇妙，让孩子们的视野越过国界……然后关注童心、关注细节，全力打造高品质的幼儿园。关注孩子，在着眼点上下功夫，不要忽视每一个环节，重视每一个细节，因为细节决定品质。最后注重课程的环境创设，让环境成为孩子们的老师。依据儿童的兴趣和需要，创设与课程目标、主题相融合的环境；创设体验式的环境，促进幼儿园与环境互动，“你告诉我，我忘记了；你让我看到，我记住了；你让我参与，我就理解了；你让我去做，我就永远记住了。”
　启雅幼儿园的王民君园长，就幼儿园大型活动的策划与组织为我们做了详细的讲解。大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动，一般主要把握以下三个概念：
大型活动要有鲜明的目的性，大型活动往往需要耗费一些资源，包括人力、物力等等。
要有计划，凡事都要有计划，大型活动更不例外，而且更要求有周密的计划。
要众多人参与才是大型活动的重要概念。
（一）幼儿园组织大型活动的目的和意义。
幼儿园的大型活动时幼儿园教育教学活动的重要组成部分，它是由幼儿园的管理者根据

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