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员工“跳槽”现象分析与研究
XCLW92717员工“跳槽”现象分析与研究内容摘要4前言51.员工跳槽现象的背景及现状61.1员工跳槽现象的背景61.2员工跳槽现象的现状72.员工跳槽现象的原因分析72.1员工个人的原因72.2企业内部的原因83.员工跳.. [
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中小学教师职业倦怠问题研究
XCLW92712中小学教师职业倦怠问题研究内容摘要随着城市发展和生活步调的加速,职业倦怠已经变成不能忽视的职业玻职业倦怠,国内也称为“工作衰竭”、“职业枯竭”、“职业过劳”等。职业倦怠最初是1974年.. [
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体验营销的主要策略研究
XCLW92648体验营销的主要策略研究体验营销是通过看(See)、听(Hear)、用(Use)、参与(Participate)的手段,充分刺激和调动消费者的感官(Sense)、情感(Feel)、思考(Think)、行动(Act)、关联.. [
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企业薪酬管理问题研究
XCLW92639企业薪酬管理问题研究内容摘要随着社会的进步,企业为更科学,有效的提高员工效益,人力资源管理在企业管理中成为不可或缺的一部份,而在人力资源六个模块中,薪酬管理也发挥着重要的作用。薪酬.. [
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房地产市场及其营销的综合分析
XCLW92618房地产市场及其营销的综合分析内容摘要房地产业在中国是一个高速发展的行业,特别是经过近十多年的发展,中国房地产业已经成为国民经济的基础性产业和支柱性产业。近几年,我国各城市房价持续不.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW92590员工“跳槽”现象分析研究内容摘要目前,由于大多数企业都存在着规模较孝薪酬低、缺乏科学的人力资源管理、缺乏优秀的企业文化、人员素质普遍偏低的一系列问题,造成了企业员工跳槽频繁,企业受.. [
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企业员工“跳槽”现象原因分析
XCLW92548企业员工“跳槽”现象原因分析内容摘要改革开放以来,人们在劳动就业观念上逐步告别了“铁饭碗”和“大锅饭”,通过公平竞争获得工作岗位。所以“打破铁饭碗”、“人才招聘会”、“自主就业”流.. [
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职业倦怠与职业生涯发展的干预研究
XCLW92502职业倦怠与职业生涯发展的干预研究职业倦怠对职业生涯发展的干预研究内容摘要中国倦怠指数调查结果显示,70%的中国专业人员有不同程度的职业倦怠,表明职业倦怠已经普遍存在;职业倦怠对组织和.. [
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浅谈服装行业营销中体验营销
XCLW92501浅谈服装行业营销中体验营销内容摘要体验营销是1998年美国战略地平线LLP公司的两位创始人B-josephpineⅡ和JamesHgilmore提出的。他们对体验营销的定义是:“从消费者的感官,情感,思考,行动.. [
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房地产市场现状及营销对策研究
XCLW92500房地产市场现状及营销对策研究房地产市场现状及营销对策研究内容摘要现今中国社会经济的飞速发展,房地产业作出了巨大的贡献。房地产业的基础地位不可动摇,同时作为国民经济的支柱性行业,支撑.. [
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我国民营企业中层管理人员的激励机制研究
XCLW92498我国民营企业中层管理人员的激励机制研究内容摘要在这个飞速发展的时代,往往会忽略一些与企业发展有关的人,以及对原有管理体系的过于自信。因时代的不断变迁,现代企业中原有的管理体系并不能.. [
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我国家族企业发展障碍及对策
XCLW92496我国家族企业发展障碍及对策内容摘要随着改革开放的深入,我国的经济进入到了一个全新的发展阶段,各行各业都呈现出良好的发展态势。在所有行业当中,我们不难发现家族企业占据了很大的一部分。.. [
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我国家族企业发展发展障碍分析及对策
XCLW92495我国家族企业发展发展障碍分析及对策内容摘要中国的家族企业是中国经济发展的新军队。与此同时,它也逐渐发展成为主流经济力量。在中国这样一个特殊环境的社会中,家族企业的发展同时也面临着一.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW92493员工“跳槽”现象分析研究员工“跳槽”现象分析研究摘要:时下,随着我国产业结构的不断调整和升级,生产产业链更新速度不断加快,加之我国高等教育规模不断扩大,可以说各方面的就业空间并不小.. [
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企业文化与企业核心竞争能力研究
XCLW92443企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要近年来随着国际形势的复杂化,我国作为发展中国家的领头人,又是世界第二大经济体系,在国际贸易经营活动中势必面临着重大考验与困难,为适应当前的国际.. [
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我国轿车市场存在的主要问题及对策分析
XCLW92422我国轿车市场存在的主要问题及对策分析内容摘要随着我国经济的飞速发展和国民收入的升高,汽车的保有量逐年上升,轿车已由少数人的稀罕物变为了普通大众都能拥有的代步工具。同时,随着汽车产业.. [
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中小企业薪酬管理管理问题研究--以英德台泥有限公司为例
XCLW92414中小企业薪酬管理管理问题研究--以英德台泥有限公司为例内容摘要3引言1一、薪酬管理的概念与理论1(一)薪酬管理的定义1(二)薪酬激励理论1二、英德台泥有限公司的基本介绍2三、英德台泥有限公.. [
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传统文化对我国企业经营管理的影响研究
XCLW92408传统文化对我国企业经营管理的影响研究内容摘要企业管理这一概念起源于西方,现如今我国绝大多数的企业都推崇西方管理学中的思想,西方管理思想能以科学的方法对企业进行有效的管理,它的效果是.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW92357员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着市场经济的不断发展,企业竞争的日趋激烈,现代人的思维方式也更趋于现实,现在的员工很少选择终身服务的企业。另外,由于大多数企业存在着规模孝薪酬低、.. [
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经济型酒店发展的对策研究
XCLW92347经济型酒店发展的对策研究内容摘要我国近些年来经济水平获得了巨大的提升,我国的国际地位和以前相比也提高了很多。经济迅速发展的大背景下,我国国内消费者的消费能力也变得越来越强,让我国的.. [
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