浅谈企业文化建设的现状和对策 (18)

浅谈企业文化建设的现状和对策 (18)

^论文字数:4981

一、企业文化的概念 2

二、企业文化大作用 2

（一）企业文化具有凝聚力的作用 2

（二）企业文化具有引力作用 2

（三）企业文化具有导向作用 2

（四）企业文化具有激励作用 2

（五）企业文化具有约束作用 2

三、我国企业文化建设的现状 3

（一）忽视企业文化建设工作 3

（二）对企业文化建设的认识不足 3

（三）企业文化模仿严重，缺乏个性 3

（四）形式主义，缺乏内涵 3

四、企业文化建设的对策 4

（一）企业创造者和管理者是企业文化的缔造者 4

（二）企业文化建设必须与企业管理相融合 4

（三）企业文化建设必须适应本企业，要有本企业文化个性 4

（四）企业文化建设必须要以人为本 4

五、结论 4

参考文献 6

一、企业文化的概念

企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。

浅谈企业文化建设的现状和对策 (18)由毕业论文网（www.huoyuandh.com）会员上传。