工商管理_毕业论文网

搜索

XCLW85779关于民营企业员工“跳槽”现象的分析思考内容摘要随着国家经济水平的不断发展，民营企业迎来了更多的机会和挑战，人们对物质生活水平的要求也不再局限在过去的解决温饱问题上，都期待能赚更多的.. [查看全文]

XCLW85778企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要企业文化是形成核心竞争力的重要基础，核心竞争力也是建设企业文化的有效途径，两者是相辅相成的。企业在发展的实际过程中，只有充分重视企业文化与企业.. [查看全文]

XCLW85777中国物流行业现状及发展趋势研究内容摘要经过多年的发展，我国物流业从无到有，从小到大，取得了令人瞩目的成就。物流业市场规模持续扩大，结构不断优化，新理念、新模式、新业态和新技术持续涌.. [查看全文]

XCLW85708中小外贸企业的品牌建设探讨内容摘要1一、品牌的含义1二、中小外贸企业走品牌经营之路的必要性2三、中小外贸企业品牌建设现状和存在的问题2（一）中小外贸企业品牌建设现状21.出口品牌化程度低2.. [查看全文]

XCLW85705浅析人力资源外包存在的问题与对策在知识经济发展的时代里，企业之间盈利方式发生了重要的突破。向前发展的高新技术促使企业之间的竞争演变为速度和时间的竞争。在现实的驱动下，相当多的企业开.. [查看全文]

XCLW85687员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着市场经济的不断发展，竞争的日趋激烈，现代人的思维方式也更趋于现实。同时企业在面临全新发展机遇时也面临着更加激烈的竞争，其中人才的竞争是比较重要的.. [查看全文]

XCLW85631网络营销中的关键问题及对策研究网络营销是一种基于互联网络的新型营销方式，相比传统的营销模式，网络营销和购物和传统的购物有着非常大的区别，人们的消费特征也发生了非常大的变化。本文就是.. [查看全文]

XCLW85630现行企业会计准则对企业融资决策的影响研究摘要企业融资是指根据生产经营、对外投资和调整资本结构等的需要,通过金融机构和金融市场,运用适当的方式获取所需资金的一种理财活动。会计是企业获得.. [查看全文]

XCLW85629我国零售企业员工“跳槽”现象研究内容摘要随着现代企业生产线和生产力的不断完善，人力成本不断攀升，现代企业的管理者们的意识也在悄然转变，从以前的物质资料是企业发展的基础到现在人力资本.. [查看全文]

XCLW85627我国快递物流服务现状问题与对策摘要：随着我国社会经济的不断发展，以及互联网信息时代的到来，我国的快递物流行业迎来了新的挑战和机遇。本文主要主要探究了我国快递物流服务行业的现状、问题.. [查看全文]

XCLW85626我国家族企业发展障碍分析及对策内容摘要自改革开放以来，中国的私营企业已有了长足的发展。据调查，截至2012年年底，我国私(民)营企业总数已达1085.72万家，占全国实有企业79.4%。而在调查的所.. [查看全文]

XCLW85625我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究提高企业技术创新能力、提高企业综合竞争力已成为我国企业的重要任务，伴随着经济体质改革的深入，企业在技术创新上也取得了长足进步，它们的技术创.. [查看全文]

XCLW85622员工“跳槽”现象分析研究内容摘要摘要：现代社会，科学技术不断发展，生活水平和物质文化生活逐步提高，跳槽的现象日趋频繁。论文要首先写现在员工跳槽的现状，结合各个行业的特点和用人单位的.. [查看全文]

XCLW85621员工“跳槽”现象分析及对策建议内容摘要改革开放40年以来，国家经济取得了突飞猛进的发展态势，人们向往更好的物质生活水平。而员工跳槽也变成了一种很普遍的现象。我们知道，跳槽对于员工来说.. [查看全文]

XCLW85620会计电算化在当代中小企业财务应用浅析内容摘要随着信息经济的不断发展,会计电算化已成为财务工作中的一项重要组成部分，逐渐替换了传统的手工记账。为了获得及时准确的财务信息，提高管理效率.. [查看全文]

XCLW85617“互联网+”时代房地产营销策略创新研究摘要：随着互联网的进入,房企的营销传播也进入了全新的Web3.0时代。由初期的网上信息传播,到企业与用户的直接交流,再到实现随时随地全面沟通的进步升级，.. [查看全文]

XCLW85557员工“跳槽”现象分析研究随着目前我国经济的不断发展，中小企业所占的比例也越来越大。中小企业的数量不仅逐渐增加，而且经济比例中所占的份额也相应的越来越大。但是，由于大多数的中小企业发.. [查看全文]

XCLW85555企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究内容摘要对于现代企业来说，品牌既是企业自身价值的体现，又是企业在经营过程中对社会做出的质量承诺和保障。优秀的品牌能够彰显企业实力，也能展示企业.. [查看全文]

XCLW85552企业文化对企业管理的影响分析与对策研究内容摘要随着社会经济活动的展开，各类企业越来越多，竞争越来越强烈，企业要想有稳定的收益，扩大市场份额，必然离不开管理和人才，管理也是相应的管理.. [查看全文]

XCLW85542员工“跳槽”现象分析研究员工跳槽现象分析与研究内容摘要市场经高速发展的今天，跳槽作为员工流动的一种重要形式，已在一定程度上被赋予积极的含义。员工跳槽是实现个人职业生涯目标的重要手段.. [查看全文]