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XCLW85477网络营销中的关键问题及对策研究内容摘要网络的迅速发展带来带来企业营销方式的新发展—网络营销。网络营销是一种基于互联网的新型营销方式，在我国的发展还处于起步阶段。本文从网络营销的内涵.. [查看全文]

XCLW85475员工“跳槽”现象分析研究内容摘要近年来，人才的流动和缺失，已成为中国企业用工的一大常态。随着中国的企业在快速发展，员工跳槽的现象也不断增加。跳槽是一个人价值观的升级和再造过程，有人.. [查看全文]

XCLW85473员工“跳槽”现象分析研究内容摘要[关键词]：随着市场经济的不断发展，竞争的日趋激烈，现代人的思维方式也更趋于现实，现在的员工很少选择终身服务的企业，多方面的原因致使社会出现了跳槽热现.. [查看全文]

XCLW85472关于我国中小型企业薪酬管理的问题研究内容摘要薪酬管理对于企业人力资源管理十分重要,要解决用薪酬保证人力资源战略优势的问题,必须以系统的方法综合考虑多个因素,制定适宜的薪酬政策,来分析和.. [查看全文]

XCLW85471传统节日对必胜客经营的影响分析内容摘要传统节日凝结着中华民族的民族精神和民族情感，是民族文化传播和传承的重要载体，承载了厚重的文化内涵，对中国人民的生活方式有着深远的影响。在餐饮行.. [查看全文]

XCLW85469企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要企业文化是企业发展的灵魂，其实创建优秀的企业文化，其终极目标是为了全面提升企业的核心竞争力，本文通过界定两者的定义与联系，企业文化建设的重要意.. [查看全文]

XCLW85468中小企业薪酬管理管理问题研究随着我国社会经济的快速发展，人力资源薪酬管理已成为影响企业经济发展的重要指标之一，并且已得到广大企业的高度重视。人力资源是企业的战略资源，是企业发展的关.. [查看全文]

XCLW85417国有企业经营者激励与约束机制研究国有企业是国民经济的重要组成部分,国有企业经营业绩的好坏直接影响到国民经济的健康发展。国有企业改革一直是我国经济改革的重要部分,牵涉到改革的成功与否。.. [查看全文]

XCLW85354职业经理人的选择机制研究不管是从经济学的角度还是从管理学的方面，职业经理人都是一个完整的个体，同时对于企业来说也具有着非常重要的现实意义。职业经理这个词汇最早是由法国著名的经济学专.. [查看全文]

XCLW85353网络营销发展中存在的问题及对策浅析网络营销发展中存在的问题及对策浅析内容摘要随着因特网技术应用的普及和发展，网络的价值和优势已经被社会各界所认同，同时网络营销成为当前企业实践、理论.. [查看全文]

XCLW85352网络时代的上市公司会计信息披露的研究摘要伴随着经济的发展，会计活动的日益增多，由于人们对于会计信息了解监督的需求不断增大，会计信息披露越来越显得不可缺少。传统会计信息披露模式从八十.. [查看全文]

XCLW85348我国快递物流服务现状问题与对策内容摘要2一、我国快递业的发展3（一）发展历程3（二）发展速度3（三）快递业与电子商务4（四）快递业的市场竞争4二、我国快递业发展中存在的问题4（一）缺乏行.. [查看全文]

XCLW85347我国快递物流服务现状问题与对策内容摘要2一、我国快递业的发展3（一）发展历程3（二）发展速度3（三）快递业与电子商务4（四）快递业的市场竞争4二、我国快递业发展中存在的问题4（一）缺乏行.. [查看全文]

XCLW85346大学生创业商业模式创新研究内容摘要摘要：商业模式创新是一种今年兴起于西方的创新形式，近年来传入我国，得到了人们的广泛重视。当前大学生自主就业面临诸多困境，其就业商业模式的缺陷是重要.. [查看全文]

XCLW85345员工跳槽现象分析研究内容摘要我国改革开放以来，随着市场经济的不断发展，竞争的日趋激烈，现代人的思维方式也发生了转变，特别是对于中小企业的员工。员工很少选择终身服务于该企业，多方面的.. [查看全文]

XCLW85344员工“跳槽”现象分析研究内容摘要改革开放以来,我国是世界上增长速度最快的国家,但目前我国的员工跳槽问题相当严重。为什么员工跳槽如此频繁?原因究竟在哪里?其对有什么影响?如何有效地解决人.. [查看全文]

XCLW85343员工“跳槽”现象分析研究中小企业是缓解就业压力和吸纳人才的补充力量，是产业结构层次化的体现。对于中小企业的生存和发展，其中人才是最关键的资源，但是，跟大企业相比，无论是品牌知名度、.. [查看全文]

XCLW85342员工“跳槽”现象分析研究内容摘要改革开放以来,我国是世界上增长速度最快的国家,但目前我国的员工跳槽问题相当严重。为什么员工跳槽如此频繁?原因究竟在哪里?其对有什么影响?如何有效地解决人.. [查看全文]

XCLW85341员工“跳槽”现象分析及对策研究----以制造业为例内容摘要自从改革开放，我国的经济突飞猛进。在社会高速发展的今天，跳槽变成了一种非常普遍的现象。对于企业员工的流动，在一定程度上也是积极.. [查看全文]

XCLW85339企业中年轻员工“跳槽”现象原因分析内容摘要随着市场经济的不断发展，竞争的日趋激烈，现代人的思维方式也更趋于现实，现在的员工很少选择终身服务的企业，多方面的原因致使社会出现了跳槽热的.. [查看全文]