职业倦怠与职业生涯发展的干预研究

内 容 摘 要

公安机关是全国政法机关的重要组成部分，肩负巩固党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民安居乐业的神圣使命。当前我国正处在经济社会发展的重要战略机遇期和矛盾凸显期，公安机关维护社会和谐稳定的任务十分艰巨繁重。广大公安民警特别是一线民警在承受着重大压力的同时，由于一些主客观因素，产生不同程度的职业倦怠问题，心理症状贫乏，工作热情降低，在工作和生活上存在着交际困难，严重影响工作效率和队伍形象。本文分析了警察职业倦怠形成的原因，并提出相应的对策。

【关键词】：民警；职业倦怠；心理健康

目  录

1.引言3

2.职业倦怠对警察工作的影响4

2.1影响警察公众形象4

2.2影响工作效率4

2.3造成警察职业危机5

3.警察职业倦怠的成因5

3.1长期的超时工作导致对职业的倦怠5

3.2新老搭配不合理导致对职业的倦怠6

3.3不合理的休假制度导致对职业的倦怠7

3.4长期接触的社会灰暗面导致对职业的倦怠7

3.5工作对家庭缺乏照顾导致的职业倦怠8

4.针对警察职业倦怠的对策9

4.1警察自身对策9

4.2工作单位方面9

4.3社会方面10

5.总结10

文献