工商管理_毕业论文网

搜索

XCLW82331企业员工“跳槽”现象的原因分析及对策内容摘要我国社会主义市场经济的迅猛发展，促使各行各业更深入地融入了经济全球化的浪潮之中，随着经济全球化和信息化，企业外部环节发生激烈的变化，老旧.. [查看全文]

XCLW82327关于温州力西特集团薪酬管理研究内容摘要随着经济的发展和社会的进步，人力资源作为竞争力的源泉在现经济时代发挥的作用越来越重要。在我国现行的市场经济体制下，人力资源管理的一个重要内容就.. [查看全文]

XCLW82326中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要薪酬管理在企业的运作中占有重要地位，是企业绩效提升的一个重要途径。在当今竞争日益激烈的今天，为了提高企业的竞争力，企业应从各个层面进行薪酬管理。.. [查看全文]

XCLW82320员工“跳槽”现象分析与研究内容摘要公司频繁的罢工是全球化和国家经济高速增长的结果，引起了经济学家和企业高管的关注，人们一直在广泛研究各自领域的质量问题。一般而言，对员工就业的内外部.. [查看全文]

XCLW82316名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要随着我国经济的迅猛发展,企业间的竞争日趋激烈。企业为了提升消费者对自身产品的关注度,进而促进产品的销售,纷纷采用名人广告作为自己的王牌战略。确.. [查看全文]

XCLW82305中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要目前，薪酬管理制度已经成为企业的重点工作、核心工作，并且与人力资源存在紧密关系，可以实现对优秀人才的保留、吸引与激励。实际上，无论是企业本身还是.. [查看全文]

XCLW82303我国P2P网贷内部风险管理研究内容摘要p2p2p作为一个投资舶来品,打破了国内对于传统商业银行投资理财的各种高门槛投资限制,用低投资门槛、高年化收益模式一跃变身成为众多银行理财投资爱好者的理.. [查看全文]

XCLW82299产品广告策划存在的问题及对策分析内容摘要本论文以铁路A公司铁路客运市场现状为背景，以A公司客运营销项目过往的广告传播案例为研究的对象，通过对A公司的客运网络广告实施现状进行了分析,梳理.. [查看全文]

XCLW82296我国民营企业的发展现状、问题与破解对策研究内容摘要随着中国改革开放的深层次发展和社会主义、社会销售市场以及经济结构等层面的逐步完善，中国的产业结构发生了全局性的转变，逐步完善了以公.. [查看全文]

XCLW82294企业文化在企业兼合)并中的作用与问题分析内容摘要从现在目前来看，企业兼（合）并似乎是一个相对较为热门的话题，引起了较多企业的重视。但是高兼（合）并发生率与兼（合）并失败率几乎并存。.. [查看全文]

XCLW82289大学生微商创业的影响因素以及公共政策研究随着时代进步，大学生的课余时间越来越多，可以通过做微商锻炼自己的社会实践能力，由于微商的使用群体越来越多，有很多人使用微信聊天，可以在朋友圈.. [查看全文]

XCLW82286我国老年旅游市场现状与对策研究与对策研究内容摘要随着市场经济和物质文明的高速发展，人民生活水平快速提高，我国公民开始追求更有层次和水平的精神文化生活“老有所依、老有所有”不再是局限.. [查看全文]

XCLW82280企业员工跳槽现象的原因及举措分析我国社会主义市场经济的迅猛发展，促使各行各业更深入地融入了经济全球化的浪潮之中，企业在面临全新发展机遇的同时也面临着更加激烈的竞争，其中人才的竞争是.. [查看全文]

XCLW82275比亚迪公司核心竞争力构建案例研究内容摘要进入21世纪，空气质量不断下降和节能环保政策驱动下，新能源汽车成为推动世界低碳运动的践行者。比亚迪作为新能源汽车厂商的领头企业，其成功的经验可.. [查看全文]

XCLW82273关于中小型企业流程管理存在的问题与优化建议内容摘要随着我国社会经济的发展，我国中小型企业已经逐渐发展为国民经济的重要增长点。这些中小型企业不仅促进了我国经济的发展，解决了社会就业问.. [查看全文]

XCLW82269当前企业员工招聘问题与对策分析本文通过文献查阅以及实战工作经验两种途径对歌尔股份有限公司人力资源管理方面中的招聘制度的现状以及存在的问题进行了分析以及研究，发现歌尔股份有限公司招聘.. [查看全文]

XCLW82264我国民营企业中层管理人员的激励机制研究——以上海亚东报关有限公司为例内容摘要人才通常是指学科知识扎实、专业技能丰富、岗位能力突出、敬业精神出色的工作人员，不仅能够为组织发展带来帮助.. [查看全文]

XCLW82244管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析摘要人才是企业的首要资源。中层管理人员是企业人才重要的一个层级，是直接决定企业能否实现高效生产和长远发展的骨干力量。能否充分发挥中层管理人员的.. [查看全文]

XCLW82243企业品牌战略实施中的主要对策及研究内容摘要近些年来,在国际市场上我国国内市场扮演着重要角色,为推动国际市场发展发挥了不可替代的作用.世界知名企业在我国市场推行"品牌战略",我国的品牌正面.. [查看全文]

XCLW82242员工“跳槽”现象分析研究在改革开放之后，白领群体是一种新的社会现象。他们的数量越来越多，对社会的影响也越来越大，他们逐渐成为社会的骨干，是一个重要的阶层。“白领跳槽”已经引起了社会.. [查看全文]