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NC1925企业文化对企业发展的作用[摘要]企业是企业个性意识及其内涵的总称，其能以企业组织行为所体现。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它的内容丰富，它的核心是企业的灵魂和价值观。.. [查看全文]

NC1923企业文化与企业核心竞争力的关系研究企业文化与企业核心竞争力的关系研究1[关健词]企业文化核心竞争力创新资源1一、企业文化的理念1二、企业核心竞争力的含义、特点与本质1三、企业文化与企业核心.. [查看全文]

NC1912企业并购风险研究企业并购风险研究1一、引言1二、企业并购风险分析11、并购风险的定义12、企业并购风险的内容1三、目前我国企业并购中的问题2四、企业并购风险的控制与防范措施22、针对信息风险25.. [查看全文]

NC1906企业市场价值及其评价企业市场价值及其评价1第一章：企业市场价值是企业运营的核心1第二章企业市场价值的基本内涵21.企业市场价值的概念22.企业市场价值的基本特征23.企业市场价值的重要性及意义2.. [查看全文]

NC1905企业实施品牌战略存在的问题与对策分析企业实施品牌战略存在的问题与对策分析０一、品牌与品牌战略１1、品牌１品牌是企业可持续发展的最重要的资源之一１2、品牌战略１二、我国企业在品牌战略的运.. [查看全文]

NC1899企业基层员工培训存在的问题及对策研究－以易派服饰有限公司为例企业基层员工培训存在的问题及对策研究-以易派服饰有限公司为例1一、有关培训及培训评估的理论1（一）培训的含义及其重要性11．培训.. [查看全文]

NC1898企业基层员工培训存在的问题企业基层员工培训存在的问题及对策研究1[关键词]人力资源，基层员工，培训，对策1一、企业员工培训的现状问题分析11、培训需求评价不实际1（1）企业主的培训观念偏差1（.. [查看全文]

NC1897企业国际化经营管理研究企业国际化经营管理研究―――杭州万科通风设备公司国际化经营管理研究1[关键词]：国际化经营；经济全球化；管理1一、我国中小企业跨国经营的概况与万科通风设备公司跨过经�.. [查看全文]

NC1893企业品牌战略实施中的问题与对策的研究业品牌战略实施中的问题与对策的研究1[摘要]1[关键词]企业；品牌；品牌战略1一、我国企业实施品牌战略的现状及存在的问题2（一）我国企业实施品牌战略的现状2.. [查看全文]

NC1881企业员工激励机制初探石油企业员工激励机制初探1关键词：石油企业、激励机制、措施和对策1一、激励机制概述1（一）激励机制的概念1（二）激励机制的内容1（三）运用激励机制的意义2二、石油企业激.. [查看全文]

NC1880企业员工满意度提升案例研究企业员工满意度提升案例研究1一、企业内部影响员工满意度的变量。1（一）管理机制1（二）物质回报。1（三）成长与发展。2（四）工作价值。2（五）团队建设。2二、企业影.. [查看全文]

NC1874企业可持续发展问题研究企业可持续发展问题研究1关键词：企业；可持续发展；战略管理1前言1一、企业可持续发展观的含义及研究意义1（一）企业可持续发展观的含义1（二）企业可持续发展的研究意义2.. [查看全文]

NC1873企业参与项目投标的策略分析企业参与项目投标的策略分析0一、企业参与项目投标的目的和意义01、企业参与项目投标的目的02、企业参与项目投标的意义0二、企业参加项目投标的重要环节11、通过资格预.. [查看全文]

NC1870企业内部控制制度建设研究企业内部控制制度建设研究1一．企业内部控制内涵1二.企业内部控制存在的问题及其原因11.内部控制观念落后12.缺乏有效的现代企业治理机制22.1企业内控制度制定环节存在不足.. [查看全文]

NC1864企业公关危机处理的问题与对策分析企业公关危机处理的问题与对策分析1一、引言1二、企业在危机公关中存在的问题——以家乐福价格欺诈事件为例1（一）缺乏危机意识2（二）反应不够迅速2（三）逃避责.. [查看全文]

NC1854企业人才流失问题浅谈企业人才流失问题浅谈0【关键词】：企业人才流失人才管理应对策略0一、人才流失概述0二、企业人才流失的现状及负面影响0（一）企业人才流失现状1（二）企业人才流失的负面影响.. [查看全文]

NC1853企业人力资源管理的问题及对策民营企业人力资源管理的问题及对策1【关键词】：民营企业人力资源管理问题对策2一、人力资源管理的重要地位2（一）人力资源管理的概念和内容21.人力资源的含义22.人力.. [查看全文]

NC1847企业人力资源可持续发展的研究企业人力资源可持续发展的研究1[关键词]企业人力资源可持续发展1一、人力资源可持续而发展的概述1二、企业人力资源存在的主要问题2（一）人力资源管理观念落后，管理.. [查看全文]

NC1846企业人力资源储备与建设策略探究企业人力资源储备与建设策略探究1【关键词】企业人力资源储备建设1一、企业人才流失的原因1（一）沟通不足，企业文化无法融合1（二)人力管理存在缺失2（三)中小企业.. [查看全文]

NC1843企业中层管理者能力分析企业中层管理者能力分析1一、中层管理者的概念1二、中层管理者的地位与作用1三、中层管理者的现状2（一）企业数量与中层管理者数量增长迅速2（二）中层管理者总体素质水平有.. [查看全文]