当前我国劳动就业形势分析及对策探讨 (2)(一)

摘要

近年来，随着中国人口增多以及经济的发展，我国正处于经济结构调整的关键时期，国家企业改革处于最关键、最困难和最艰苦的阶段，也是最重要的阶段。同时私有企业正处于市场开阔，发展势头良好且日益壮大阶段。但同时出现了我国劳动力供求总量与就业结构形成矛盾的情况，影响了当前的我国劳动就业。

国家正通过采取相应政策维持经济的更稳定发展，大力发展劳动密集型经济结构组织以扩大劳动力需求，多方面完善劳动力市场体系和相应服务机制。目前，

使劳动力的流动更合理化成为重中之重。此外，多数就业者如毕业生团体因对劳动市场不够了解，自身定位不明确以及对未来的就业规划不够完善都导致了虽经济发展石头良好但就业形势相对处在了一个较为严峻的状态。

关键词：劳动就业；经济；毕业生就业

当前我国劳动就业形势分析及对策探讨

30年来就业形势最严峻年份无疑是2010年，虽此前一直也处形势严峻状态。其最主要原因当属席卷全球的金融危机，因其是很多企业受到重创于是导致了大批量的企业裁员、减薪、失业或转行以及向稳定职业跳槽这些情况，直接影响到了企业发展的同时也使就业市场遭受波及，其中毕业生就业团体表现更加明显，因属于就业大团体，所以大学生团体的就业形势成为目前较严峻的问题。

一、目前就业形势的探讨

1.就业行业选择

目前就业行业选择已不像早前罗列出来的360行了，可供选择的选项让就业者眼花缭乱，选择多元化本应是件好事因其能提供更多的选择，但同时却降低了结业现象合理化。起因大部分是相对于从业者自身对未来的要求、看法和规划的不同，从业者更多的还是倾向于选择专业对口、工资合适或是相对喜欢的行业。毕业生就业团体对于这些选项表现得更加有倾向性。

2.劳动力市场

随着近些年来高校的不断扩招，使得高校毕业生大多面临毕业即失业状态，因其原本就处于在校期间缺乏实践或经验，只单单只学习理论知识这一情况。于是就出现了大批从业者不被企业接受，高校毕业生也不愿接受与自己理想中不相符的企业抛出的橄榄枝造成高不成低不就现象。另一方面，高校毕业生入职之后很可能因在线期间所学专业非企业所需从而因缺乏技能而离职。这就又衍生出另一社会现象，很多高职高专毕业的学生因其习得的技能且实践经验较多从而更招企业青睐，更容易找到专业对口的工作，就业率相对高很多。

3.失业率

随着经济的大力发展，家庭条件也相应呈上升趋势，于是大势所趋的海外留学也不像之前那样可望不可求了，越来越多的家庭选择在能承担的范围内把孩子送出国门进修。海外镀金回国的学子们无疑加重了国内从业者的就业负担，也变相提高了就业压力使得失业率也随之增高。2013年9月9日，中国首次向外公开了调查失业率的有关数据，5%的调查失业率，高于此前人社部公布的一二季度均为4.1%的登记失业率。一般认为，失业率超过9.7%，就会造成重大的社会经济风险必须采取紧急措施。虽未到风险数值边缘，但总体上来说，失业率还是处于一个较高的位置，同时就业压力还是相对比较大。