目 录
一、小微企业的定义及特点
(一)、小微企业的定义........................................(1)
(二)、小微企业的特点........................................(1)
二、小微企业的现状...........................................(2)
(一)、小微企业的地位........................................(2)
(二)、小微企业在会计核算中出现的问题........................(3)
1、制度缺失................................................(3)
2、会计基础工作薄弱........................................(3)
3、会计电算化发展不深入....................................(3)
三、实现会计基础工作规范化的途径.............................(3)
(一)、加强对会计基础工作的管理..............................(3)
1、建立健全内部会计管理制度,强化内部监督机制..............(3)
2、强化政府部门的外部监督职能..............................(3)
(二)、增设对会计人员的培训..................................(4)
(三)、快速发展电算化........................................(4)
1、引进会计人才...........................................(4)
2、引进会计管理模式.......................................(4)
四、结论.....................................................(4)
参考文献..................................................(5)
小微企业会计基础工作现状的规范和途径
会计工作是一项重要的经济管理工作,而会计基础工作又是会计工作的基础。实践中,会计行为的规范和会计水平的高低,直接取决于会计基础工作。会计基础工作的好坏,不单是单位的内部问题,还会影响会计资料使用者的了解及利用会计资料所获取的合法利益;也对利益相关者的利益分配以及社会资源的合理配置带来很大的影响。加强会计基础工作的规范化管理是保证企业提供真实、完整的会计资料,同时被利益相关者认同和接受,并且也对维护社会经济秩序正常的运作提供重要保障。然而在组织结构简单、规模很小、制度缺失、业务单一的小微企业,会计基础工作相当薄弱。因此,为了加强小微企业的会计基础工作,本文进行相关探索。
一、小微企业的定义及特点
(一)、小微企业的定义
小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业的统称。2015年,我国实施小微企业和个体工商户起征点政策及小型微利企业所得税减半征收政策减免税近1000亿元。2019年3月15日,国务院总理李克强在北京人民大会堂十三届全国人大二次会议表示,让小微企业融资成本在去年的基础上再降低1个百分点。
(二)、小微企业的特点
1、机智灵活。小微企业虽然规模较小,但是其运营周期短,执行能力强,机智灵活的优势在市场环境一旦发生变化时,能够及时地对企业的战略进行有效的调整
2、基础不牢。小微企业负责人的素质普遍偏低,在企业成立之初,凭借着对市场的敏锐观察和努力风都,小微企业一般都能够在市场上占一席之地,但是管理模式僵化和管理关键陈旧,是的企业发展壮大变得越来越步履维艰
3、融资困难。虽然我国现行的信贷灰度比过去有所改善,但是贷款准入门槛高,贷款期限短,融资担保能力不足、内部融资弱等一系列融资难的问题依然普遍存在,并且已经成为阻碍小微企业发展壮大的公认瓶颈
4、主要为劳动密集型产业、由于小微楪祈是在就业压力和国内市场需求旺盛的条件下发展起来的,而小微企业往往不具备自主开发能力,通常以成熟技术为主,所以私营企业的发展主要集中在劳动密集型产业上。
5、培养人才队伍的意识缺乏。二十一世纪是知识经济时代,人才是企业核心资源,培养一支号的人才队伍是提高企业核心竞争力的必要条件,又要小微企业负责人的急功近利,往往无法建成一套完善的人才培养系统,导致私营企业的人才使用方面,始终依靠于市场需求。当市场无法满足企业的需求时,小微企业的发展智能原地踏步,滞留不前
二、小微企业的现状
目前我国注册的小微企业虽然数量较多,遍布在各行各业中,不过大部分均因为承接业务的需要,尽管在一定程度上推动了我国社会经济发展,但相关从业人员素质参差不齐。而当前的财务代理行业收费非常低,大约每个月300元,并且现阶段的定位仅是报税,并没有发挥出帮助相关企业经营者管理的作用,其中很多的代理记账公司在进行会计业务核算的过程当中,所配备的专门会计从业人员数量占比很少。《小企业准则》中,国家对小微企业的会计核算要求相对简单,因为简单,小微企业在会计机构设置、会计核算工作等方面也简单对待,不重视会计法律法规。而很多的代理记账机构,针对企业会计核算的相关业务流程并不了解,导致最终效果不佳。同时,不同代理记账公司之间的竞争非常激烈,出现良莠不齐的现象,所招聘的会计从业人员素质较低,建账做账采取应付了事的态度。即使小微企业配备有专门的会计从业人员的,对人员素质要求不高,对会计核算要求也不高,只是简单建账,记流水账。在很多微小企业中,还存在由企业负责人的家人、亲戚担任会计人员、出纳的情况,不遵循会计人员回避制度,出现企业建账混乱、建账不全,甚至出现连经济业务内容都不清楚明白的情况。
(一)、小微企业的地位
小微企业会计基础工作规范的现状和途径(一)由毕业论文网(www.huoyuandh.com)会员上传。