民办高校的学生干部培养(一)

民办高校的学生干部培养

新时期我国统招高等院校的扩招，致使民办高等院校所招学生整体素质下降，干部的培养更是面临着巨大的挑战，对学生干部的培养既是加强民国高校思想政治工作的重要手段，也是民办高校大学生实现自我管理、自我教育、自我服务的重要组成部分。本文试图通过对民办高校学生干部中存在理论水平不高、无法合理的处理学习和工作之间的关系、组织观念不强以及责任心不强等问题进行分析，以达到在研究中得出新时期学生干部培养的途径和方法的目的，并以此提出建议。

民办高校的学生干部担负着配合学校各部门对学生实施教育、引导和管理的任务, 但当代学生干部都是真正的“90”后人群，他们身上有着时代的特点：怀揣激情，心系梦想，敢于尝试，大胆挑战。但“90”后学生干部队伍中也存在着问题：服务意识淡薄，功利思想浓厚，学习成绩不突出等，相对普通高校而言,他们更要做好对自我教育和自我的管理,因此必须具备多方面的优良素质。

一、民办高校学生干部应该具备的素质

    1、加强思想政治素质培养，向党组织靠近

    这是民办高校学生干部应具备的关键素质,也是做好学生工作的必要前提。在我们学校，开设有党课学习班，对积极要求的步的学生干部与学生宣传党的纲领，培养党的接班人。学生干部作为学生中的骨干分子,必须具有清醒的政治头脑,具有正确的世界观、人生观、价值观,具有用自己的高尚的道德品质和良好的行为习惯影响其他学生的人格魅力,只有这样才能完成学生干部所担任的各种活动的组织者和领导者的任务。民办高校学生干部思想、政治素质的高低,不仅关系到民办高校高校的办学质量,而且还关系到民办高校能否为国家和社会培养出合格人才。

    2、科学文化素质

    科学文化素质是民办高校学生干部应具备的基本素质。学生应以学习为本，来到民办学校求学的学生，很多是落榜生，他们的学习基础相对差一些，所以更应加倍努力。学生干部应以学好专业知识为己任,努力学习,提高自己的专业知识水平,不能由于工作而荒废学业。学业优秀也能够提升学生干部的威信与人格魅力,进而得到更多同学的支持与认可,更好地完成工作。

    3、良好的心理素质

    在进入高校校门前，他们已经经历一次很大挫折了，那就是高考的失利，在校方的帮助下能让学生走出落榜的阴影，就是心理素质的一次成长。在开展工作中,学生干部也时常受到挫折,经受失败,或因同学的不理解造成心理失衡。在民办高校这个更为特殊和复杂的环境中,此类现象更是时有发生。因此,要重视对民办高校学生干部的心理健康辅导,及时找他们谈心,帮助他们解除在工作、学习、生活上形成的压抑和心理郁闷;同时要培养学生干部的自信心,培养他们应对各种挑战和克服困难的能力。让他们养成既不能因成功而骄傲自满,也不能因挫折而一蹶不振的良好心态。

    4、团队合作精神

    竞争与合作，历来被认为是人类生存和发展必不可少的基础，也是个人成长和发展所必备的基本素质。随着人类社会的进步和市场经济的进一步发展，竞争变得越来越激烈，越来越残酷。