人力资源_毕业论文网

搜索

XCLW74120基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索内容摘要世界全球化是必然的，在经济全球化的过程中，企业之间的竞争也越来越激烈，人力资源成为参与市场竞争的重要要素之一。因此，建设更具影响、更.. [查看全文]

XCLW74114中美企业在文化角度下的人力资源管理差异内容摘要在当今这个世界，全球化已是各个国家和企业发展中必须考量与面对的机遇和挑战。大型跨国公司，合资企业、内资企业，联营企业，跨国并购企业等经.. [查看全文]

XCLW74078从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式_无内容摘要随着互联网技术的快速发展，大数据技术也逐渐走进人们的视线，越来越多的行业和公司考虑将其运用到日常工作中。但是对任何公司来说，人.. [查看全文]

XCLW74059我国中小企业人力资源管理中策略研究_内容摘要如今，经济全球化速度不断加快，程度不断加深，加上知识经济的冲击，对于企业来说，人力资源面临的问题以及如何解决显得尤为重要。从1978年改革开.. [查看全文]

XCLW74041论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要中小企业是目前在社会企业中数量最大的企业群体，这样多的企业却无法成为行业佼佼者，除了在业务和资源的差距，在企业人力资源管理上的差距也是日益增.. [查看全文]

XCLW74030事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要我国近年来不断对国有企业、事业单位进行了改革。事业单位改革有助于增强事业单位的活力。世界发展大格局条件下，一味只按照原先的体制，会降低.. [查看全文]

XCLW73967企业人力资源绩效管理存在问题及措施研究内容摘要随着人力资源的开发以及人力资源的管理在企业管理中的持续发展，人力资源管理已经成为当今企业管理中的热门话题。转型开放近20年，中国企业已经.. [查看全文]

XCLW73950旅游饭店人力资源管理中存在的问题及对策.摘要随着社会的不断进步，人们生活质量的逐渐提升，旅游饭店也在蓬勃发展着，一家一家的星级旅游饭店如雨后春笋般在全国各地涌现。而作为旅游饭店人，.. [查看全文]

XCLW73946M公司员工招聘优化研究内容摘要当前企业之间的竞争非常激烈，而竞争的核心其实是人才的竞争，所以企业的员工招聘对于企业的发展至关重要，本文就对此进行研究，本文的研究以M公司为例，调查结果.. [查看全文]

XCLW73943LY粮油公司激励制度优化研究内容摘要随着市场经济的快速发展，现代企业越来越重视人才的管理。在一定程度上，企业之间的竞争已成为人才的竞争。吸引和留住符合公司发展需要的高素质人才，已经成.. [查看全文]

XCLW73892简阳城市名人酒店员工培训体系优化研究现今，随着目前我国的经济实力不断向前发展，人们心中对于更美好生活理念的潜在需求会不断地增多，生活水平将不断地被提高，消费和需求模式也因此发生出了.. [查看全文]

XCLW73834人力资源管理在项目管理中的有效应用内容摘要随着经济的发展，企业规模也在不断的扩大，客户的需求也在不断的增加，企业也不再只是进行原来的小规模单项目管理，而是发展为大规模多项目管理。解.. [查看全文]

XCLW73783劳动密集制造型企业员工流失问题研究内容摘要[关键词]：近近年来，随着我国加入世贸组织，我国经济飞速发展的同时我国各企业因发展需求的人员供给问题也越来越突出,其中又以制造型企业最为明显.. [查看全文]

XCLW73739卡萨米亚员工激励机制分析内容摘要随着我国经济迅速增长，企业发展加快，企业之间的竞争逐渐演变为人才的竞争。对于企业员工而言，发挥其主动性和积极性最有效的方法就是使用恰当的激励，满足员.. [查看全文]

XCLW73738TX公司激励机制的优化策略内容摘要随着我国经济迅速增长，企业发展加快，企业之间的竞争逐渐发展为人才的竞争。对于企业员工来说，充分发挥他们的主动性和积极性最有效的方法是使用适当的激励措.. [查看全文]

XCLW73701浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要在各种资源中，人才是最重要的。人力资源在当今社会发展中扮演着举足轻重的角色。人类的发展是人类丰富生活、文明进步、促进社会进步的重要.. [查看全文]

XCLW73693人力资源管理在项目中的有效应用内容摘要项目的实施主要依靠的人力推动，人力资源管理的应用能够促进项目有效的实施完成。项目管理中如何吸引优秀人才,留住人才,并让这些人才在项目中发挥作用,.. [查看全文]

XCLW73691中小企业人才流失的原因与对策——以JX公司为例摘要随着市场经济竞争越来越激烈，每一个中小企业的发展都离不开广大优秀员工的竭力奋斗。稀缺的人力资源成为企业提高竞争力的核心优势所在。人力.. [查看全文]

XCLW73674KSM公司员工激励问题与对策研究内容摘要现代企业如雨后春笋般涌现，市场竞争愈加激烈，各大企业想要厮杀出一方天地，越来越依赖于企业管理制度的完善。员工管理作为企业管理的核心部分，关系着.. [查看全文]

XCLW73622A企业企业文化建设分析内容摘要在21世纪的今天社会进步非常快，科技化、智能化在生活中应用越来越广泛。社会的不断变化使得现代企业管理方式也发生了变化。在此之前，企业对于员工的管理方式较.. [查看全文]