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XCLW75982企事业单位人力资源管理中的激励机制研究内容摘要随着市场经济的不断发展，企业和事业单位都经历了相对创新的发展，人力资源管理是企业发展的根本保证，企业的经营模式和管理水平决定着企业发展.. [查看全文]

XCLW75977沃尔玛（中国）人力资源管理模式研究内容摘要人力资源管理包括人力资源整体规划、岗位、招聘与选拔管理方式、薪酬绩效考核管理、人力教育培训等多项内容。在人力资源的诸多因素中，机构的开发设.. [查看全文]

XCLW75976人力资源管理中绩效考核问题研究—广州广百股份有限公司为例内容摘要对现代企业而言，人才是其保持核心竞争力了关键因素，科学、高效的人力资源管理是企业提升经营管理效率、增强盈利能力的重要.. [查看全文]

XCLW75974我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要国内经济飞速发展的近些年来，中小企业在其中所处的地位越来越不容小觑，这些企业不仅帮忙解决了大量的就业问题，也在推动国家的经济发展方面做了突出.. [查看全文]

XCLW75973人力资源信息化探究--以晶宇光电为例随着世界经济进程的深入，中国的经济和社会改革和建设也在不断深入，当然其后不断激烈的行业竞争也在逐渐的增大。市场经济的特性，创造了强烈竞争的环境，必.. [查看全文]

XCLW75970析餐饮行业员工流失的原因与对策--以小肥羊公司为例摘要在经济全球化的今天，越来越多的人存在就业难的问题。尽管如此，对于餐饮行业来说却依然面临着人员短缺以及人员流失等严重的问题。这就容.. [查看全文]

XCLW75962浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透内容摘要中华文明成果根本的文化创造力,是中华民族文明史上思想道德优良传统、各类文明思潮、文化精神价值观形式的总体,主要以儒、道、佛三个文明.. [查看全文]

XCLW75943人力资源管理信息化时代下人事外包业务的走向和定位摘要：信息化时代下企业人力资源管理模式发生了变革,新媒体成为低成本人力资源管理的便捷和高效工具、低成本的社会化招聘模式推广更加高效并.. [查看全文]

XCLW75942人力资源管理中绩效考核问题研究摘要：在市场经济快速发展的今天，企业之间的竞争就是人才的竞争，绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分，对企业的发展起着越来越重要的作用。但是纵观全社会.. [查看全文]

XCLW75937“互联网+”环境下企业人力资源管理新思考内容摘要21世纪是属于信息数字化技术的世纪，人才、技术、创新是21世纪的标志性色彩，“互联网+”的快速发展对中国经济发展和人民的日常生活带来较大影.. [查看全文]

XCLW75935论中小企业人力资源管理现状与对策——以四川佳思达电子有限公司为例在经济日益发展的今天，企业相互间的竞争变得日益激烈，已经从原来的产品质量、服务和价格竞争，转变为人力资源竞争，很多企.. [查看全文]

XCLW75928民营企业人力资源管理存在问题及策略研究民营企业人力资源管理存在问题及策略研究摘要民营企业的存在提供了多种产品，增加了市场竞争，为国民经济的发展提供了充足的动力，创造了高效的经营，缓.. [查看全文]

XCLW75912人力资源管理在项目管理中的有效应用内容摘要人力资源管理作为一种非常重要的管理手段，在项目管理有效运用人力资源管理方法，将会大幅度提高项目的管理效率。我从人力资源管理在项目管理中的现.. [查看全文]

XCLW75911事业单位人力资源管理现状分析与对策探索内容摘要人力资源管理的优质化不但是加强我国经济和企业竞争实力的要求，更是保障国家长久可持续发展的基础，也是将人才的潜力和工作适应力展现出来的举.. [查看全文]

XCLW75905中小企业人才流失的原因与对策中小企业人才流失的原因与对策内容摘要当前，在我国国民经济中，中小企业扮演着十分重要的角色。能够发现，伴随着当前经济发展水平的不断提升，中小企业在发展过程.. [查看全文]

XCLW75903论员工奖惩管理制度的重要性自2008年《企业职工奖惩条例》被废除后，我国学术界对于企业员工的纪律、奖惩管理研究就越来越多。本文结合我国学术界现有理论研究成果。通过文献研究、问卷调查结合.. [查看全文]

XCLW75898互联网时代我国商业银行人力资源管理新思考互联网时代我国商业银行人力资源管理新思考内容摘要互联网金融带来转型过程中，传统的银行营业网点被智能化改造，融入科技金融，更多的依赖互联网和系.. [查看全文]

XCLW75897“互联网+”环境下的企业人力资源管理新思考内容摘要随着产业的不断升级，竞争环境的不断家具，拥有强大的人力资源就相当于具备了一定的竞争能力。而建立适应企业高速发展的人力资源管理机制，.. [查看全文]

XCLW75896人力资源管理与企业凝聚力的关系研究在企业的发展过程中，唯有建立健全的人力资源管理制度，才能让员工清晰地认识到自己的工作目标，从而产生强大的凝聚力和创造性，从而实现员工与公司的双赢发.. [查看全文]

XCLW75882我国企业文化建设分析内容摘要上世纪80年代，我国经济发展初期，为了加快国内企业发展进程，企业文化作为新兴概念被引入国内，时至今日企业文化也是一个非常受欢迎的话题，本文尝试对国内企业文.. [查看全文]