关于学习劳动经济学的体会

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关于学习劳动经济学的心得体会 1

---浅谈中国劳动力成本上升的表现及影响 1

一、 我国劳动力成本上升的原因 1

（一） 劳动力相对紧缺，特别是农民工供给数量的减少 1

（二） 人口的老龄化 1

（三） 国民经济的快速发展，国内通货膨胀的上升，CPI的上涨，引起的工资上涨 1

（四） 新《劳动合同法》的出台，保障了劳动者的利益和权力 2

二、 劳动力成本上升对我国经济的影响 2

（一） 对国内企业国际竞争力的影响 2

（二） 对吸引外国投资的影响 2

（三） 对国内通货膨胀的影响 2

三、 针对劳动力成本上升应当采取的措施 3

（一） 继续挖掘劳动力供给潜力 3

（二） 促进产业结构升级 3

（三） 提高劳动力的素质水平 3

（四） 采取措施，抑制通货膨胀 3

关于学习劳动经济学的心得体会

  ---浅谈中国劳动力成本上升的表现及影响

    

劳动力成本是企业因为使用劳动力而支付给劳动者的全部费用的总和，其中包括职工工资总和，包括职工工资总额、社会保险费、职工福利费、职工教育费、劳动保护费、职工住房费用和其他人工成本费用七大项。其中，职工工资总额是劳动力成本的主要部分，大约占企业人工成本65%--70%。工资是指用人单位根据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动薪酬。企业拥有较低的劳动力成本，意味着拥有更大的盈利空间，可以在国内外同行业的竞争力占据更加有力的地位。我们可以通过中国劳动力成本的研究，发现我国劳动力成本的变化趋势，进而分析这些变化对我国经济发展的影响。