问题:学生不集中注意力现象
学生的课堂纪律问题大致可以分为内向性问题和外向性问题,而注意力不集中是属于内向性问题。内向性问题行为是指不易被察觉、对课堂教学活动正常进行不构成威胁的退缩型行为,它不会直接影响他人学习和课堂秩序,但是对自身的长进,教师的综合教学效果影响很大,甚至导致学生人格不健全。这种内向性纪律问题主要表现为课堂上眼神发呆,六神无主,一脸茫然,不愿意举手提问或答问、喜欢乱涂乱画等。有的学生可能当老师的话耳边风、在座位上狂躁不安或者郁郁寡欢,或者自己做自己的等,有的学生甚至多动,一会儿弄弄这,一会儿搞搞那,大多数学生容易玩小动作,比如玩笔,玩手指,玩小纸团或者橡皮擦都成了他们的玩具,这些都是注意力不集中的表现。
解决方案:学生上课注意力不集中,除了学生活泼、好动的因素之外,另一个原因就是老师的与学生的互动程度不够。要使学生能够高度的投入,有极高的学习热情,增进课堂师生之间和学生之间的互动必不可少。以我的教学经验为例,每次在课堂上,我会就一个问题请多个同学回答,这样所有同学的注意力都会集中在我和发言同学的身上。例如:“文文,请你对格格的观点进行补充。丹,请对李瑞的发言作出评论。琴,你能根据向燕的问题,提出一个批判性的问题吗?”这样一环扣一环的提问,不仅启发了学生的思考,而且能够使学生的注意力更加的专注。
另外,我十分重视对班干部的培养,我采用竞争上岗及民主选举的办法产生班委,但这种方法虽然比较民主。但不见得有管理才能的人就一定能在台上慷慨陈词,也不见得在台上能言善辩的就一定有实干的能力。因此,在班委选举之前,我会对学生进行全面考察,第一是考察人品,班干部如果不能以身作则,就不可能做好班上的工作。第二是注重领导组织能力及交际能力,班干部不仅要在平时和同学们交流沟通,还要组织开展各项活动。第三是看学习成绩和上进心,班干部好学上进就能在班中起先锋模范作用。
确定班委后,就组织班干部进行上岗培训,教他们班级管理的方法,明确要求,帮助他们树立威信,使他们成为同学们的榜样。为了锻炼班干部的管理能力,我把权力下放让他们自我组织、自我管理、自我发展,使他们有更广阔的舞台来发挥自己的聪明才智。我指导班委定期召开主题班会,组织知识竞赛、辩论比赛、演讲比赛等活动,充分利用黑板报、表扬栏、展示栏等对学生进行思想教育,寓教于乐,通过丰富多彩的活动培养学生的实践能力,创造了丰富多彩的班级文化,充分展示了学生的才能,发展了学生个性,形成了“勤奋学习,团结互助,积极进取”的良好班风。
问题:学生在课堂上争执甚至厮打等严重违反纪律现象
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