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文档编号:XLX667文档字数:6431小学阶段朋辈心理援助支持模式的探究【摘要】学生朋辈心理辅导（简称“朋辈辅导”）改变了只有专业心理咨询师才开展助人活动的状况，让更多的学生成为心理咨询的主体，充分.. [查看全文]

文档编号:XLX666文档字数:9936海上员工工作动机及其影响因素调查研究[摘要]工作动机是推动工作行为的内在力量，是人的活动的推动者，体现着所需要的客观事物对人的活动的激励作用。动机有指向性、强度、.. [查看全文]

文档编号:XLX665文档字数:9286运输航空公司机务维修人员职业倦怠及其干预[摘要]随着我国民航事业的发展，各运输航空公司机队规模不断扩大，需求的民航从业人员越来越多。其中，机务维修人员作为保障飞机.. [查看全文]

文档编号:XLX664文档字数:8061零售连锁企业培训工作问题分析〔摘要〕本文从零售连锁企业、员工培训的理论出发，为了对我国零售连锁企业员工培训存在的问题给出建议，以河北美食林集团公司下属零售连锁企.. [查看全文]

文档编号:XLX663文档字数:5656中学生心理健康状况调查分析及干预效果研究 [摘要]近年来，由于家庭、学校、社会等原因，中小学学生的心理压力日益增大，心理健康水平呈下降趋势，令人堪忧。本文通过对当地.. [查看全文]

文档编号:XLX662文档字数:23194小学生学业不良成因及对策研究[摘要]学业不良儿童小学检出率约10%。他们具有以下一个或几个特征：语言缺陷、智能缺陷、情绪障碍、学习品质障碍、社会认知障碍、社交障碍、.. [查看全文]

文档编号:XLX661文档字数:9138培养信任团体心理咨询案例报告内容提要 [提要]现在在每个学校的每个班级大概都会有大家口中所谓的“差生”，他们往往都是学习自觉性差，特别是不爱完成作业，他们有不会的问.. [查看全文]

文档编号:XLX660文档字数:10097大五人格特质与工作绩效的关系研究[摘要]国内企业在选择人才进行面试时，经常由主试随意抛出几个问题，看面试者的回答结果。这类“选人”主观臆断性强，既不公正也不全面。.. [查看全文]

文档编号:XLX659文档字数:8297高职学生心理危机干预机制探析[摘要]本文首先详细阐述了心理危机及危机干预的概念与内涵，介绍了心理危机的发展过程、心理危机干预的原则；通过国内部分研究者的研究报告和.. [查看全文]

文档编号:XLX658文档字数:4373影响残疾人就业的心理因素及其对策研究[摘要]对于残疾人就业问题，无论是从国家层面还是社会各方都付出了极大的努力。我国自“八五”时期开始关注残疾人的就业问题，并且在.. [查看全文]

文档编号:XLX657文档字数:8469实习护士职业认同感的影响因素及应对策略[摘要]目的：通过探索实习护士职业认同感的影响因素及应对策略，使她们更顺利地完成实习，为将来走上工作岗位打下良好的心理基矗方.. [查看全文]

文档编号:XLX656文档字数:12022教辅图书编辑工作动机及其影响因素的调查研究[摘要]图书品质是出版机构的立身之本，也是应对环境变化和市场挑战的核心保障。对图书品质负主要责任的图书编辑，其工作动机直.. [查看全文]

文档编号:XLX655文档字数:12865组织创新气氛和心理授权对个人创新行为的影响研究——以成都市高校科研院所为例[摘要]创新是促进经济发展的强大动力，高校科研院所是创新主体的重要组成部分，如何激发科研.. [查看全文]

文档编号:XLX654文档字数:8329产品类型、品牌熟悉性和品牌体验对购买决策的影响研究[摘要]本文以产品类型、品牌熟悉性和品牌体验作研究对象，通过问卷调查法、根据伯德·施密特体验二分法、体验式营销理.. [查看全文]

文档编号:XLX653文档字数:6153中国城镇空巢老人的心理健康现状和对策摘要：目前老年人的心理健康问题亦不容乐观。这一问题不仅影响老年人的生活质量，还会给家庭带来一系列困难，从而导致更大的社会问题.. [查看全文]

文档编号:XLX652文档字数:12113医生的职业压力、社会支持与心理健康的关系[摘要]采用多阶段分层整群抽样方法，从北京5家三甲等级的综合性医院随机抽取500名医务人员进行问卷调查，以了解医务人员职业压力.. [查看全文]

文档编号:XLX651文档字数:6997中职生生活满意度及相关因素分析[摘要]本篇文档以探讨中职生生活满意度及相关因素为目的。通过问卷调查的方法，从友谊、家庭、学业、自由、学校和环境六个维度进行研究，采.. [查看全文]

文档编号:XLX650文档字数:6143家庭认知对职业高中学生心理构建的分析与研究【摘要】:职业高中学生的家庭在一定程度上来说是弱势家庭较多，他们的家庭有的是重新组建家庭；有的是单亲家庭；有的家庭教育存.. [查看全文]

文档编号:XLX649文档字数:14833 大学生“蚁族”工作幸福感的影响因素研究 [内容摘要]幸福理论最早起源于古希腊。传统的幸福理论主要包括感性主义、理性主义与基督教神学三个方面，而现代社会对于幸福感.. [查看全文]

文档编号:XLX648文档字数:13283 企业员工的依恋类型、自我效能感与心理契约 [摘要]员工是一个企业的核心，员工对企业的发展有不可忽视的作用，因此对于员工足够个性心理方面掌握和了解对于企业的发展是.. [查看全文]