快时尚ZARA的市场营销研究
得力文教工厂员工绩效考核存在..
当前网络经济下诚信缺失问题及..
当前我国连锁超市发展中存在的..
当前我国物流企业人力资源管理..
当前我国市场营销中存在的问题..
当前我国中小制造企业员工招聘..
建设银行客户关系管理的现状及..
建筑企业人力资源管理研究
平安证券股份有限公司客户关系..
市场经济条件下中小企业经营策略
工程施工风险评估与安全成本浅析
工商银行牡丹信用卡市场定位及..
小米手机营销策略分析
小微企业培训效果评估:以某某..
对知假买假行为的思考
对服务行业的理解与总结
对于浙江省内连锁餐饮现状及发..
对中小型民营企业实施绩效管理..
家族式企业管理模式对现代企业..
家族企业管理模式对现代企业管..
家族企业现代化管理之我见
家族企业人才流失的原因及对策..
家族企业人力资源经理的职业化..
客户关系管理在企业营销中的应用
实体转型电商存在的问题与思考
实体母婴门店营销对策研究
实体旅行社生存及内部管理探析
安智物联科技有限公司员工绩效..
宁海民营企业人才流失问题原因..
宁波地区中小型民营企业内部公..
子女意愿对家族企业传承影响研究
如何提升保险电销团队的绩效—..
如何做好保险营销管理
大达物流人力资源业务外包风险..
大数据时代下的中小企业竞争力..
大学生移动购物习惯及营销策略..
外向型机电行业企业的营销管理
基于食品安全问题的中国食品企..
基于连带外部效应的旅游企业营..
基于绩效目标的企业培训体系建设
基于精益生产的WJ公司生产流程..
基于现阶段国有企业战略转型若..
基于消费者行为的企业营销策略..
基于员工归属感的企业文化建设..
基于双因素理论的工人激励问题..
基于双因素理论的员工激励问题..
基于全球价值链的传统服装产业..
基于互联网时代的020餐饮营销模..
城乡经济的差距及如何协调发展
国有企业绩效考评问题研究
国有企业员工激励的作用和途径
国有企业人力资源管理问题研究..
国有企业人力资源的激励机制的..
国有企业O2O营销模式研究
国内网络消费的动机研究
国产汽车品牌营销策略探析
商业银行汽车金融业务营销策略..
品牌故事在互联网时代市场营销..
各大减肥产品市场营销研究
双因素理论在“90后”员工管理..
厨电企业核心竞争力研究
危机公关中企业与媒体的关系分析
华为手机的竞争力及竞争战略分析
华为人力资源管理研究
化工行业中小企业经营管理中存..
劳动密集型产业海外拓展的现状..
制造业质量管理的重要性及实施..
创业企业商业模式创新的制约因..
冠盛集团人员招聘现状及对策研究
农村人力资源对城乡经济的影响..
关于高职教育如何服务城乡经济..