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XCLW77819员工培训管理改进对策研究内容摘要随着现代经济的飞速发展，企业的环境变化莫测，使得很多经营不景气的企业出现倒闭和破产的情况。面对这一困境，企业如何降低投资风险、处理裁员来应对不断恶化.. [查看全文]

XCLW77818员工“跳槽”现象分析研究摘要：现如今的社会高速发展，人们生活水平以及对物质的需求不断提高，人往高处走，水往低处流，跳槽是社会人才在企业中的一种流动形式，在一定幅度上是合理的，但也有.. [查看全文]

XCLW77811企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究内容摘要认识品牌、战略、品牌战略的概念，进而认识品牌战略的重要性，甚至说是必要性。分两大部分进行论述：1.. [查看全文]

XCLW77778员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着我国的社会经济水平不断的发展，员工离职跳槽在现如今社会也越来越频繁，员工频繁跳槽的原因、现象以及人才流失的问题，是我国每个企业都应该解决和面临的.. [查看全文]

XCLW77769IT行业员工“跳槽”现象分析研究对策内容摘要IT行业是时下非常热门行业，未来是大数据的时代，同时21世纪的竞争是人才的竞争，过去的2020年是特殊一年，突发的疫情让很多人措手不及，尤其是企业.. [查看全文]

XCLW77762职业倦怠与职业生涯发展的干预研究内容摘要[摘要]：职业倦怠不仅影响工作人员的身心健康、工作态度，而且对于倦怠者与组织内部各种关系、倦怠者所在组织的绩效以及职业倦怠者自身的身心健康都有.. [查看全文]

XCLW77759网络营销中存在的问题-以京东商城为例摘要近年来，由于电子商务的飞速发展，越来越多人利用网络进行商业活动，电子商务正在潜移默化地改变着人们的消费行为。京东商城，是中国B2C电子商务模式中.. [查看全文]

XCLW77758管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要全面分析了企业管理者的素质和能力现状，深入研究了管理者在选拔和培养方面存在的问题及原因。在此基础上，针对管理者在选拔和培训中存在的问题.. [查看全文]

XCLW77744传统文化对我国企业经营管理的影响研究内容摘要经济发展新态势下，市场竞争日趋激烈，良好的企业经营管理能够为企业保驾护航。传统文化凭借其独特的魅力和优势能够对我国企业经营管理产生正向影.. [查看全文]

XCLW77737中小企业薪酬管理管理问题研究--以A公司为例内容摘要1一、薪酬管理的理论概述2二、A公司薪酬管理现状3（一）A公司人力资源现状分析31.A公司简介32.A公司的人力资源现状分析3（二）A公司薪酬体系.. [查看全文]

XCLW77716名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要为了保障广告的效应，各个企业都选择社会知名度较高的名人来代言自己的产品，名人广告虽然可以很大程度的提高商品的关注度，但是名人广告还存在很多风.. [查看全文]

XCLW77715名人广告存在的主要问题及对策研究名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要现代社会情形下,企业竞争压力逐渐增大,企业会选择各种营销和宣传手段来促进产品的销量和企业的知名度。广告显而易见.. [查看全文]

XCLW77706中小企业员工“跳槽”现象原因分析及对策研究内容摘要在一个日益动态万千的世界中，中小企业逐渐侧重技术人才的积累和开发，人才这一核心优势的提高能大大助益企业在当下市场生态如此动荡的时期.. [查看全文]

XCLW77687中小企业人力资源管理现状分析及对策研究内容摘要中小企业的发展在我国社会经济发展中起着关键作用。由于我国人口众多，许多人没有足够的工作岗位，尤其是刚大学毕业的大学生。一些受训者甚至对.. [查看全文]

XCLW77677浅谈企业文化与企业核心竞争力作者赵艳芬内容摘要摘要：对于企业而言，企业文化是为内而企业核心竞争力是为外。企业文化又分为内部文化和外部文化，企业内部文化主要是由领导者带领，于内部员工.. [查看全文]

XCLW77674民营企业人才流失问题研究内容摘要随着中国经济的迅速发展，民营企业也取得了巨大的进步。民营企业为中国经济的快速发展做出了巨大贡献并逐渐成为了中国经济社会的重要力量。与此同时，经济的快.. [查看全文]

XCLW77673房地产市场现状及营销对策研究内容摘要房地产市场在近几十年中已是当前国内经济的中流砥柱，伴随着科技的进步，近几年的房地产市场更是突飞猛进，出现一大批中小型开发商被大型超大型开发商吞噬.. [查看全文]

XCLW77672我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析内容摘要中国汽车行业经历经过几十年的高速发展，从进口到逆向研究，从抄袭到自主研发，从传统燃油车逐渐拥有自主产权的发动机技术到现在领先国际的新.. [查看全文]

XCLW77661国有企业经营者激励与约束机制研究——以某国有出版传媒集团为例进行分析研究内容摘要国有企业是我国国民经济发展的支柱，在国民经济建设中起决定性作用。十四届三中全会明确提出了国有企业的改.. [查看全文]

XCLW77659员工“跳槽”现象的分析研究摘要随着我国社会主义市场经济的持续稳定的发展使各个行业更加迅速地融入到了经济全球化的猛烈浪潮之中，当今企业面临着全新发展机遇挑战的同时也面临着更为紧张激烈.. [查看全文]