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XCLW75719浅析做好员工关系管理的路径-以燕京啤酒公司为例内容摘要摘要：啤酒业是目前中国市场上竞争较为激烈的行业之一，其本质就是向啤酒市场输出产品及服务，以期获取最大化的利润，有利于促进企业发.. [查看全文]

XCLW75718职业经理人激励与约束机制研究内容摘要摘要：目的：找到并制定激励与约束职业经理人的机制；内容：从职业经理人市场危机、激励制度，约束机制几个方面论证机制必要性与可行性；方法：用辩证、假.. [查看全文]

XCLW75715大学生创新创业商业模式的探究内容摘要摘要：在“大众创业，万众创新”新构想的时代背景下，创新创业的队伍也在不断壮大，越来越多的大学生加入其中。互联网时代，,从校园理论到社会实践一步步.. [查看全文]

XCLW75713员工“跳槽”现象分析研究内容摘要“跳槽”是一个主观性的名词，很多人在所在岗位及现有公司得不到个人满足、薪酬、时间、平台发展等均可能造成跳槽的现象出现。宏观市场经济下的企业往往需求招.. [查看全文]

XCLW75709名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要随着世界各国市场经济的迅速发展，商品同质化、价格竞争白热化等因素使得各行业之间的竞争是愈演愈烈，这个时候广告竞争的重要性便尤为的突出。各式各.. [查看全文]

XCLW75705我国物流管理现状及发展现代物流的战略思考内容摘要我国改革开放逐步深入，国民经济总量不断增加，物流市场需求随之不断扩大，物流管理已逐渐成为一个独立产业，成为我国国民经济的新的利润增长.. [查看全文]

XCLW75690房地产市场现状及营销对策研究内容摘要房地产一直是社会关注的热门行业，在中国经济发展中具有重要作用，对各种产业的发展兴衰有直接影响，也与人们生活质量息息相关。随着中国经济和人口的持续.. [查看全文]

XCLW75688我国家族企业发展障碍分析及对策内容摘要改革开放以来，民营经济取了一麦两穗的效果，是国民经济的重要组成部分。作为民营经济主力之一的家族企业在经济活动中发挥着越来越重要的作用。家族企业.. [查看全文]

XCLW75687国有企业经营者激励与约束机制研究国有企业经营者激励与约束机制研究摘要{摘要}本文联系了当前国有企业在激励及约束机制方面的问题，国有企业激励不足，可以说基本上没有约束的状态。产权不清及.. [查看全文]

XCLW75686员工跳槽现象分析研究内容摘要我国改革开放以来，随着市场经济的不断发展，竞争的日趋激烈，现代人的思维方式也发生了转变，特别是对于中小企业的员工。员工很少选择终身服务于该企业，多方面的.. [查看全文]

XCLW75682企业员工“跳槽”现象的原因及对策分析企业员工“跳槽”现象的原因及对策分析摘要：市场经高速发展的今天，跳槽作为员工流动的一种重要形式，已在一定程度上被赋予积极的含义。员工跳槽是实现个.. [查看全文]

XCLW75669我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究我国民营企业的发展瓶颈与破解路径研究内容摘要摘要：目前，在非公有制经济的民营经济下，果果民营经济作为社会主义市场经济的主要组成部分，它有持续不断.. [查看全文]

XCLW75668我国快递物流服务现状、问题与对策内容摘要[关键词]：快递、物流、服务现状、问题、对策目录[关键词]：快递、物流、服务现状、问题、对策1首先我们先了解一下什么是快递和物流2一、快递2二、物.. [查看全文]

XCLW75667我国中小企业技术创新的现状分析与对策研究内容摘要当企业创立之后，经过一段时间发展，规模会达到中小企业的标准。中小企业对于整个企业的发展来讲，是个非常重要的阶段，一部分中小企业经过努.. [查看全文]

XCLW75664名人代言广告存在问题及对策解决研究内容摘要随着人类生存方式的改善,对生活品质的需求也是愈来愈高,不仅仅是饮食方面,更注重精神享受。这样,公司的竞争越来越剧烈,稍有不慎就可能陷入被企业淘.. [查看全文]

XCLW75663企业员工“跳槽”现象分析及应对措施研究内容摘要人才是企业最为重要的核心资源，本文以企业员工“跳槽”为研究对象，在查阅相关文献资料的基础之上，运用理论与实践相结合的方法着重对企业员工.. [查看全文]

XCLW75644我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究内容摘要该论文的主要目的是研究中小型企业当下的创新发展能力和创新驱动要求和驱动方法。同时能够研究.. [查看全文]

XCLW75628基于区块链的货运物流管理优化策略内容摘要物流成本高是制约我国经济发展的瓶颈之一。首先，本文分析了当前货运物流存在的主要问题，即供需双方的诚信问题是造成货运物流市场混乱的主要原因，信.. [查看全文]

XCLW75614员工“跳槽”现象分析研究员工跳槽的现象产生5-6页员工跳槽的分析与主要原因6-8页员工跳槽的利与弊8-11页企业对员工跳槽的措施与对策11-15页结论15-17页1.员工跳槽的现象产生在人力资源的市场下.. [查看全文]

XCLW75593员工“跳槽”现象分析研究内容摘要摘要：市场经过高速的发展到今天，跳槽作为员工流动的一种重要形式，已在一定程度上被赋予积极的含义。员工跳槽是实现个人职业生涯目标的重要手段，也是企业人.. [查看全文]