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XCLW75412女大学生就业问题探讨随着高校的不断扩招，越来越多的临近毕业的女大学生面临着就业困难这一现状。所以本文从女大学生的就业现状入手深入地分析了女大学生的就业问题，目前的就业形势，以及如何.. [查看全文]

XCLW75404企业投融资管理存在的问题及应对措施探讨内容摘要随着两会期间提出的“一带一路”倡议，中国经济迎来新的发展机遇，我国公司应利用政府支持的“一带一路”平台，发挥产能优势和制造经验，在抓住.. [查看全文]

XCLW75402价值共创对企业营销的影响研究价值共创对企业营销的影响研究内容摘要最近一段时间以来，价值共创越来越被大众所熟知。作为企业营销战略管理重要的一环，价值共创对其影响不言而喻，他在为消费者.. [查看全文]

XCLW75399互联网+无接触式共享陪护床开发与市场开拓研究内容摘要护工作是医院建设过程中需要重视的一项重点问题。陪护家属在陪护期间的护理配合质量和配合度，也会关系到患者的疾病康复效率。因此，在陪.. [查看全文]

XCLW75393基于新时代的国有企业培训创新与变革内容摘要国有企业是支撑我国经济发展的重要组成部分，要积极着眼于新时代的新要求，积极对国有企业的培训体系进行创新与变革，履行新时代下赋予国有企业的重.. [查看全文]

XCLW75391关于事业单位绩效考核管理的相关思考关于事业单位绩效考核管理的相关思考内容摘要随着我国社会和经济的不断发展进步，绩效管理也越来越受到各级政府单位、事业单位的重视，如何合理地、科学地、.. [查看全文]

XCLW75388新租赁准则在企业实施中的问题及对策内容摘要从2021年1月1日起，所有执行企业会计准则的企业均要开始执行新的租赁准则。与原来旧租赁准则相比较而言，伴随着新租赁准则的全面落地实施，其核心的.. [查看全文]

XCLW75384大数据背景下的网络营销模式的研究内容摘要随着经济的不断发展，使得我国的各行业的发展速度也出现了明显的提升。网络科技技术是如今与人们生活相关的重要技术，人们几乎所有事情都可以通过网络.. [查看全文]

XCLW75381流通供应链视角下实体零售业转型“新零售”路径研究内容摘要2019新冠疫情爆发以来，中国实体零售业发展越发艰难，“新零售”的出现成为传统零售业摆脱困境的曙光。作为新兴商业模式，“新零售”.. [查看全文]

XCLW75373企业文化建设在企业管理中的重要性内容摘要伴随着我国社会经济体制的全面改革，使得目前经济市场竞争愈发激烈，而企业与企业的竞争也不仅限于经营业绩上的较量，这种较量变得更加多样化，主要多.. [查看全文]

XCLW75356公立医院绩效考核的现状与对策探析公立医院绩效考核的现状与对策探析内容摘要随着医疗体制改革的深入，公立医院的负担越来越重，为适应医疗行业的快速发展，公立医院需要着力打造自身的管理能力.. [查看全文]

XCLW75345员工“跳槽”现象分析研究员工跳槽是当今企业发展过程中普遍存在的现象，员工跳槽的原因很多，有客观因素（如个人因素、环境因素等），也有主观因素（如对企业或个人的不满意）。企业在对待员工.. [查看全文]

XCLW75338中小企业人力资源管理的现状与对策分析随着21世纪的到来，特别是中国入世以后，国内的公司正在逐步地融入到一个没有国界的、全球化的、网络化的商务氛围中，国内和国际间的公司之间的激烈的市场.. [查看全文]

XCLW75337浅谈新冠肺炎疫情对居民消费行为的影响引言11.疫情前及期间的国内经济情况11.1疫情前经济情况11.2疫情期间经济情况22.疫情期间居民生活方式改变22.1“云生活”的普及22.2健康消费22.3“无人化”.. [查看全文]

XCLW75336我国新能源汽车发展现状及趋势研究摘要：新能源汽车作为战略性新兴产业，以重大技术突破和重大发展需求为基础，可以促进汽车与能源、交通、信息通信等领域加速融合，在推进汽车产品形态、交通出.. [查看全文]

XCLW75300经济新常态下企业战略管理的创新路径研究内容摘要近些年，我国经济呈现新常态化，为了更好地激发中国经济的发展活力，促使经济稳定增长，我国开始逐步推广供给侧结构性改革。总的来讲，原有的宏.. [查看全文]

XCLW75297假日营销之保险网沙项目问题探讨 [查看全文]

XCLW75286员工“跳槽”现象分析研究内容摘要摘要:在当今中国，市场经济高速蓬勃发展的今天，跳槽已成为员工流动的一种重要形式。员工跳槽是实现个人职业生涯目标的重要手段，也是企业人力资源配置的形式.. [查看全文]

XCLW75263工商管理与经济关于生活在大数据时代的人们对工商管理的工作有了新的认知，并且也意识到工商管理对于经济发展的需求。在最近的几年里，随着人们对于工商管理的内容地研究探索不断地深入，使得我.. [查看全文]

XCLW75258员工“跳槽”现象分析研究内容摘要摘要：人才是企业经营的基础条件，但是人才会因为各种原因离开原来的企业进行跳槽。由于现在大多数企业存在着规模小，薪酬低，缺乏科学的人力资源管理，缺乏优.. [查看全文]