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企业文化与企业核心竞争能力研究——以苏宁电器为例
XCLW72930企业文化与企业核心竞争能力研究——以苏宁电器为例——以苏宁电器为例内容摘要伴随着我国经济社会的不断发展,我国企业的竞争进入了更加白热化的阶段。党的十八大以后,对企业的发展提出了更高.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW72812员工“跳槽”现象分析研究内容摘要在当今社会,普遍存在着员工频繁“跳槽”现象,跳槽作为员工流动的一种非常普遍而又重要的形式,在一定程度上的确有着积极的意义,例如实现了员工个人的职业生.. [
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经济型酒店发展的对策研究
XCLW72675经济型酒店发展的对策研究内容摘要近几年来我国国内大众旅游市场成长迅速,旅游交通条件的大力改善,国内旅游业高速、持续发展,并呈上升趋势,经济型酒店以其特有的目标市场和服务特征为广大消.. [
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打造高绩效的薪酬体系
XCLW72530打造高绩效的薪酬体系在随着我国社会经济高速发展,我们国家中小企业也迅速发展,随着国家经济的深入发展,中小企业的发展也遇到很多瓶颈,其中薪酬体系的好坏是中小企业经营中重要的模式,打造.. [
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传统文化对我国企业经营管理的影响研究
XCLW72521传统文化对我国企业经营管理的影响研究内容摘要我国传统文化源远流长、博大精深,其包含儒、佛、道、法家等思想,蕴藏着许多的哲学思想和意义,可以在很大程度上影响到一个人的思维与行为,在对我.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW72403员工“跳槽”现象分析研究内容摘要跳槽是如今就业中的普遍现象,是实现个人职业目标和追求更好发展环境的重要途径,也是HR实现企业人力资源优化的手段之一。改革开放带来的中国经济高速发展使得.. [
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网络营销中的关键问题及对策研究
XCLW72297网络营销中的关键问题及对策研究内容摘要随着网络技术的迅速发展,网络营销是现如今市场上的一种新型的营销方式,把企业营销实践与互联网技术相结合,打破传统的营销方式。对企业来说,网络营销.. [
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员工“跳槽”现象分析研究
XCLW72119员工“跳槽”现象分析研究内容摘要公司的核心竞争力归根结底就是对人力资源的争夺,但近来年,由于中国市场经济的迅速发展,人类所寻求的已经不仅仅是吃饱穿暖,还有自我实现的需要,因此选择跳槽也.. [
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XY公司企业文化对人才流失的影响
XCLW72107XY公司企业文化对人才流失的影响内容摘要人才是企业的基础,是一个企业发展的“核心要素”。一个企业存在和发展的前提是需要拥有众多优秀的人才团队。企业人才的流失不仅会给企业造成非常大的亏.. [
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员工“跳槽”现象分析与研究
XCLW71996员工“跳槽”现象分析与研究内容摘要4前言51.员工跳槽现象的背景及现状61.1员工跳槽现象的背景61.2员工跳槽现象的现状72.员工跳槽现象的原因分析72.1员工个人的原因72.2企业内部的原因83.员工跳.. [
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企业文化与企业核心竞争能力研究
XCLW71652企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要企业文化是企业在发展过程中形成的并为全体成员遵循的共同意识、思维方式、价值观念、行为规范和准则的总和。共同的价值观是企业文化的核心,为企业全体.. [
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浅析企业员工“跳槽”现象及应对策略
XCLW71642浅析企业员工“跳槽”现象及应对策略内容摘要当今,随着市场经济体制的飞速发展,工作变动已成为员工流动的关键手段,它不仅具有消极意义,而且在一定范围内赋予了积极主动的意义。员工按照工作.. [
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S公司薪酬管理问题分析及对策研究
XCLW71178S公司薪酬管理问题分析及对策研究内容摘要薪酬管理不仅是企业人力资源不可或缺的内容,而且是建立现代企业制度,优化社会资源分配的要求。企业薪酬管理运作灵活与否,直接影响到企业生产经营管.. [
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假日经济与假日营销
XCLW71041假日经济与假日营销二、内容摘要假日经济是指人们利用节假日集中购物、集中消费的行为,带动供给、带动市尝带动经济发展的一种系统经济模式。伴随着这种经济模式而产生的营销模式则称之为假日营.. [
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大学生创业商业模式创新研究
XCLW71000大学生创业商业模式创新研究内容摘要现如今,许多毕业后的大学生面临就业跟创业的选择,就业选择五花八门,部分有条件的大学生选择了创业,创业便成为了当下社会热议的话题,也成为了各国学者的.. [
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我国民营企业中层管理人员的激励机制研究
XCLW70955我国民营企业中层管理人员的激励机制研究内容摘要在我国特色社会主义形式下,我国的市场经济环境取得了突飞猛进的发展,从而促进了我国各大民营企业快速发展,与此同时,在国家对民营企业的经济.. [
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我国家族企业发展障碍分析及对策
XCLW70954我国家族企业发展障碍分析及对策内容摘要研究的目的与意义:家族企业是当代企业群体数量最为庞大、内部结构最为复杂、规模差异最为显著、生存性最为独特的企业形态。我国家族企业正在积极的适应.. [
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企业青年核心员工“跳槽”现象分析研究
XCLW70604企业青年核心员工“跳槽”现象分析研究内容摘要员工的培养并不是一蹴而就的,需要一个很长时间的过程,需要很大的投入。当然作为一个企业经营管理的细胞,员工如果大量流失会给企业造成巨大的损.. [
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传统文化对我国企业经营管理的影响研究
XCLW70510传统文化对我国企业经营管理的影响研究内容摘要任何一个国家都有其特定的传统文化,中国的传统文化源远流长、博大精深,是中华民族五千年历史的沉淀,其中蕴藏着的儒家、道家、法家等思想都是我.. [
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菲住布渴酒店餐饮部实习生工作满意度研究
XCLW70372菲住布渴酒店餐饮部实习生工作满意度研究摘要酒店作为典型的服务行业,有着明显的特殊性。除了向顾客提供产品,还需要为顾客提供各种服务。顾客的满意度直接决定企业的未来发展和利润。2010年共.. [
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