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XCLW75856我国大型商场的发展现状与战略调整分析内容摘要近年来，随着我国的互联网技术和电子商务逐渐发展，零售业受到的冲击更加的强烈，我国本土许多的百货企业不但需要和国外的百货企业进行竞争，还需.. [查看全文]

XCLW75854我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究摘要4一、选题背景及意义4（一）选题背景6（二）研究意义6二、影响我国中小型企业技术创新的因素7（一）内部因素71、缺乏创新意识、科研投入不足72.. [查看全文]

XCLW75846中小型企业员工“跳槽”现象的原因及举措分析内容摘要随着国力的不断增强，国家的大力推动，我国新兴了大量中小型企业，企业员工的流动性也随之加快。发展到目前，跳槽成为了一种常见现象。据我.. [查看全文]

XCLW75845中小企业薪酬管理问题研究内容摘要薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，也是人力资源管理中一个难点和现代管理理论研究的重点，薪酬管理的完善与否总是与企业的命运息息相关，尤.. [查看全文]

XCLW75831浅谈企业员工“跳槽”现象分析研究内容摘要改革开放以来，我国是世界上增长速度最快的国家，但目前我国的员工跳槽问题相当严重，为什么员工跳槽如此频繁？原因究竟在哪里？对其有什么影响？如何.. [查看全文]

XCLW75826我国家族企业发展保障分析及对策内容摘要改革开放以来,中国绝大多数私企都是靠家庭化管理模式而发展壮大起来的,家庭化管理模式中大多实现了高效率,并且有的还在不断创造着高效率。据调查,目前我.. [查看全文]

XCLW75825我国中小型企业薪酬管理问题研究内容摘要自从改革开放以来，我国的中小型企业就如雨后春笋般在全国各地不断冒出来，特别是在沿海、沿江城市和省会城市。很多企业都是由最初的几个人、十几个人的.. [查看全文]

XCLW75820名人广告存在的主要问题和对策研究内容摘要在新媒体时代，文化工业变得更加隐蔽，它渗入大众的日常生活当中。它采用一些比较狡猾的方式，默默地迎合大众需求，制造出所谓的流行，而广告就是其中.. [查看全文]

XCLW75795我国零售企业营销环境分析与对策摘要随着21世纪的到来,尤其是随着中国加入WTO的日益临近对外开放程度的不断提高以及国内供求环境的变化,我国零售业所面对的营销环境将向更纵深的方向发展。目前,.. [查看全文]

XCLW75794我国物流管理现状及发展现代物流的战略思考我国物流管理现状及发展现代物流的战略思考【摘要】：物流管理作为第三利润源，已经越来越被企业经营者所接受，物流管理将会成为企业发展的关键所在。.. [查看全文]

XCLW75788我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究内容摘要随着我国社会经济的不断发展，中小型企业在社会发展中的作用也越来越明显，若想促使中小企业在国民经济中的重要作用得以发挥，就要不断的进.. [查看全文]

XCLW75785员工“跳槽”现象分析研究摘要：随着经济的迅速发展，跳槽作为员工流动的一种重要形式，已在一定程度上被赋予积极的含义。员工跳槽是实现个人职业生涯的重要手段，也是企业人力资源配置的形式之.. [查看全文]

XCLW75783员工“跳槽”现象分析研究内容摘要一项关于“跳槽”的专业调查显示：参加工作以来，跳过一到两次的被访者占调查人数总数的46.5%，“跳槽”三到五次的占43.7%，少数被访者“跳槽”超过6次以上。.. [查看全文]

XCLW75782名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要名人广告是以影视、歌星、体坛名将、社会名人等作为品牌代言人的一种广告表现形式，是一种借势营销策略，利用名人所具有的优势来推介产品，快速提升其.. [查看全文]

XCLW75764大学生微商创业的影响因素及公共政策研究学摘要：大学生积极参与微商创业在一定程度上说明了大学生创业意识的觉醒，通过研究大学生微商创业的利弊，发现大学生创业的问题，从而为大学生创业提出.. [查看全文]

XCLW75758中小企业薪酬管理问题研究内容摘要随着近年来，中国经济的飞速发展，中小型企业已然成为确保我国国民经济增长的重要力量之一。近年来随着市场经济的活跃，中小型企业的数量规模也明显增多，但这.. [查看全文]

XCLW75739我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究内容摘要改革开放以来，我国中小企业迅速发展，在整个国民经济中的地位和作用日益凸显，在促进国家创新体系建设、缓解社会就业压力、调整优化产业结.. [查看全文]

XCLW75736员工跳槽现象分析研究摘要随着经济发展全球化的进一步加速，我国的企业正面临新一轮的发展趋势大机遇。但是，企业的快速发展趋势造成了人才的两难境地，离职率不断提高，许多员工在公司和地区之.. [查看全文]

XCLW75735员工“跳槽”现象分析研究内容摘要目前由于大多数企业存在着规模孝薪酬低、缺乏科学的人力资环管理、缺乏优秀的企业文化、人员素质普遍较低等一系列问题，造成企业员工跳槽频繁，企业受损严重。.. [查看全文]

XCLW75728中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，也是人力资源管理中的一个难点和现代管理理论研究的重点。薪酬管理的应用有利于提高中小企业的内部管.. [查看全文]