工商管理_毕业论文网

搜索

XCLW79291大翰人力资源有限公司薪酬管理问题研究内容摘要随着人类社会从劳动密集型逐渐过渡到信息内容和知识型时代，在当今提倡高素质人才的经济形势下，薪资问题在公司发展的全过程中起着举足轻重的作用.. [查看全文]

XCLW79289四特酒江西市场的营销策略分析四特酒江西市场的营销策略分析摘要白酒是我国酒桌上离不开的饮品，作为快速消费品的白酒，随着我国经济快速发展和人均可支配收入的提高，白酒市场也不断增长。白酒.. [查看全文]

XCLW79288深圳市中睿符远科技有限公司员工激励问题研究深圳市中睿符远科技有限公司员工激励问题研究内容摘要随着社会经济的发展，中小企业如雨后春笋般涌现。在激烈的市场竞争中，企业之间的竞争实际上是.. [查看全文]

XCLW79286经济型酒店发展的对策研究内容摘要近年来,我国旅游市场的快速发展，也带动了经济型酒店的快速崛起，通过研究和分析经济型酒店的发展现状，也暴露了一些的问题，影响着我国经济型酒店的健康持续.. [查看全文]

XCLW79283浅析龙虎山旅游资源开发现状及对策摘要龙虎山是中国典型的丹霞地貌类型风景区，同时是中国道教的发祥地，历史上还是古越族人的聚居地，荣获国家5A级景区、国家地质公园等众多荣誉。本文通过书籍.. [查看全文]

XCLW79276我国中小型企业的技术创新现状分析与对策研究内容摘要我国的非公有制经济体制中中小企业是非常重要的组成部分，数量庞大而且分布于各行各业，不仅提供了大量的就业机会，而且在促进经济增长、改.. [查看全文]

XCLW79274名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要名人广告是指企业借用名人进行商品广告的一种表现形式，是当今社会常见的“借势营销”策略。因其本身所具有的独特优势，促使许多商家不惜斥巨资邀请名.. [查看全文]

XCLW79270上海自贸区对长三角地区的经济影响摘要不同国家和不同地区之间因为世界越来越快的经济发展，彼此之间的经济联系变得越来越紧密，上海在中国的金融发展相对较高，为了顺应世界经济发展的新趋势，.. [查看全文]

XCLW79269PC公司员工招聘中存在的问题及对策本文通过调查问卷的方法对于PC公司在员工招聘中存在的问题做出了调查和分析。员工招聘是一个企业补充新鲜血液、增加新活力的方法之一，是人力资源管理的基础性.. [查看全文]

XCLW79267巴中市强盛建材有限公司薪酬管理研究内容摘要随着社会的不断进步，近些年，企业的薪酬管理制度也一直受到社会各界的高度重视，如何建立公平有效的薪酬管理制度是现代企业应解决的一大难题。通过.. [查看全文]

XCLW79266商业银行绩效管理现状、问题及提升策略探讨-----以农业银行大同分行为例随着金融环境的变革，银行业的竞争越来越激烈，在商业银行的经营中绩效管理是一项关键的工作，对我国商业银行具有举足轻.. [查看全文]

XCLW79264网络营销中的关键问题及对策研究内容摘要网络营销：是基于互联网，利用现代信息技术和网络媒体的辅助进行销售的一种营销方式之一，随着近几年来的网络技术的高速发展，互联网成为了一种不可或缺.. [查看全文]

XCLW79263我国零售企业营销环境分析与对策内容摘要随着经济全球化的发展，作为我国第三产业主体的零售业，在外资零售企业的对冲下将要面对前所未有的危机。自2004年起我国零售市场全面对外开放，面对拥有.. [查看全文]

XCLW79261中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要本文通过对百胜软件有限公司薪酬制度的分析，得出了一些重要的结论：优秀人才是核心竞争力的关键，但造成其人才流失的主要原因是缺乏科学的薪酬体系。并具.. [查看全文]

XCLW79259P企业员工培训现状与对策分析工商管理工商管理内容摘要人才培养是企业人力资本投资的重要工具，通过对人才培养的投资，提高员工的个人能力，使他们能够完成更复杂的任务，从而提高企业的市场竞.. [查看全文]

XCLW79253房地产租赁市场管理策略研究——以贝壳找房为例房地产租赁市场管理策略研究——以贝壳找房为例内容摘要研究房地产租赁市场管理策略，要从租赁市场的现状、房地产行业背景以及我国国情着手进行分.. [查看全文]

XCLW79251我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要伴随着全球人口构造情况的转变，老龄化已经是社会发展的普遍存在，老龄化的进步对时代有一定的负面影响，老年人旅游是处理老龄化负面影响的一种方式。老.. [查看全文]

XCLW79244企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究-以某新能源汽车企业为例——以某新能源汽车企业为例内容摘要随着经济社会的不断快速发展和逐步提高我国居民基本生活品质水平,私人家用汽车制造市场逐渐.. [查看全文]

XCLW79241企业中“跳槽”现象的原因及举措分析内容摘要企业的核心竞争是员工的竞争，如何吸引员工、留住员工已经成为企业人力资源管理的重要组成部分。然而，员工“跳槽”在当今社会已经成为一种普遍现象.. [查看全文]

XCLW79238中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要对于沃尔玛超市而言，薪酬管理在一定程度影响着企业的生产经营，合理的薪酬管理可以促进企业发展，提供企业竞争实力，可降低人才流失率，促进企业快速稳定.. [查看全文]