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XCLW79369中小企业人才流失的原因和对策分析--以M公司为例当前，在我国国民经济中，中小企业扮演着十分重要的角色。伴随着当前经济发展水平的不断提升，中小企业在发展过程中面临的机遇和挑战也越来越多.. [查看全文]

XCLW79367深圳德天科技有限公司员工流失的影响因素及对策研究内容摘要人才是一个企业经营发展中的核心要素，中小企业一方面在人才引进上不具有吸引力的优势，优秀的人才引进相对比较难；另一方面由于企业.. [查看全文]

XCLW79365关于青岛啤酒员工激励机制的优化对策研究摘要激励是当前企业管理制度里面的一项主要内容，更是构建企业核心竞争能力的基矗激励是根据人所具有的多样化、多层级需求，结合各类员工实际情况确定绩.. [查看全文]

XCLW79362我国快递物流服务现状，问题与对策在经济的快速发展中，快递行业也得到了与时俱进的发展，快递行业具有较为丰厚的利润，尤其是在国际快递业务领域发展中速度较快。就是许多国外快递企业涌入到我.. [查看全文]

XCLW79361雄伟五金制品公司的薪酬管理问题与对策内容摘要薪酬管理和公司的发展有密切的关联，对中小公司也是这样，较佳的薪酬管理不但可以提升公司职员的办事热情，让劳动力的作用得到最为充分的发挥，且.. [查看全文]

XCLW79360董事会治理对盈余质量的影响研究对于企业盈余的理解是多维的，因而不同学者对于盈余质量的定义也不尽相同，学术界对盈余质量的探讨从未停歇。而随着安然公司、环球电讯等一批世界巨擘的财务丑闻.. [查看全文]

XCLW79356杭州宸帆电子商务有限公司经营模式研究伴随着互联网发展，互联网技术为人们增添了很大的便捷。此外，互联网技术也促进了一大批互联网名人。名人所吸引巨大粉丝团，意味着名人已经渐渐发展趋势成.. [查看全文]

XCLW79355我国企业物流管理现状及发展趋势研究我国企业物流管理现状及发展趋势研究[摘要]:现代物流技术促进国际贸易的发展，在经济生活中广泛运用。随着经济一体化的逐渐深入，大众对于物流信息的需求日.. [查看全文]

XCLW79354中国邮政储蓄银行核心竞争力分析内容摘要当前金融市场环境复杂多变，商业银行也面临着更加严峻的竞争和风险，作为第六大国有商业银行的邮政储蓄银行，在中国商业银行体系中具有重要地位，邮政储.. [查看全文]

XCLW79353企业绩效管理问题研究——以定颖电子公司为例随着时代的发展，企业之间的竞争逐渐转向了人才的竞争，而企业的人才培养也离不开科学的人力资源管理。然而，我国大部分的企业在对绩效管理的理解上.. [查看全文]

XCLW79352女大学生就业问题探讨摘要：目前女大学生已然成为就业焦虑高发人群，且其焦虑程度明显高于男大学生，就业焦虑下的女大学生多自我否定、自我怀疑，心理负担沉重、精神紧张烦躁、出现生理症候，如.. [查看全文]

XCLW79350员工“跳槽”现象分析研究摘要市场高速发展的今天，跳槽作为员工流动的一种重要形式，已经在一定程度上被赋予积极的含义。员工“跳槽”是指个体的工作能力和个人价值被削弱,甚至丧失,而这种现象.. [查看全文]

XCLW79348组织绩效与员工满意度问题研究—中国邮政集团惠东县分公司为例内容摘要紧跟着全球经济一体化的飞速发展，快递行业理所当然地也成为了物流行业中的一个重要组成部分，也迎接着飞速的发展进程，尤.. [查看全文]

XCLW79347快递物流保险发展存在的问题及对策分析——以韵达快递为例摘要近年在互联网迅速的发展带动下，电子商务得到迅猛发展，随之孕育而生的快递物流的发展更是突飞猛进。每年的快递物流量都有大幅度的.. [查看全文]

XCLW79345浅析酒店员工培训工作存在的问题及对策内容摘要酒店行业对于旅游行业的持续发展成长来说有着必不可少的存在地位。近些年来，我国酒店行业的发展速度飞快，但酒店员工培训工作存在一定的问题。为.. [查看全文]

XCLW79344嘉瑶科技公司员工流失的原因及对策研究摘要伴着经济的飞速发展的步伐，我国民营企业的发展发生了翻天覆地的变化。但是，随着市场激烈的竞争，人才成为企业发展的关键因素。因此，人才的流失对企.. [查看全文]

XCLW79343伊丽莎白雅顿的营销策划问题与对策内容摘要市场营销活动的开展是为了达到广告宣传与产品推广目标，而在当前的营销策划方案中更加强调使用网络营销，这是指依托网络媒介进行的营销活动，也可被看.. [查看全文]

XCLW79342中小企业薪酬管理问题研究内容摘要合理的薪酬管理有助于提高人力劳动的积极性，进而将劳力转化为企业生产力最终形成企业利润。合理的薪酬管理可以提高企业凝聚力，同时为企业发展创造一支优秀的.. [查看全文]

XCLW79337我国零售企业营销环境分析与对策内容摘要摘要：伴随着我国经济的发展、科技的进步、人们生活习惯发生很大的变化，传统零售企业销售环境已不适合人们的消费习惯，文章通过分析“互联网+”的发展.. [查看全文]

XCLW79336中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要一个企业制定的薪酬管理制度是否合理、有效，决定了员工的工作态度，合理的薪酬管理制度可以促进员工产生积极的工作态度、摆正自身的情绪，提高工作绩效，.. [查看全文]