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XCLW79452中智公司薪酬体系的优化研究内容摘要世界经济的快速发展，加强了企业对于人才市场的竞争。企业想要留住人才，吸引人才，就要具有优秀的人力资源管理体系。薪酬体系作为人力资源管理体系的重要模.. [查看全文]

XCLW79451中小企业薪酬管理问题研究内容摘要在市场经济中，中小企业的首要危机是否能留住人才。企业的发展关键往往是人才。那么中小企业将面临如何吸引和留住人才的难题。而人力资源管理有一个重要内容，.. [查看全文]

XCLW79450我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要随着经济水平全面提升，消费观念逐渐改变，我国旅游市场也迅速发展。当今时代下的老年人大多收入稳定，在身体健康的情况下，老年人也更希望多去看看这个.. [查看全文]

XCLW79449员工“跳槽”原因分析与对策内容摘要员工是企业的重要竞争力资源，是为企业创造利润的重要因素，但现如今，员工（特别是优秀员工）的跳槽给企业带来了许多消极因素。为了解决因员工跳槽而给企业.. [查看全文]

XCLW79447百果园有限公司融资问题研究自改革开放以来，中小企业在我国国民经济和社会发展中扮演了重要的角色。中小企业是促进经济发展、提高经济效益、调整经济结构、扩大财政收入、加快技术革新、增加就.. [查看全文]

XCLW79446中小企业薪酬管理问题研究摘要当前我国当今社会的发展愈来愈进步，管理科技人才的争夺显得更加激烈，部分企业有着独特的企业文化吸引着不同的人才，我们应该认识到这个严重的问题，人才资源作为.. [查看全文]

XCLW79445零售企业营销环境分析与对策内容摘要随着全球经济一体化进展顺利，零售企业在我国经济飞速发展中扮演重要的角色，加之今年疫情来袭，全球经济也出现了不同层次的低迷。中小型企业在我国零售行业.. [查看全文]

XCLW79441黑龙江省农产品出口贸易的现状与对策摘要黑龙江省是我国闻名农业大省，地处三江平原，农业发展条件优越，农产品的出口贸易是本地出口的重点之一，北靠俄罗斯，东边韩国，日本包围，作为老牌工业.. [查看全文]

XCLW79438中小型企业中的薪酬管理问题研究内容摘要薪酬管理和公司的发展有密切的关联，对中小公司也是这样，较佳的薪酬管理不但可以提升公司职员的办事热情，让劳动力的作用得到最为充分的发挥，且可以提.. [查看全文]

XCLW79437经济型酒店发展的对策研究内容摘要目前全球经济形势下，由于我国社会经济的高速发展，国内旅游业发展较快，大中城市商务活动日益频繁，城镇居民消费结构升级。经济型酒店的崛起成为我国酒店业的.. [查看全文]

XCLW79435民营GK医院发展战略研究内容摘要民营医院是中国医疗卫生服务体系的重要组成部分，2009年开始的新医改出台了一系列政策措施鼓励社会资本发展医疗卫生事业，取得了积极成效。但民营医院在发展过程.. [查看全文]

XCLW79433大学生创业商业模式创新研究内容摘要提示：随着我国经济发展迅速,人民的生活水平条件普遍提高，互联网已经普及到人们的日常生活中并且密不可分。近些年来，传统的行业迎来了饱和，应届毕业生的.. [查看全文]

XCLW79430名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要随着我国改革开发程度的不断加深，社会主义市场经济快速的发展，在新的市场竞争背景下，企业为了占领更多的市场，不断加速产品更新迭代的速度，但由于.. [查看全文]

XCLW79426中国平安保险公司人才流失及对策分析摘要现代社会经济建设越来越繁荣，随着经济的发展，企业的发展也越来越好，但很多公司都在不断的流失，大量的人员流动，造成了巨大的损失。目前，我国的保险.. [查看全文]

XCLW79423小涂料品牌营销策略研究—以广东狮子涂料有限公司为例摘要涂料作为一种用于涂装在物体表面形成涂膜的材料，广泛用于各行各业，可以增强金属结构、设备、桥梁、建筑物、交通工具等产品的外观装饰.. [查看全文]

XCLW79421中小企业薪酬管理管理问题研究——以R乳业股份有限公司为例内容摘要薪酬管理被认为是当今公司在经营和管理过程中的重要组成内容，科学合理地进行薪酬管理将会大大降低公司人才流动度。首先是通.. [查看全文]

XCLW79419大学生创业商业模式创新研究学内容摘要现如今，对于应届以及往届大学生自主就业面临着很多困难，创业的相关问题也成为了中外研究学术人员最为关注的话题，西方的商业模式创新最为兴起，最近几年.. [查看全文]

XCLW79418中通员工薪酬福利存在的问题与对策研究摘要本文将中通公司处理一般的工作人员作为员工发放薪酬以及福利公司的研究工作作为模板，对其状态进行真实的反映；键入其中具有无偿加班，员工的休息时间.. [查看全文]

XCLW79416吉利汽车员工跳槽的现状分析内容摘要一般来说，我们所指的人员流动是以员工为对象，按行业进行的，它可以保证岗位和人才的充分性，保证公司内部人力资源的有效配置。相反，不合理的人员流动会导.. [查看全文]

XCLW79415MS公司销售员工离职的原因及对策随着中国城市化的蓬勃发展，房地产行业发展规模进一步扩大。对于房地产行业，销售人员之间的人才竞争是企业的核心竞争。销售员工创造的价值的是房地产代理公司主.. [查看全文]