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XCLW79529员工“跳槽”现象分析研究内容摘要很多企业都存在着，留不住人才和某些职位紧缺人才的问题，因为每个员工都会产生或多或少的“跳槽”倾向，企业面临的众多问题中核心的问题就是人才流失问题。这.. [查看全文]

XCLW79527员工“跳槽”现象分析研究内容摘要[摘要]社会不断在发展,人才市场的竞争也日益激烈。人才对于企业的生存发展起到了至关重要的作用。民营企业的收入普遍较低,不利于人才的成长,这对引进人才的影.. [查看全文]

XCLW79519我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析内容摘要在科学技术高速发展的时代下，我国国民经济水平日益增长，汽车工业已成为拉动国民经济的支柱产业之一。我国轿车的购买量及使用情况位居世界前.. [查看全文]

XCLW79518我国快递物流服务现状、问题与对策内容摘要随着国家经济的发展，快递行业因其方便、快捷、安全等因素飞速发展壮大，如今已成为国家经济领域不可或缺的重要组成部分，越来越受到国家及社会的重视.. [查看全文]

XCLW79515企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要企业的长期稳定发展，需要文化作为支撑。现如今，企业之间的竞争已然发展成其文化的竞争。企业文化建设与创新对于企业的生存与发展有着重要作用及战略性.. [查看全文]

XCLW79513公共部门人力资源管理中激励存在的问题及对策分析激励是一种有效的人力资源管理方式，在政府机关中具有举足轻重的地位。目前，我国人力资源的管理还没有充分发挥，人力资源配置还不够合理，因此.. [查看全文]

XCLW79511建设银行个人信贷业务发展对策及研究内容摘要我国在2001年加入WTO组织，尤其是2008年全球金融危机结束以后，我国银行面临着巨大的挑战，伴随着近十几年国家经济快速的发展，消费带动经济发展的.. [查看全文]

XCLW79510员工“跳槽”现象分析研究内容摘要在市场快速发展的今天，跳槽作为员工流动的一种必要的重要形式，在一定程度上具有积极的意义，能够促进社会的发展。员工跳槽是员工实现职业目标的重要手段。它.. [查看全文]

XCLW79509泸州老窖公司战略转型研究内容摘要近年来，互联网的发展给个人生活和工作带来了颠覆性的变化，对于传统行业以及传统企业的盈利模式以及组织架构等都产生了重要的冲击。加之白酒行业本身近年来受.. [查看全文]

XCLW79508房地产市场现状及营销对策研究房地产作为拉动经济的龙头行业，据了解，房地产对推动基础设施建设、城市化建设和带动消费等做出了巨大的贡献。据统计，房产业是中国涵盖最全的大产业，具体包括如.. [查看全文]

XCLW79507雄伟五金制品公司的薪酬管理问题与对策内容摘要薪酬管理和公司的发展有密切的关联，对中小公司也是这样，较佳的薪酬管理不但可以提升公司职员的办事热情，让劳动力的作用得到最为充分的发挥，且.. [查看全文]

XCLW79504Z公司员工流失问题研究随着时代的不断发展，人力资源已经成为企业发展的核心竞争力，人力资源的竞争日趋激烈。而许多企业员工流失问题已经严重制约着企业发展。基于此，论文以Z公司为研究对象，.. [查看全文]

XCLW79503体验营销的主要策略研究内容摘要[关键词]：本文拟基于体验营销与顾客购买意愿的相关理论，以A手机为研究对象，探讨感官体验、行为体验、情感体验、知性体验、关联体验对顾客购买意愿的影响以及.. [查看全文]

XCLW79502企业人才培养相关问题研究随着中国的改革开放的深入，国内的制造业已经快速发展了近30年，获得了难得的机遇。但随着行业的不断发展和壮大，人才培养问题面临着诸多的挑战。部分企业主要通过外部.. [查看全文]

XCLW79501深圳市广告服务业中小企业员工绩效管理存在的问题研究内容摘要近年来，在新经济体制改革的冲击下，深圳广告服务行业的中小企业数量迅速增长，员工绩效管理体系面临诸多挑战。传统的绩效管理体系.. [查看全文]

XCLW79500拼多多经营现状及存在问题分析1.引言12.相关研究22.1社交电商22.24P营销策略22.3研究现状33.拼多多经营特色的案例分析53.1渠道下沉——“农村包围城市”53.2共享式购物模式——“社交电商”模式.. [查看全文]

XCLW79499生鲜产品花牛平网络营销策略研究内容摘要花牛苹果目前作为甘肃天水市的一个具有著名品牌的花牛农副食材系列产品，在天水果业中已经迅速成长成作为一个很具国际代表性的龙头企业。为了更好的促进.. [查看全文]

XCLW79494肯德基顾客满意度研究内容摘要不断增加的财富和收集的金钱增加了人们对更高生活水平的信心。食品行业的激烈竞争已成为追求美好生活的一个缩影。而这样的竞争，在一些食品企业之间的激烈竞争中可.. [查看全文]

XCLW79488企业自主创新能力提升策略研究内容摘要自主创新能力是衡量现代企业发展潜力的一个重要指标，国家创新驱动战略的提出，为企业创新发展指明了方向，同时强调了提升自主创新能力对于社会经济发展和.. [查看全文]

XCLW79483员工“跳槽”现象分析研究内容摘要当今时代，一个高素质的员工是一个公司能否成功的关键。在当今的经济发展和发展中，各种产业中的人才流动日益频繁，“跳槽”是企业人力资源经营面临的普遍问题.. [查看全文]