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XCLW81770x公司绩效考核研究内容摘要摘要：在当今全球经济一体化的背景之下，我国中小企业面临的竞争压力日益猛烈。绩效考核已经是中国企业人力资源管理中不可或缺的一部分，对提高员工素质、增强管理者.. [查看全文]

XCLW81763我国汽车出口的现状、问题及对策分析内容摘要摘要：在我国正式加入WTO以后的阶段，经济全球化的趋势加强，我国的汽车出口量迅速增长，出口产品结构也越来越优化，汽车行业发展的飞快。但是，近.. [查看全文]

XCLW81761中海达卫星导航有限公司员工培训问题与对策内容摘要随着企业对人力资源管理越来越重视，企业管理者意识到员工培训对于企业未来发展拥有不可替代的作用，员工培训在人力资源管理中的地位逐渐上升.. [查看全文]

XCLW81760新冠疫情对旅游业的影响研究2020年开年，一场源于武汉的新型冠状病毒引发的肺炎疫情席卷全国，所有省市都采取了重大突发公共卫生事件一级响应，全体采取了封路、居家隔离等等防疫措施，但是这场.. [查看全文]

XCLW81751浅谈中小民营企业招聘体系的构建内容摘要在当前经济高速发展的环境下，企业的生存发展充满了竞争，而归根到底体现在人才的竞争，比如中小民营企业由于资金、企业实力等方面的短板，难以和大型企.. [查看全文]

XCLW81746中小企业薪酬管理管理问题研究——以广东泓锋烘焙设备有限公司为例内容摘要中小企业随着我国的经济发展也在急速扩张，竞争也越来越激烈。现阶段，中小企业间的竞争也就是人才之间的竞争，中小企.. [查看全文]

XCLW81737员工“跳槽”现象分析研究内容摘要摘要：随着我国国力的不断强大，生产产业链逐渐变多，人才需求量日渐增大。目前由于大多数企业，领导没有责任没有担当，没有跟上实际需求，同时缺乏科学的人力.. [查看全文]

XCLW81736大学生创业商业模式创新研究2020年的新冠疫情发生在春节期间,疫情防控给经济和就业带来挑战，延长待业时间,挫伤就业积极性。然而就业和创业是人生重要的一部分，它将消耗人一辈子的时间，人的全.. [查看全文]

XCLW81731员工跳槽现象分析研究内容摘要在飞速发展的现代社会，人力资源作为企业生存发展的重要因素，同时人员的能力也能体现出一个企业一个组织的整体能力，著名的马斯洛的需要层次理论，以及霍桑实验都.. [查看全文]

XCLW81728管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要随着时代的飞速发展，对于人才的培训与选拨也有了越来越高的要求。人才的选拔与培训是关系到一个企业组.. [查看全文]

XCLW81720K公司招聘问题及其对策研究内容摘要在当今社会，人才流失依然是一个永远不变的主题。文章运用两种不同的问卷与访谈方法，对K公司员工的招聘情况进行了实证分析，并运用有关的理论对K公司进行了.. [查看全文]

XCLW81718生鲜电商平台的兴起对实体店的影响问题研究从2019年末至今，新冠疫情持续影响人们的生活，“线上买菜”一时间成了热门，各类买菜平台业务持续上涨，用户数也屡创新高。然而部分实体店却因客流量.. [查看全文]

XCLW81712B企业员工忠诚度影响因素研究内容摘要当今社会经济发展迅速，同时带来了更多的就业机遇。对此在面临众多就业岗位时,员工也有更多的选择权，在企业内部员工流动频繁，这对于企业而言，将直接影响.. [查看全文]

XCLW81708易和信息科技有限公司绩效管理研究在新时代企业管理工作中，绩效管理作为人力资源一项关键的组成要素对于企业战略目标的实现有着不可忽视的决定性作用，对于公司的生存发展凸显了关键性的优势。.. [查看全文]

XCLW81704事业单位国有资产管理存在的问题及建议事业单位国有资产是国有资产的重要组成部分，它是国家提供公共服务的物质基础，是国家机器提供公共产品的物质保障。党的十九大报告中明确指出要加快优化经.. [查看全文]

XCLW81699员工跳槽现象分析研究内容摘要在我国，随着我国经济和社会的发展，人才在我国的地位日益凸显，企业日益重视留住优秀的员工。酒店作为服务行业，人员离职率比较高。M公司是一间五星级饭店，它设.. [查看全文]

XCLW81696浅析第三方物流内容摘要随着社会经济的发展，尤其是深圳、珠三角等一些电商、抖音带货、江浙一代网络带货比较发达的城市，林林总总出现很多小型快递公司及物流公司，而这些小型快递公司及物流公.. [查看全文]

XCLW81695我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究我国中小型企业技术创新的现状分析与对策研究摘要:中小企业在国民经济和社会发展中扮演着举足轻重的角色，为其提供了相当一部分的产业价值，并吸纳.. [查看全文]

XCLW81689中小企业薪酬管理管理问题研究内容摘要目前，薪酬管理制度已经成为企业的重点工作、核心工作，并且与人力资源存在紧密关系，可以实现对优秀人才的保留、吸引与激励。实际上，无论是企业本身还是.. [查看全文]

XCLW81688中小企业薪酬管理研究—以广东泓锋烘焙设备有限公司为例—以广东泓锋烘焙设备有限公司为例内容摘要伴随着我国经济社会的发展和物质生活水平的提高，中小企业之间的竞争也随着迅速增长。目前，企.. [查看全文]