3.全力以赴
“全力以赴”很关键。现实中,有些企业虽然制定了战略规划,但是不能做到全力以赴,人力、物力、时间等资源投入不足,战略成了看上去令人向往、说出来让人鼓舞、想起来使人烦恼、做起来虎头蛇尾、实际上是自欺欺人的东西。我们强调“全力以赴“这一特征,就是要在实际操作上区分真战略和假战略。我们认为,不能够做到全力以赴就不算是战略;没有全力以赴就不可能达成战略目标。
(二)中小企业制定发展战略的意义
1.有利于企业的全面发展
企业发展战略具有全局性,企业的发展战略是以企业的全局为对象,根据企业总体发展的需要而制定的。它所管理的是企业的总体活动,所追求的是企业的总体效果,虽然这种管理也包含企业的局部活动,但是这些局部活动是作为总体活动的有机组成部分,具体地说发展战略中通过制定企业的使命、目标和战略来协调企业各部门的活动。因此,通过制定发展战略,能充分协调和调动企业各部门的力量,实现企业的全面发展。
2.有利于企业的长期发展
企业发展战略是研究长期发展的问题。企业是一个有机体,存在着寿命、投资、经营者都应该树立“长寿企业”意识,不能对企业的未来漠不关心。我国有些企业没有自己的战略规划和远见卓识,只顾眼前利益而忽视对未来的研究,往往会患上急功近利的“近视症”,而这种“近视症”又成为企业短命的根源。因此,为使企业长寿,得到长远的发展,就需要制定发展战略,它能使企业实现一个又一个的长期目标,从而不断的得到发展。
3.有利于企业进行技术革新
技术因素对企业的发展是至关重要的,企业在制定长期发展战略时一定会考虑技术因素的,它会通过运用企业的各种力量进行技术上的革新,从而达到发展战略中制定的目标。因此,制定发展战略有助于企业进行技术革新。
二、中小企业发展过程中存在的问题
(一)企业缺乏战略意识和经营理念
企业战略是企业对未来发展系统性的整体谋划,它决定着企业发展的方向。从普遍情况来看,我国企业尤其是大型企业在树立战略制胜的观念,研究制定企业发展战略中与国外企业相比还存在较大差距,缺少符合自身发展情况的统一性的发展战略。从企业的实际经营状况来看,其没有制定长期的发展战略,它的主要注意力集中在眼前的发展,没有明确发展的大方向,没有制定企业在不同阶段的不同目标,没有制定产品在市场占有额上的发展目标和扩张目标。对产品的机构、品牌也缺乏经营理念,没有打出重点产品的品牌。一定规模企业的重大问题决策者一般应当具备敏锐的商业感觉,丰富的商业知识,高超的科学决策能力等核心素质。这对创业初期较为成功的决策者来说便是一个极大的考验。
(二)财务管理问题
目前,我国中小企业中,有相当一部分单纯追求销量和市场份额,忽视了财务管理的核心地位,管理思想僵化落后,使企业管理局限于生产经营型管理格局之中,企业财务管理和风险控制的作用没有得到充分发挥。另一方面,由于受宏观经济环境变化和体制的影响,中小企业在加强财务管理方面遇到了阻碍。例如,政策的"歧视"使中小企业和大型企业不能公平竞争;地方政府行业管理部门大量的干预,使中小企业的财务管理目标短期化;财务管理受企业经营者的影响过大等等。
1.融资困难,资金严重不足
目前我国中小企业初步建立了较为独立、渠道多元的融资体系,但是,融资难、担保难仍然是制约中小企业发展的最突出的问题。其主要原因:
第一,负债过多,融资成本高,风险大,造成中小企业信用等级低,资信相对较差。
第二,大多数中小企业是非国有企业,有些银行受传统观念和行政干预的影响,对其贷款不够热心。
第三,缺乏财务管理战略。大部分企业的财务管理仍处于记帐管理阶段。
2.投资能力较弱,且缺乏科学性 一是中小企业投资所需资金短缺。银行和其它金融机构是中小企业资金的主要来源,但中小企业吸引金融机构的投资或借款比较困难。银行即使同意向中小企业贷款,也因高风险而提高贷款利率,从而增加了中小企业融资的成本。
二是追求短期目标。由于自身规模较小,贷款投资所占的比例比大企业多得多,所面临的风险也更大,所以它们总是尽快收回投资,很少考虑扩展自身规模。 三是投资盲目性,投资方向难以把握。
(三)企业战略管理科学基础薄弱
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