我国中小企业的生存与发展机制(三)

关于中小企业的国际化问题，融资困难制约中小企业的国际化发展，如果说中小企业在创业初期仅能依靠利润留存、自有资金滚动的资金运作模式实现企业发展的话，那么在其后续发展特别是其从事国际化经营的阶段，就必须依靠较强的融资能力利用外部资金，这样才能使企业的发展速度超越自身资金规模的限制，取得国际竞争中的后发优势。另一方面，中小企业缺乏国家化经营团队，不了解国际经营和贸易规则。企业不仅需要金融、法律、财务、技术等方面的人才，更需要具有战略头脑，精通现代企业管理、国际营销的跨国经理层。还有中小企业在产品出口是，往往忽略在销售国注册商标，结果被视作无标商品而被封杀。中小企业对知识产权意识较为淡薄，不尊重知识产权，恶意仿制他人产品。一般企业在开发外贸产品时，往往不主动了解掌握国际市场同类产品的相关知识产权信息，不清楚是否有类似的发明、实用新型、外观设计专利权或商标权，因此一旦产品出口到别国市场，就容易侵犯别人的专利或商标权。以浙江省利用外资为例，中小企业世界500强在浙江的投资不多，投资方向也以纺织、汽车零部件等传统创业项目居多，以现金技术在浙江投资的跨国公司数量很少，这样浙江中小企业就无法再更多的行业进入跨国公司产业链的上下游环节，从而游离于世界先进生产技术之外。此外，中小企经营的产品大多是小商品，产品档次较低，缺乏品支撑，即使是自主品牌，由于附加值不高，品牌利润与国外企业相比也明显偏低，因此，中小企业立足国际市场的唯一出路在于不断地进行技术创新和品牌提升，建立良好的市场形象，创造新的市场需求。

（三）当前我国中小型企业产业结构存在的主要问题

     1、产业结构比例不合理，从第一产业来看，我国第一产业在国内生产总值中所占比重较高，扔处于下中等收入国家行列，是高收入国家的7倍左右。规模大并不意味着质量优。从第二产业来看，对国民经济增长的贡献无论从总量还是增速都令人惊叹。进入21世纪的几年时间内，我国第二产业比重不降反升，在世界范围内唯一类同的是中、低收入国家行列内的中东和北非。我国大批量、低价格的生产模式甚至被赋予“世界工厂”的称号。但强大的生产背后隐藏着生产结构不合理，经济增长质量不高，产业升级困难等一系列问题。从第三产业来看，我国与世界平均水平差距甚大，甚至低于最不发达国家与重债穷国的平均水平。商业饮食业、运输、邮电和仓储业等属于传统第三行业，金融保险、房地产、咨询、技术服务等属于新兴第三产业，发达国家新兴第三行业比重远超过传统第三产业比重，而我国仍以传统服务业增加值为重。我国不仅第三产业总体技术水平偏低，新兴产业发育不足，生产性服务业发展也较为滞后。

     2、供需矛盾突出，消费者购买力流向趋于分散，消费需求断层明显。居民消费倾向直接与收入正相关，改革开放初期我国的基尼系数仅在0.2左右，21世纪以来，我国基尼系数已经超过国际公认的警戒线0.4，分配不公平现象严重影响着我国的消费结构。从需求方面看，我国消费者收入差距明显，低收入阶层无力消费，中等收入阶层不敢消费，高收入阶层无兴趣消费，需求断层由此产生。改善整体消费倾向，针对不同消费群体制定消费政策很有必要。国内产品的供求脱节明显：一方面，纺织、钢铁、机械制造等陈品过剩；另一方面，高技术高附加值的产品又需要进口。尽管受经济发展与人民生活水平等因素制约，加工业多数产品供大于求，除水泥等少数产品外，我国加工产品的人均产量低于世界平均水平。若想化解供需矛盾，必须加快产业结构和产品结构的调整。

     3、产业发展模式粗放，资源供给及环保问题突出。受能源利用效率低、行业产能过剩及产业结构不合理等因素影响，我国产业结构物耗高、能耗高、污染高的“三高”问题依然突出。世界上污染严重的20个城市我国占了16个。

     4、产业技术创新能力差，自主高新技术产业不足。我国企业内部拥有技术开发机构的比重较低。从企业对技术的消化吸收看，日韩等技术引进与消化吸收的比例在1:3的水平，而我国大中型工业企业技术引进与消化吸收的比例仅为1:0.07，即使是500强企业的指标也仅为1:0.1。我国技术引进费高达372.5亿，而技术消费经费支出仅为25.7亿元，差距明显。大中型企业尚且如此，中小企业创新能力堪忧。

（四）我国中小型企业面临的融资环境及结构性问题

     1、我国中小型企业的融资渠道。我国中小企业的融资方式主要包括内源融资与外源融资。内源融资是指企业不依赖外部资金，在企业内部筹资的方式。外部融资是指企业通过一定方式向企业之外的其他经济主体筹集资金，吸收外部资金盈余者的资金，转化为资金的投资，如国家财政资金、银行借贷资金、非银行金融机构资金、其他企业资金、居民个人资金等。

     2、我国中小型企业的融资现状及困难。我国中小型企业得不到信用贷款，长期贷款、总融资成本过高，信用担保机构起不到应有的融资作用等是我国中小型企业融资难的具体表现。银行贷款是我国中小型企业间接融资的主要方式，导致我国中小企业银行贷款困难的原因有以为几点：产权制度不明晰；财务制度不健全，财务账目透明度不高；财务数据失真，银行与中小企业信息不对称；中小企业整体素不高；中小型企业自身实力有限；固定资产数额较少；社会信任度低等。

（五）我国中小型企业人力资本结构现状及问题

     1、我国中小型人力资本投资现状：据我国劳动统计年鉴显示，2005年我国从业人员学历构成中，文盲与半文盲的占7.8%，小学的占29.2%，初中的占44.1%，高中的占12.1%，大专的占4.5%，大学本科的占2.1%，研究生以上的仅占0.2%。也就是说，有近93%的员工仅具有高中(含高中)以下学历，文盲与小学学历者占三成以上。企业的发展水平和收入规模是影响其人力资本投资的主要因素之一。

     2、我国中小型人力资本投资问题：人力资本投资力度不足。我国企业人力资本投资与欧美发达国家差距较大，尤其是中小企业对人力资源重视不足，对企业员工培训重视度不够。首先是资金投入不足，部分企业管理者缺乏长远发展战略眼光，认为对员工的培训会增加企业运营成本，对企业员工培训较为轻视，西方发达国家对规定企业总收入的1.5%~3%要用于员工培训，而我国企业一般采用企业职工工资总额的1.5%用于培训。另外企业培训流于形式。多数中小企业人力资源培训内容仅停留在简单的技能培训上多以应急式的业务培训为主，方式单一、效果不明显。从产业分布看，无论是制度建立还是培训经费投入，第二产业的人力资本投资普遍大于第三产业。另外缺乏培训结果反馈与有效评价。当前我国中小企业几乎未构建培训评估体系，没有建立完整的培训信息系统。

     3、我国中小型企业人力资源培训的重要性：我国民营中小型企业受自身规模、资金、技术条件、管理水平等方面的局限、其内部的人力资源培训的问题普遍存在，直接削弱了企业在市场上的竞争实力和发展潜力。由于自身缺乏对外来人才的吸引，中小型企业员工素质的提高迫在眉睫，尤其对于集所有权、监督权和经营权于一身的中小型企业业主，其自身素质决定了企业的命运。

三、促进中小企业改善问题及解决思路

（一）中小型企业结构调整方向与建议