（二）提高对会计基础工作规范的认识及重视程度
企业管理者要认真学习在关会计法律、法规，掌握国家和行业各项相差的财经政策法规，不断提高执行会计管理制度的自觉性，真正从思想上重视会计基础规范工作，根据《规范》的有关规定，设置会计机构，有计划地配备、吸收具有专业会计能力、懂业务的人员充实到会计岗位。企业各部门要对会计工作给予必要的配合，积极提供会计部门所需基础数据，并对财务工作中存在的不足进行反馈，并提供具有建设性的意见，不断提高财务工作水平。同时加强会计人员对新制度、新准则的学习，加强业务培训。会计人员的业务素质职业道德是抓好会计基础规范化工作的最基本要素，通过定期培训和后续教育，提高会计人员处理会计事务的专业技能，使会计人员在实际工作中严格按照《会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》的规定来处理业务，以保证本单位的会计基础工作逐步向规范化方向发展。
（三）建立企业会计内部控制制度
一是建立健全内部组织体系。合理设置会计工作岗位，明确职责权限，对不相容岗位分离，管账的不管钱，管钱的不管账，建立必要的牵制制度，使财务人员之间相互制约。二是建立稽核制度，包括稽核工作的职责、权限，审核会计凭证和复核会计账簿、会计报表的方法。三是建立定额管理制度。包括制订定额和修改定额的依据、程序和方法，定额考核和奖惩方法。四是建立计量验收制度。包括计量检测手段和方法，计量验收管理的要求，验收人员责任和奖惩办法。五是建立财务收支审批制度。包括财务收支审批人员和审批权限，审批程序，审批人员的责任等。六是成本核算制度。包括成本核算的对象，成本核算的方法和程序，成本分析等。
（四）政府部门加强对会计基础工作的监管力度
首先财政部门应掌握所辖区域中小企业会计基础规范化工作的现状，根据普遍存在的会计基础工作的薄弱环节加强工作指导，有针对性地组织企业相关会计人员的专项培训，通过培训提高企业会计人员的业务技能。其次，通过经常性的监督检查，指导和督促中小企业依法建账，对违反《会计法》《会计基础工作规范》的行为进行严处，起到对会计工作人员震慑作用。三是加强对企业负责人的责任追究，《规范》第四条规定“单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任”。所以一个单位的会计基础工作不健全或出现混乱，首先应当追究单位领导人的责任，特别是单位负责人授意、指使、强令编造虚假会计信息，应当依法严肃惩处。
参考文献：
［1］申莉红，探索小微企业财务管理问题及措施［J］.纳税.2018，12（30）
［2］鞠秀莎，蒋昭阳，浅析我国小微企业账务管理的问题及对策［J］.经济研究导刊2018(05):123-124
［3］吴雯静，中小企业会计规范化常见问题研究［J］.财税研究.2017，8（220-221）
［4］田颖，会计基础工作规范化管理分析［J］.财税金融.2017，06（79-80）
［5］陆慧，刘鹏，浅谈中小企业会计规范化的问题［J］.商场现代化.2015(29)
