很多中小型企业对成本管理过于片面,整体成本管理处于手工化操作阶段,缺乏现代化的规范操作制度。实际在成本管控上过于单一只抓点不抓线,大多数企业只注重在生产过程中的成本管控,从而忽略了在生产前的统筹规划,以及在生产后的运营成本。
(四)管理人员整体素质偏低
企业中基层管理人员总体综合素质偏低、流动性大,且基本都是从员工提拔上来。大都是技术出身,只关注工作的细节,对管理缺乏系统的概念。基层管理者素质的高低,直接制约着公司的发展战略能否有效达成,也直接制约着公司的核心竞争能力。因此需要通过培训学习,帮助基层管理人员进行角色的转换,全面提高管理技能,培养出明确公司发展目标、擅于管理、执行力强的基层主管,从而提高公司的运作效率。
三、民营企业成本控制问题的原因分析
(一)缺乏完善的成本管理体系
目前很多中小企业还是沿用的传统企业的管理模式,成本管理片面,核算方法不科学,缺乏创新,思想模式还是以节约成本为主。企业在盲目降低了成本的同时也降低了产品的质量,进而逐步失去了市场。过度的节约成本,减少对成本管理创新的资金投入,使得企业的发展越来越艰巨,逐步走向灭亡。企业应该梳理成本管理体系,积极创新,提升管理水平,制定合理的管理制度,这样企业的效益才能蒸蒸日上。
(二)缺乏竞争力的产品
对于大部分中小企业管理者来说,对于成本的把控,都是以降低成本为标准。企业在降低成本的同时势必会降低产品研发的投入,一旦降低了研发投入,产品的核心竞争力就会明显降低。要想提高产品的核心竞争力,企业就必须加大产品的研发创新力度,与其他企业区别开来,这样才能提高企业的竞争力。事实上许多成功的中小企业都拥有独特的差异化产品,有特定的业务范围,有特定的顾客群体。只有这样,企业才能集中精力,专注于顾客的特殊需求;也只有这样,才能保证企业长久的发展。
(三)沟通信息不顺畅
有效的沟通始终贯穿着企业管理中,没有良好的沟通,员工的工作会变得消极。之所以会出现这样的现象,是因为员工觉得没有晋升的空间,员工无法理解管理者的想法,或都缺乏领导的关注,也是导致许多沟通没有成功的原因。这些无形的成本是无法用数字进行核算测量,通常是不会计入成本核算,实际这些对企业的影响是无可预估的。
(四)产品质量把控不严格
由于中小型企业对员工的统筹分工不够细致,经常出现一人兼职两个或者多个生产环节,从而导致生产过程中对产品的质量把控不够严谨,良品率不足从而导致产品质量不过关,也会增加企业的成本。
四、强化民营企业成本控制的对策与建议
(一)加强人员的成本管理意识
加强人员的成本管理意识,首先要加强企业管理者的市场经营观念,掌握企业与整体社会经济的关系,要充分融合入市场经济体系中主动占领属于己企业的区域,不能跟随其被动发展,要带领企业主动适应外部经济社会体系的发展变化。提高人员的专业素养,提高定期学习先进科学的管理技术,提高人员的积极主动性,加强部门之间的合作互动,定期进行团队建设,责任划分明确。
(二)引起先进的软件技术,加强企业信息化建设
科技改变生活,同样科技改变企业生产的效率。随着现代化科技的不断进步,企业必须要建立或引入各类管理信息系统,并通过平台的大数据收集、统计和分析,实时了解到产品原材料的库存情况、采购情况,生产及销售情况,及时调整企业战略发展方向。不再盲目的生产不热销产品,及时止损,减少不必要的库存,同时也提高企业资金的流动率。
(三)做好市场调研,明确战略发展方向
一个好的商品,一定是能做到以服务于消费群体,不断以更优质的服务和售后来获得更大的市场。有很多中小型企业在发展中一味地加大生产基数,不断地扩大生产以达到降低生产成本的目的,以为这样能够降低单位生产成本,这样表面上数据上是降低的生产成本,但是如果这样不顾市场对产品的需求,长期下去往往会增加企业对库存的成本,这样就会导致企业与市场脱节,阻碍了企业的良性发展,甚至会让企业转赢为亏,所以做好市场调研,明确市场的需求以及市场的发展中的需求,才能带领企业发展。
(四)有效沟通,提高人力资源使用率
通过系统的学习,明确管理人员的角色与职责,管理者需要运用计划、控制、授权、激励、辅导等技巧,更好的发挥管理职能,以团队力量完成公司目标;要做到人尽其才、岗尽其职。
五、结束语
在刚刚结束的中国中小企业“一带一路”建设高峰论坛暨2019重庆民营经济高质量发展研讨会,会上发布了2019年度“专精特新”中小企业评定结果,共159家企业上榜,这也说明了只有做精中小企业才有出路。
参考文献
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