★ 开放性原则，允许用户根据业务变化，对系统模块进行增、删、改；
★ 安全、可靠性原则；
★ 用户界面友好，简捷实用，适应公安部门的行业特点。
五、系统组织结构、功能及业务流程分析
1．系统组织结构
东方交警支队下辖五个市区、一个直属、一个设施、东方市所属四县一市等十二个大队以及一个车管所，共管辖四十五个中队、十个车管分所。上级主管为湖北省交警总队、东方市公安局。其系统组织结构如下：
东方交警支队组织结构
2．各单位功能与业务
本系统是为东方交警支队设计的管理信息系统，目的在于提高市支队的现代化管理水平。市支队下辖12个交警大队，一个车管所。其各部功能及业务范围如下：
市支队：
★ 管理全市交警队伍，包括交警人事档案、工资、警衔、纪检等；
★ 交警装备管理，包括警车、摩托车、清障设备等；
★ 目标管理，即业务业绩管理，如处理违章、事故起数，疏导、出现场次数等；
★ 道路交通设施审批、查询、备案管理；
交警大队：
★ 道路交通设施使用、申请、上报上缴、报废管理、；
★ 违章管理；
★ 事故管理；
车管所：
★ 机动车辆管理；
★ 驾驶员管理；
3． 各单位业务流程
★ 交警内务管理流程
★ 交通违章管理业务流程
★ 交通事故管理业务流程
★ 交通设施管理业务流程
★ 机动车辆管理业务流程
★ 驾驶员管理业务流程
六、系统设计方案
（一）子系统划分
根据市支队的组织结构和业务流程，我们将该管理信息系统划分为以下几个分系统，分系统是规模较大的子系统，应符合一般子系统的划分原则，即：
1． 分（子）系统要有相对的独立性；
2． 分（子）系统间的数据依赖性最小；
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