网站地图| 免费获取|
毕业论文网
  • 网站首页|
  • 论文范文|
  • 论文降重|
  • 职称论文发表|
  • 合作期刊|
  • 论文下载|
  • 计算机论文|
  • 外文翻译|
  • 免费论文|
  • 论文资料|
  • 论文开题报告
搜索

当前位置:毕业论文网 -> 免费论文 -> 教育论文 -> 对当前教学评价问题的意见及其成因分析(二)
教育管理论文范文| 汉语言文学论文| 学前教育论文资料| 小学教育论文范文| 现代教育技术| 应用数学论文| 数学教育论文范文| 心理学论文| 教育技术学论文范文| 教育管理论文
体育教育论文资料| 数学与应用数学| 数学教育论文资料| 现代教育技术论文| 小学教育论文| 学前教育论文| 教育管理论文资料| 汉语言文学| 心理学论文资料范文| 中文专业论文

对当前教学评价问题的意见及其成因分析(二)

最新活动:微信集50个赞就可获取任意一篇钻石会员文档。详情见微信集赞换文档
对当前教学评价问题的意见及其成因分析(二)
由于职业教育的特点和规律,教师必须加强学习和思考,更新教学观念,适应社会、经济、职业教育的发展要求。体现时代性,突出专业性,把握规律性,提高实效性。有必要对教学科研活动的方式和方法进行反思和优化。一是每一个教研室除了正常的活动之外,还应该有一个问题意识,也就是说,应该有一个特殊的话题,每个学期都应该有针对性地解决一到两个问题。二是评价教学科研活动的质量。每一位教师都应该提出有价值的意见、建议、观点等。每学期和学期结束时,都要根据本组所有教师对所提出的价值点进行定性评价。上同样的课。创新校内培训方法。一是每学期初要针对上期教师工作中存在的普遍问题和教学改革发展的趋势,拟定本期校本培训内容及方法的计划,在培训时能者为师,相互学习,共同提高,切忌无计划的学习培训。二是学用结合,整合理论学习与教学实践和教学研究,做到有学习、有讨论、有研究、有教学实践,真正促进教师素质和教学水平的提高。
(二)师德水平要提高
当前,在国际人才的巨大竞争中,世界经济的大开放,高新技术的发展,知识经济的兴起,社会主义市场经济体制的建立,我国对外开放的扩大,高等职业教育教育界对教师素质和师德水平提出了更高的要求。这是不负责任的。教学态度差,对职业学校学生和其他不道德言行的歧视,学校必须通过多渠道、多层次地进行教师的道德宣传教育,加强制度建设和考核管理。为了提高教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平,弘扬高尚的师德,贯彻伦理道德规范。它促进了教师师德水平的提高。
(三)师生关系要密切
良好的师生关系是教师实施有效教学活动的重要前提条件。当前建立良好的师生关系要求教师采取主动。要想得到学生的尊重,教师必须处处尊重学生,包括尊重学生的人格,尊重学生学习的主体地位,尊重学生对教师教学质量的评议权。在尊重与理解学生的基础上,随着教学活动的开展,师生之间就会增进了解,累积友谊,进而建立互尊、互谅、互助、互信的师生关系。在良好的师生关系中,学生就可以在轻松愉快的教学环境中学习知识与技能,同时教师也可以在实施教学工作中得到学生的积极配合,使得教学活动得心应手,达成事半功倍的教学效果。
然而,假如通过上述措施仍不能有效解决所存在的向题的话,学校就应该采取行政或法律手段,劝退或辞退那些经过学校教育和自我努力仍无法提高教学质量,不被学生接受的教师,并积极引进优秀教师取而代之,以维护学校整体的教学质量和教育声誉,确保人才培养质量,促进学校教育事业的健康发展。
四、教师评价的重要作用不可低估
(一)教师评价是提高学校教学质量的主要保证。
教师是国家教育政策的执行者,是学校教育教学观念的体现,是各种科学知识的传播者,是学校各项教学活动的执行者。他们的工作态度、教学思想和教学水平贯穿于教学活动的全过程,从而直接体现了教学效果。教师评价是对教师各种教学活动的审视和评价,反馈评价结果,为学校领导决策提供依据。那么,教师评价标准是否客观、准确、科学,直接影响到学校领导的决策、教师的积极性和教师的个人潜能。玩耍,从而影响整个学校的教育教学质量。
(二)教师评价是促进教学活动持续增长的重要手段。
通过教师评价,学校领导和教师可以获得反馈信息。教师可以理解工作中的缺陷,有效地调整整个教学活动。领导能够及时了解每一位教师和整个学校的教学情况,既可以减少决策失误,又可以及时采取措施调整教学安全。教学管理的不断完善,对教师的监督、引导和激励起到了客观的作用。这种评价活动促进了学校管理与教学管理的协调发展,极大地促进了教学活动的持续增长。
(三)教师评价是促进教师自身不断自我完善的有效途径
所有教师都有自己的知识缺陷、能力缺陷、人格缺陷等。这些往往是困难的教师发现或不想认真检查。通过教师评价,教师可以从多方面、多角度发现自己的不足之处,鼓励教师勇敢地面对和激励他们。教师树立终身学习的信念。不断检查自己,改造自己,充实自己,这样才能不断提高自己。教师丰富的知识、综合的能力和健全的人格可以赢得学生的尊重。学习的精神潜移默化地影响着学生的一生。
(四)教师评价是促使同行在竞争中不断提高,促使学校教学活动生机蓬勃的隐性措施
也有许多地方知识分子不冷静。因为在中国古代,有一个顽固的习惯,“忽略的学者”,“没有人会听任何人”中的教师。但是,如果教师被评价,教师的差异是清晰的,竞争是开放的,这可以极大地激发教师的自尊,激发教师的创作欲望、成功感和自豪感,最大限度地发挥教师的惰性细胞,从而使教师的个人能力得到控制。在竞争中有意识地或无意识地。改进。学校的教学工作将呈现出一个令人欣喜的局面:追赶与追赶,使学校能够做到“无规律治病”,充满生机。
教师评价直接为学校决策提供依据的同时,也对学校领导的工作在原则上、方法上提出了更高的要求,促使学校领导科学地管理、公正地待人、公平地处事,工作态度、工作方法必须有利于调动教师的工作积极性,促进教学活动的顺利进行。

首页 上一页 1 2 下一页 尾页 2/2/2

对当前教学评价问题的意见及其成因分析(二)由毕业论文网(www.huoyuandh.com)会员上传。
原创论文资料流程 相关论文
上一篇:对小学问题学生的个案研究报告 下一篇:对成都市高新区中和宝宝幼儿园发..
推荐论文 本专业最新论文
Tags:当前 教学 评价 问题 意见 及其 成因 分析 2022-02-28 10:04:37【返回顶部】
精彩推荐
发表论文

联系方式 | 论文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 硕士论文资料


毕业论文网提供论文范文,论文代发,原创论文资料

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 17304545@qq.com

Copyright@ 2009-2020 毕业论文网 版权所有