学生干部培养方案
【摘要】大学学生会是在校党委领导,校团委具体指导下,以全心全意为同学服务,培养学生能力,展示学生风采为宗旨,开展工作的全校性的学生群众组织。学生干部在高校思政教育和学生日常管理中起着不可替代的作用。学生干部是形成学生集体的核心力量也是学生管理工作者的助手。
【关键词】学生干部 培养 方案 提升素质
一、如何当好一名学生干部
在校学生很多都有过当学生干部的经历,但能真正当好一名学生干部的同学并不多。究其原因是多方面的,归纳起来主要有三个方面:①对学生干部的认识不到位;②学生干部素质或能力不到位; ③学生干部努力的程序与方向不到位。
为了保证未来的每一届学生干部都能够具备优秀的素质、优良的作风、扎实的基础,促使每一位同学能够成长成才,全面提高综合素质,树立良好形象,并最终建立一支勤政、高效、务实的学生会干部队伍,特拟定此项学生干部培养方案,具体内容如下:
二、培养目的
加强学生干部的责任意识、大局意识,提高学生干部自身理论水平,增强学生干部的组织协调能力,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力,全面提高我校学生干部的整体素质,加大学生干部在学生自主管理工作中的作用。
三、培养对象
校学生会下属各部门综合素质较高的干事。(各部门推荐的储备干部的基本要求:通过工作相处,在深入了解成员的学习成绩、办事能力、组织纪律性等情况的基础上,推荐品学兼优、踏实肯干的干事作为培养对象,一个部门仅限推荐五名同学。)
四、培训主题
提升素质 完善自我 强化本领 服务同学
五、培养方案
(一)培养方向
A、道德品质培养:加强对学生会储备干部的文明素质教育,提高政治思想和道德品质。
B、工作素质培养:学生会储备干部了解各项规章制度和校内相关知识,能自如应对各类公文写作。
C、综合素质培养:工作积极主动,细心负责,思路清楚,有较强的创新意识;工作方式、方法恰当,能够正确的处理好学习、工作和生活三者之间的关系;有团结协作精神,并具有一定的社会实践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。
(二)培训细则
1.储备干部道德品质培养
2.储备干部工作素质培养
3.储备干部综合素质培养
一个组织一个团队的运作动力在于不拘一格的创新,脚踏实地的工作,相互契合的工作,进步是我们学生会存在并且发展的一种方式,在今后的干部培养和选拔中,将严格遵照此项方案执行。
六、精心指导、做好学生干部的培养工作。
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