人力资源管理_毕业论文网

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文档编号:RL096文档字数:4826,页数:07 内容摘要随着经济的全球化和科技信息的普及化，世界各国的企业都面临着越来越越激烈的市场竞争形势，而企业的竞争更突出地表现为人才的竞争，企业要在竞争中立于.. [查看全文]

文档编号:RL095文档字数:5896,页数:07 内容摘要二十一世纪的企业竞争，归根到底是人才的竞争，只有将企业的员工紧密团结在一起，激发出他们的工作热情和内在潜力，使他们把自己的智慧、能力和需求与企.. [查看全文]

文档编号:RL094文档字数:6006,页数:09 内容摘要本人结合自己在珠海联通工作3年的经历，结合所学课程，对珠海联通员工培训工作进行了较为系统的分析、总结。文档首先提出了员工培训对公司发展的作用.. [查看全文]

文档编号:RL093文档字数:7360,页数:14 〔内容提要〕现代酒店业的竞争已不再局限于同行业之间，而是酒店内部管理水平和酒店员工素质之间的竞争。酒店员工培训直接关系到酒店高质量服务水平的持续性和稳定.. [查看全文]

文档编号:RL092文档字数:5487,页数:11 内容摘要当前我国全面推进经济体制改革，人力资源已经成为各界人士高度关注的重大领域，正式人力资源的贡献，是中国成为当今世界上经济增长更快、持续时间更长.. [查看全文]

文档编号:RL091文档字数:6006,页数:07 内容摘要在诸多企业中，从培训人员需求调研到培训计划，培训组织和培训评估，其培训系统基本完善。但是，大部分企业的培训还处在被动的阶段，对员工培训的认识.. [查看全文]

文档编号:RL090文档字数:7667,页数:16 【内容摘要】现代管理科学普遍认为，要搞好一个企业需要四大资源：人力资源、物力资源、财力资源和信息资源。在珠海四大资源中，人力资源是最重要的资源，也是最.. [查看全文]

文档编号:RL089文档字数:4245,页数:09 【内容摘要】人才是当今国家的核心竞争力。人才资源是最重要的战略资源。21世纪是一个高科技的世纪，科学技术和人才竞争将变得越来越激烈,人才竞争又是重中之重。.. [查看全文]

文档编号:RL088文档字数:4461,页数:09 【内容摘要】：在当今社会，人力资源已成为时髦并被广泛接受的名词，原来的人事部已纷纷改称人力资源部。然而，仅将人力作为资源还不够，还应将人力变为资本，使其.. [查看全文]

文档编号:RL087文档字数:5922,页数:06 内容摘要激励机制是提高企业生产力的一种重要手段。人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,激励是人力资源的重要内容,它是心理学的一个术.. [查看全文]

文档编号:RL086文档字数:5870,页数:10 【内容摘要】在知识经济日益全球化的时代，经济得到了高速的发展。面对新的环境、新的时代，企业在人员素质提升和管理技能提升方面，碰到了许许多多的管理问题，在.. [查看全文]

文档编号:RL085文档字数:7425,页数:09 内容摘要人力资源在当前的饭店业发展中成为了组织最重要的资源，正如现代管理大师彼得·德鲁克所言：“企业只有一项真正的资源:人。”杰克·韦尔奇曾经说过：“.. [查看全文]

文档编号:RL084文档字数:5412,页数:06 内容摘要我国国有企业人力资源管理存在开发、考评、选人用人等方面的问题，解决问题的对策在于树立新的人力资源管理观念，建立实施新的机制，完善相关法规体系，.. [查看全文]

文档编号:RL083文档字数:5214,页数:10 【内容摘要】现代企业管理的核心是对人的管理。企业管理面临的首要任务，就是引导和促使员工为实现组织目标作出最大的努力。随着人力资源成本越来越大的和全球经济.. [查看全文]

文档编号:RL082文档字数:6889,页数:13 【摘要】通过阐述人事管理在企业管理中的重要性，总结企业人事管理中存在的问题，加强对人才的选拔和培养；引入竞争机制搞活人事管理等方面的工作，使企业得到良好.. [查看全文]

文档编号:RL081文档字数:6901,页数:09 摘要珠海人力资源开发管理服务中心事实上已经在人力资源公共服务领域率先启动了符合“大部门体制”精髓的改革。在就业服务和人力资源开发管理领域整合了组织、人.. [查看全文]

文档编号:RL080文档字数:3756,页数:05 内容摘要近年来，随着我国改革的不断深化和扩大和政策的不断调整与变化，紧随而来建立战略人力资源管理快速变化的顾客需求、迅猛发展的技术变革、锐不可档的全球.. [查看全文]

文档编号:RL079文档字数:5445,页数:05 内容摘要我国加入WTO以来，面临着外国企业激烈的竞争，争夺人力资本尤其是企业家人力资本就是一个及其重要的方面。所谓人力资本，就是存在于人体之中的能影响.. [查看全文]

文档编号:RL078文档字数:5264,页数:10 【摘要】当今人类社会已进入一个崭新的知识经济时代，人作为第一资源的有效开发和利用成为一个普遍受到关注的重要问题；但公共部门人力资源管理是行使国家行政权力.. [查看全文]

文档编号:RL077文档字数:6690,页数:08 内容摘要近年来，随着我国改革的不断深化和扩大和政策的不断调整与变化，紧随而来建立战略人力资源管理快速变化的顾客需求、迅猛发展的技术变革、锐不可档的全球.. [查看全文]