法律论文_毕业论文网

搜索

【摘要】：如果说司法是保障社会正义的最后防线，那么审判监督就是司法救济的最后关口。民事再审制度（民事审判监督制度）作为特别的司法救济制度，为保障当事人正确行使申诉权利，为人民检察院依法履行.. [查看全文]

【摘要】：本文试从学习界定行政强制执行的涵义及其与行政强制措施的区别入手，通过分析国外部分国家行政强制执行模式的种类，探讨我国现行行政强制执行模式及其形成的原因、存在的问题等，对今后我国强.. [查看全文]

【摘要】：本文从违宪审查、司法审查的概念出发，界定了违宪司法审查的概念。在对比违宪审查的几种主要模式，分析了中国现行违宪审查制度存在的主要问题后，认为必须从我国现行制度体系出发，根据现实需.. [查看全文]

【摘要】：本文探讨了遗产税通过税收手段将一部分富人的财富进行转移，用于扶持贫困人群和发展社会福利事业，缓解贫富差距，达到促进社会公平的作用。并通过分析我国实际经济、社会情况，对我国现阶段开.. [查看全文]

【摘要】：本文以宋文霞的“我国开征遗产税的必要性与可行性研究”的理论为指导强调了我国随着经济的持续快速发展，收入差距、两极分化严重制约着和谐社会的构建,开征遗产税已是势在必行。本文首先阐述我.. [查看全文]

【摘要】：我国民事再审制度是一种事后补救制度，对于纠正错误的裁判、维护当事人的合法权益、维护司法公正是具有积极意义的。但是我国现行民事诉讼法在确立民事再审制度时，以建立于国家本位主义基础之.. [查看全文]

【摘要】：民事再审制度作为一种监督性和救济性的审判制度，对于修正审判错误，维护当事人合法权益，保障司法公正发挥了积极作用。但随着建设有中国特色的现代审判制度的不断推进，现行再审制度的弊端凸.. [查看全文]

【内容提要】《中华人民共和国行政复议法实施条例》的施行，确保了行政复议的调解制度有章可循，为调解行政案件的纠纷提供了统一的法律依据。在党中央提出“以人为本”创建“和谐社会”的今天，行政复议.. [查看全文]

【摘要】：司法是社会正义的最后一道屏障，再审制度是最后屏障的最后一道闸口。我国民事再审制度作为一种监督性和救济性的案件审理制度，对于修正审判错误，保护当事人合法权益，保障司法公正，发挥了积.. [查看全文]

摘要：民事再审制度是民事诉讼改革中的热点问题，在对民事再审制度进行理论分析的基础上，着重从民事再审的指导思想、法院提起再审、检察院抗诉启动再审和当事人引起再审程序等方面，重点分析了当前民事.. [查看全文]

【摘要】：本文以司法体制改革之司法独立原则为中心，具体分析我国检察机关在现今中国司法体制中的地位、性质及是否能够完全依法独立行使职权；检察机关独立的理由，影响检察机关独立的几个方面；并对我.. [查看全文]

【摘要】：《中华人民共和国行政复议法实施条例》适应司法实践的需要,在立法上首次确立了行政复议调解制度，并对调解应遵循的原则、适用范围等重要问题进行了规定。但在实践中,对于如何理解、认识行政复.. [查看全文]

【摘要】：行政复议调解是指在行政复议过程中，复议当事人在行政复议机关办案人员的主持和协调下，依法就有关行政争议进行协商，从而达成合意、解决行政争议所进行的活动。行政复议调解有简便高效、成本.. [查看全文]

【摘要】：行政立法所产生的大量行政法规、规章对调整社会生活、经济关系的各个方面起到了不可替代的作用。但由于行政管理涉及的管理对象极其广泛，对公民、社会组织的利益影响很为密切。因此，加强对行.. [查看全文]

【摘要】：民事再审制度是个在我国民事诉讼法学界谈论已久的问题，本文从对现行民事诉讼法律规定的认识理解入手，结合我国民事再审司法活动现状，通过探讨民事再审基本法理，试分析我国现行民事再审制度.. [查看全文]

【摘要】：2007年8月1日正式实施的《中华人民共和国行政复议法实施条例》在立法上首次确立了我国行政复议的调解制度，这一制度的建立不仅符合现代行政法学关于合意行政理论的价值趋向，而且对于缓和申请.. [查看全文]

【摘要】：要保证我国宪法的顺利实施，必须建立和完善我国的违宪审查制度。本文针对我国现行违宪审查制度的现状，分析了违宪审查制度不完善的原因，从我国实际出发，吸取和借鉴其他国家有益经验，提出了.. [查看全文]

【摘要】：目前，我国已全面实行劳动合同制度。法律规定，用工关系必须通过签订书面劳动合同来确定用人单位与劳动者的权利义务，对于劳动合同的解除应依法进行，在劳动合同解除后，双方亦要承担相应的法.. [查看全文]

【摘要】：部分犯罪共同说在理论形态上缺乏“层次递进性”立场飘忽不定，在推导过程中说理严重不足且生硬拟制。与之相比，客观主义的行为共同说是一种具有坚定的客观主义立场的、递进层次极为清晰的、符.. [查看全文]

【摘要】：目前，我国己全面实行劳动合同制度。劳动合同解除，指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同当事人提前消灭劳动合同关系的一种法律行为。劳动合同的解除，只对未履行的部.. [查看全文]

热门论文

推荐论文