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XCLW87780国有企业经营者激励约束机制的探讨内容摘要随着国有企业改革的不断深化，企业经营者对企业发展起着至关重要的作用。如何建立国有企业经营者激励与约束机制，对企业人才战略发展及经营发展具有重.. [查看全文]

XCLW87778员工“跳槽”现象分析研究内容摘要在自由经济体系发展下，企业人才的挖角与跳槽逐渐演变成一种无可避免的现象。从员工的角度看来，当个人具备专业的核心能力后，还要有完善的职场能够尽情发挥，.. [查看全文]

XCLW87777员工“跳槽”现象分析研究在现代经济突飞猛进的时代，信息技术更新换代也异常快，各行各业发展也迅猛，在这种情况下，人才成为了现代经济发展的一个必不可少且至关重要的因素，所以说，21世纪不.. [查看全文]

XCLW87776员工“跳槽”现象分析研究内容摘要人力资源是企业发展中的核心资源，也是企业组织管理的重点内容之一。然而，很多企业目前仍然面临着人力资源管理中最棘手的难题，也就是员工“跳槽”问题。从外.. [查看全文]

XCLW87774传统文化对我国企业经营管理的影响研究内容摘要中国文化博大精深、源远流长。在经济飞速发展的今天，传统文化对企业经营，也有着深远的影响。随着经济全球化的发展，竞争不断加剧，许多企业和管.. [查看全文]

XCLW87770“假日经济”营销问题探讨内容摘要随着网络的发展，人们假期出行越来越便利，各大景点知名度和曝光率越来越高。现在人们假期出游越来越依赖于网络功能，出行前查询攻略更是必不可少，带火了很多.. [查看全文]

XCLW87689我国大型商场的发展现状与战略调整分析内容摘要随着竞争环境加剧，以前大型百货商场的领先地位现在已经开始动遥各种大大小小的实体店如雨后春笋般冒了出来，再加上现在互联网对实体店的巨大冲击.. [查看全文]

XCLW87674上市公司的公司治理改革现状与对策研究内容摘要摘要：本文论述了上市公司治理结构是公司持续发展和核心竞争能力的制度基矗建立科学、规范、完善的公司法人治理结构，是深化公司改革、建立现代企.. [查看全文]

XCLW87563经济型酒店发展的对策研究内容摘要2一、经济型酒店研究现状3（一）经济型酒店发展现状3（二）经济型酒店研究现状3二、经济型酒店发展中存在的问题分析3（一）宣传方式比较单一3（二）酒店员工缺.. [查看全文]

XCLW87558我国轿车市场存在的主要问题及发展趋势分析随着全球经济一体化的快速发展各个国家在其中也扮演着不同的角色，以中国、越南、泰国和印度为代表的新兴国家汽车产业发展迅速，在全球轿车市场中已经.. [查看全文]

XCLW87557我国职业经理人激励与约束机制的问题与对策内容摘要随着不断深入发展的市场经济，企业对于管理方面的需求不断增加，这样就出现了职业经理人的需求市常本文主要是分析探究我国职业经理人激励与约.. [查看全文]

XCLW87551员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着生产产业链的不断进步和更新，企业的思想意识已经从“物质生产资料是企业发展的基本保证”转变为“人才力量是企业竞争的关键因素”。对与一项关于“跳槽”.. [查看全文]

XCLW87550员工“跳槽”现象分析研究内容摘要近代，我国是经济发展最为迅速的国家，但目前我国的员工跳槽问题相当严重，如何有效的解决企业人才流失的问题成为当下必须解决的一个课题。员工为什么如此频繁.. [查看全文]

XCLW87549员工“跳槽”现象分析研究内容摘要摘要：改革开放以来，我国是世界上增长速度最快的国家，市场经济高速发展的今天，跳槽作为员工流动的一种重要形式，已在一定程度上被赋予积极的含义。员工跳槽.. [查看全文]

XCLW87548员工“跳槽”现象分析研究员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着生活节奏的加快，大家更换工作的频率也在迅猛增涨，如今经济全球化，企业面对的外界多样化的选择的同时也需要面对更大的竞争力，.. [查看全文]

XCLW87545假日经济营销问题探讨内容摘要我国大部分城市在“限购”的购房政策下，本是疯狂的楼市也归于平淡，市场经济波动幅度平稳，但是“假日经济的”又成为点燃国内消费市场的导火索。特别是拓宽了消费.. [查看全文]

XCLW87544传统文化对我国企业经营管理的影响研究我国传统文化源远流长、博大精深，其中蕴含着丰富的哲学思想和管理学原理，充分发掘传统文化中的哲思，并将其运用到现代企业管理中去，必将对我国企业管理.. [查看全文]

XCLW87542企业品牌战略实施中主要问题及对策研究—以衡水老白干酒业为例—以衡水老白干酒业为例内容摘要对于现代企业来说，品牌既是企业自身价值的体现，又是企业在经营过程中对社会做出的质量承诺和保障.. [查看全文]

XCLW103149我国银行业加强青年员工思想政治工作的思考内容摘要[摘要]：思想政治工作是企业文化的重要组成部分，也是企业经营管理的重要内容，更是银行业持续、健康、快速发展的政治保障。做好青年员工思.. [查看全文]

XCLW103146电子制造业一线员工“跳槽”现象分析研究内容摘要一批批95后进入工厂，但工厂的管理者还是80后居多。伴随着价值观,人生观等时代的差异导致高离职率，和工厂自动化程度还没有完善，80%半自动化.. [查看全文]