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XCLW103108深圳市冰川网络股份有限公司员工培训体系设计深圳市冰川网络股份有限公司员工培训体系设计摘要随着世界经济一体化步伐的加速，我国中小型民营企业迅速发展，想要在激烈的竞争角逐中脱颖而出，.. [查看全文]

XCLW103107新兴互联网企业员工培训体系设计——以BC公司为例一、引言1（一）研究背景1（二）研究意义1（三）研究方法和目的11.理论与实践相结合的方法12.问卷调查法23.文献归纳法24.个案研究法2二、员工.. [查看全文]

XCLW103105企业员工培训体系设计研究——以BC网络股份有限公司为例一、引言1（一）研究背景1（二）研究意义1二、员工培训相关理论基础2（一）员工培训的含义及意义21.员工培训的含义22.员工培训的意义2（.. [查看全文]

XCLW103098中小外贸企业如何树立自己的口碑内容摘要品牌竞争已成为当今市场竞争的主要方面，外国强势品牌成功的经验在于以文化为后盾，进行品牌传播；我国企业要想在竞争中立于不败之地，必须通过挖掘资.. [查看全文]

XCLW103073我国民营企业人力资源激励机制问题与对策研究——以江西氨化学有限公司为例——以江西氨化学有限公司为例摘要新时期全球经济环境呈现良好态势，但依然有一些不确定性与不稳定性，面对全球市场.. [查看全文]

XCLW103072江西氨化学有限公司人力资源对策研究摘要新时期全球经济环境呈现良好态势，但依然有一些不确定性与不稳定性，面对全球市场的激烈竞争和国内企业生存环境的新挑战，中国企业必须提高核心竞争力.. [查看全文]

XCLW103071企业人力资源对策研究——以JX氨化学有限公司为例摘要新时期全球经济环境呈现良好态势，但依然有一些不确定性与不稳定性，面对全球市场的激烈竞争和国内企业生存环境的新挑战，中国企业必须提.. [查看全文]

XCLW103068浅析ZY教育企业内部沟通现状及对策分析摘要加入世界贸易组织以来，中国市场就和国际市场融为一体，而以互联网技术为依托的超现代化的网购模式的发展，让本就丰富的市场竞争越发激烈，面对如此.. [查看全文]

XCLW103019汇威公司员工绩效管理体系改进研究内容摘要近年来，国内市场经济繁荣蓬发，企业要想在激烈的市场竞争环境下屹立不倒并保持长期发展，建立起一套科学、完善的绩效管理体系显得尤为重要。基于这.. [查看全文]

XCLW103011员工绩效管理体系改进研究——以汇威公司为例内容摘要近年来，国内市场经济繁荣蓬发，企业要想在激烈的市场竞争环境下屹立不倒并保持长期发展，建立起一套科学、完善的绩效管理体系显得尤为重.. [查看全文]

XCLW103010汇威公司员工绩效管理体系改进研究内容摘要近年来，国内市场经济繁荣蓬发，企业要想在激烈的市场竞争环境下屹立不倒并保持长期发展，建立起一套科学、完善的绩效管理体系显得尤为重要。基于这.. [查看全文]

XCLW102991弹幕网站的盈利模式—以bilibili为例摘要本文通过辩证研究法和综合研究法对于弹幕视频网站与ACG二次元亚文化作出了多数据的分析，二次元文化是弹幕视频网站网站的根基，二次元文化的普及为弹幕.. [查看全文]

XCLW102988汇威公司员工绩效管理体系改进研究内容摘要近年来，国内市场经济繁荣蓬发，企业要想在激烈的市场竞争环境下屹立不倒并保持长期发展，建立起一套科学、完善的绩效管理体系显得尤为重要。基于这.. [查看全文]

XCLW102986企业员工绩效考核问题及对策研究——以福建YH集团为例内容摘要绩效考核在当今的社会各个组织中，都是一项引起重点关注的内容。其很大程度上会对一个组织的生存、发展、运营以及核心竞争力都会.. [查看全文]

XCLW102984福建盈浩员工绩效考核问题及对策研究内容摘要绩效考核在当今的社会各个组织中，都是一项引起重点关注的内容。其很大程度上会对一个组织的生存、发展、运营以及核心竞争力都会存在的影响。本文.. [查看全文]

XCLW102976从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式内容摘要人力资源管理一直以来就是企业管理工作中的核心内容，人力资源管理是指企业有组织、有计划的对人力资源进行开发和利用，通过引进外部的优.. [查看全文]

XCLW102955浙江天派知识型员工激励机制问题研究内容摘要伴着经济水平不断提高，社会快速发展，在当今企业管理中，核心竞争力就是各种人才的竞争，无论是管理类人才还是技术型人才，他们的智慧与能力与企.. [查看全文]

XCLW102947知识型员工激励机制问题研究——以浙江天派公司为例内容摘要伴着经济水平不断提高，社会快速发展，在当今企业管理中，核心竞争力就是各种人才的竞争，无论是管理类人才还是技术型人才，他们的.. [查看全文]

XCLW102940福建盈浩员工绩效考核问题及对策研究内容摘要绩效考核在当今的社会各个组织中，都是一项引起重点关注的内容。其很大程度上会对一个组织的生存、发展、运营以及核心竞争力都会存在的影响。本文.. [查看全文]

XCLW102930福晟集团员工激励机制分析内容摘要人力资源作为企业重要的资源之一，激励机制又作为人力资源不可缺少的一部分更是承载着重要责任。激励机制的效用一定程度上影响员工的稳定性和工作积极性。随.. [查看全文]