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XCLW102920民营企业人力资源创新管理研究——以C公司为例——以C公司为例内容摘要人力资源在企业中的地位十分重要，因此，人力资源管理是企业最重要的工作之一。C公司是一家高新企业，由于公司人力资源复.. [查看全文]

XCLW102892江西亿铂电子科技有限公司员工激励机制的优化对策研究内容摘要在企业发展中，人都是作为决定企业发展态势的关键因素而存在，它关系到企业是否能够有效发挥员工的特长与优势，是否能够最大限度.. [查看全文]

XCLW102888企业内部控制存在的问题及解决对策企业内部控制存在的问题及解决对策——以四川长虹集团有限公司为例的研究【摘要】随着经济全球化和经济一体化进程的不断加快，世界各地的经济逐渐连接成一个.. [查看全文]

XCLW102884江西亿铂电子科技有限公司员工激励机制的优化对策研究内容摘要在企业发展中，人都是作为决定企业发展态势的关键因素而存在，它关系到企业是否能够有效发挥员工的特长与优势，是否能够最大限度.. [查看全文]

XCLW102879中小型高新技术企业人力资源管理探析内容摘要“人力资源”理念从产生到目前为止已跨越了60多年。目前人力资源仍属于“朝阳”产业，也印证了它在中国社会作为行业发展的短缺资源之一被大家所重.. [查看全文]

XCLW102875我国民营企业人力资源合理配置分析摘要21世纪是知识经济时代，人才资源是知识经济时代的第一资源，是企业生存和发展的关键战略性资源，企业“选育用留”人才的每一个环节都非常重要，环环相扣.. [查看全文]

XCLW102867苏宁云商集团股份有限公司的激励机制优化分析摘要21世纪以来，随着国家经济的不断发展，企业间的竞争也是愈演愈烈，而人才也成为了企业竞争的主要对象，在企业引进和留住人才的各项措施中，激.. [查看全文]

XCLW102862福晟集团员工激励机制研究内容摘要人力资源作为企业重要的资源之一，激励机制又作为人力资源不可缺少的一部分更是承载着重要责任。激励机制的效用一定程度上影响员工的稳定性和工作积极性。随.. [查看全文]

XCLW102843福晟集团员工激励机制研究内容摘要人力资源作为企业重要的资源之一，激励机制又作为人力资源不可缺少的一部分更是承载着重要责任。激励机制的效用一定程度上影响员工的稳定性和工作积极性。随.. [查看全文]

XCLW102806浙江人本有限公司人力资源管理的现状及对策研究内容摘要如今经济在世界范围内的发展速度较快，中国经济变成高效平稳增长阶段。人力资源管理效率的高低在一定程度上影响着企业的发展。为建立公.. [查看全文]

XCLW102756金源纺织公司员工流失问题及对策研究内容摘要通过历史上的一些蛛丝马迹，不难发现，纺织业在我国有悠久的历史。特别是近几年来，随着时代的发展，迎来了巨大的突破，让我们看到了纺织业的又一.. [查看全文]

XCLW102755伊利实业集团存货管理研究摘要存货作为企业在生产和运营中必须储存的一项资产，构成了企业总资产的一部分。一般情况下，存货占企业整体营运资本的三分之一以上，其成本分为直接成本和间接成本.. [查看全文]

XCLW102749福晟集团员工激励机制研究摘要人力资源作为企业重要的资源之一，激励机制又作为人力资源不可缺少的一部分更是承载着重要责任。激励机制的效用一定程度上影响员工的稳定性和工作积极性。国家政.. [查看全文]

XCLW102718饶城建设工程公司绩效考核体系的构建研究内容摘要在市场竞争日趋激烈的今日，有效的人力资源管理已成企业发挥竞争优势的一大关键，作为人力资源管理的核心要素之一，绩效考核在企业管理中也发.. [查看全文]

XCLW102715企业绩效考核体系的构建研究——以L公司为例内容摘要在市场竞争日趋激烈的今日，有效的人力资源管理已成企业发挥竞争优势的一大关键，作为人力资源管理的核心要素之一，绩效考核在企业管理中也.. [查看全文]

XCLW102672人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要招聘作为人力资源管理的核心内容之一，在为企业获取人才，优化人力资源结构方面起着战略支撑作用，为企业核心竞争力的提升以及战略目标的实现提.. [查看全文]

XCLW102667企业知识型员工激励机制研究——以A企业为例摘要知识经济时代以知识型员工为集中的人力资源是企业可持续发展的坚实基础，也是企业生产运作、资本升值的动力源泉。被誉为“知识载体”的知识型员.. [查看全文]

XCLW102666人力资源管理工作中的人员招聘问题解析——以喜谦公司为例——以喜谦公司为例内容摘要招聘作为人力资源管理的核心内容之一，在为企业获取人才，优化人力资源结构方面起着战略支撑作用，为企业.. [查看全文]

XCLW102660某企业知识型员工激励机制研究与优化分析摘要本课题基于对激励理论及方法的研究，分析知识型员工的需求特征，研究某企业知识型员工激励机制并得出优化对策。共分为“引言”、“某企业知识型员.. [查看全文]

XCLW102647江西氨化学有限公司人力资源管理分析摘要新时期全球经济环境呈现良好态势，但依然有一些不确定性与不稳定性，面对全球市场的激烈竞争和国内企业生存环境的新挑战，中国企业必须提高核心竞争力.. [查看全文]