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XCLW77047企业中层管理者的角色定位研究内容摘要在当代信息内容经济发展和政治经济学的经济全球化时期，企业间的市场竞争越来越激烈，企业的转型也越来越快。现代企业发展的关键指标是企业转型。机构改革.. [查看全文]

XCLW77042人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要伴随着市场经济全球化的发展和对外开放的步伐加快,全球企业都在面临激烈的竞争，我国的企业也不例外，所有企业之间的竞争无外乎资源、资金、市尝技术和.. [查看全文]

XCLW77035论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要随着社会的不断进步，我国对中小企业的关注程度越来越大，中小型企业已经不再是大企业的附属品，更不会像过去一样充当大企业的候补经济，而是真真切切.. [查看全文]

XCLW77019我国企业绩效考核分析内容摘要随着社会的不断发展，企业对优秀人才的需求不断增加。掌握优秀人才就是掌握企业的市场竞争力，人力资源的优化配置就变得至关重要。作为人力资源管理中非常关键的阶.. [查看全文]

XCLW77016富辰公司基层员工绩效考核存在的问题与对策内容摘要论文运用了绩效考核基本理论，采用了理论与实证相结合、参考文献法和归纳分析法等方法，对中小物流企业基层员工绩效考核存在的问题以及相关对.. [查看全文]

XCLW77008儒家思想在企业人力资源管理中的应用研究内容摘要随着经济全球化的全面发展，各类型企业应运而生，市场竞争也愈演越烈。留给企业管理的难题，就是如何在市场竞争夹缝中健康有序的生存下去。中华.. [查看全文]

XCLW77002互联网+给人力资源管理带来的机遇和挑战摘要随着“互联网+”经济的快速发展，传统的管理方式已经不适应时代的发展，管理问题非常明显，尤其是精神上的问题。缺乏科学的人力资源战略规划，严重制.. [查看全文]

XCLW76982浅谈我国中小企业人力资源管理策略浅谈我国中小企业人力资源管理策略内容摘要伴随我国近年来经济的迅速发展和经济体制的不断完善，我国中小企业正在向全球化高端企业迈进，面临严峻的中外经济形.. [查看全文]

XCLW76960企业人力资源管理外包探究内容摘要提示：随着近几年经济社会变化，经济全球化，科技技术的飞速发展，企业多元化发展。加之2020年开始随着疫情影响经济不景气，产业结构的调整会让企业所面临的竞.. [查看全文]

XCLW76955事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究问题研究内容摘要在中国，事业单位是一个庞大的系统，随着社会经济不断发展,人们对于事业单位的工作质量要求也越来越高，事业单位的长久发展与工作人员.. [查看全文]

XCLW76954丽影服装公司人力资源管理问题及对策研究摘要近年来，进入中国市场的外国服装品牌越来越多，国内中小服装公司面临着前所未有的压力和挑战。丽影公司作为一个中小型的民间服装公司，只有通过加强.. [查看全文]

XCLW76953中小企业人力资源管理策略研究—以L公司为例内容摘要自改革开放以来，我国社会经济发展迅速，中小企业借助改革春风，迎来了良好的发展机遇。同时国内企业面临着来自国外企业及本地竞争的挤压。.. [查看全文]

XCLW76950DS公司人力资源管理中的激励机制研究内容摘要对于中小型企业来说，人力资源管理中最关键的一个环节是激励机制的建立与实施。大量的案例证明，一个企业如果没有完善的激励体制，员工的流失率会增.. [查看全文]

XCLW76947民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要目前新形势下的现代民营企业发展迅猛，针对于中小型民营企业发展中存在诸多问题，本文通过问卷调查和深度访谈法，对YL分公司人力资源管理现状进.. [查看全文]

XCLW76917人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要随着中国市场经济的不断深入发展，人才的重要性对企业的发展越来越重要。而招聘是人力资源管理的第一步，在人力资源管理系统中尤其重要，员工招聘.. [查看全文]

XCLW76915中小型高新技术企业人力资源管理探析中小型高新技术企业人力资源管理探析内容摘要近些年来中小型高新技术企业人力资源管理问题受到人们的重视，诸如招聘制度不科学，人才培训机制不完善，人才任.. [查看全文]

XCLW76910青少年轮滑培训中教学问题及对策研究内容摘要轮滑作为一项非常时尚刺激的运动，深受世界各地人们的喜爱，在较短的时间内得到迅速发展，并流行于世界各地。尤其是对于青少年群体，更是一项炙手可.. [查看全文]

XCLW76905浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要民营企业的发展为人民生活水平的提高做出了极大的贡献，加快了全球化经济一体化进程，相对于国有企业来讲，民营企业的局限性也很明显，新的.. [查看全文]

XCLW76894我国寿险代理人流失问题研究内容摘要为降低保险代理人流失率，帮助保险公司找出影响保险代理人流失的因素，降低流失率，使人员流失保持良性的水平，本文想就保险代理人流失问题做些研究，从源头.. [查看全文]

XCLW76879公共部门人力资源管理激励机制研究内容摘要在发展人力资源管理理论的过程中，对盈利组织（如公司）激励机制的研究已经形成了规模和体系。公共部门和私营公司都越来越重视人才开发。然而，中国公.. [查看全文]