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人力资源管理中效绩考核的问题与建议
XCLW76875人力资源管理中效绩考核的问题与建议内容摘要摘要:近些年来,我国的经济得到了快速的发展,在这种快速发展的道路中,也使得市场经济的竞争越来越激烈,如何让企业在激烈的竞争中脱颖而出,鹤立.. [
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人力资源管理与企业凝聚力的关系研究
XCLW76874人力资源管理与企业凝聚力的关系研究内容摘要众所周知,现代企业管理已从传统的事务经营型管理转变为了人才开发型管理,因为人才已经成为21世纪企业发展的核心竞争力,而如何用好人、管好人、使.. [
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事业单位人力资源管理现状分析及对策探索
XCLW76872事业单位人力资源管理现状分析及对策探索内容摘要综合国力的增强,加快了经济快速与世界接轨的步伐,中国已经成为世界中闪耀的东方明珠,璀璨夺目,富有生机。而经济的发展伴随而来的是知识时代.. [
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民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究——以C公司为例
XCLW76862民营企业人力资源管理存在的问题及策略研究——以C公司为例在中国的市场化进程中,企业间的竞争越来越白热化,而人才是最有活力、最有前途、最有效益的一种战略性资本,已逐渐成为我国企业在国.. [
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论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW76856论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要随着我国社会主义市场经济的发展,非公有制在国民经济中所在的比重越来越高。中小企业作为非公有制的重要组成部分发展也日益壮大,中小企业为我国经济.. [
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蓝剑矿泉水销售公司销售人员薪酬体系优化探讨
XCLW76854蓝剑矿泉水销售公司销售人员薪酬体系优化探讨优化探讨内容摘要:社会主义市场经济背景下,在以获得利润为目的的盈利性组织中,企业最为宝贵的人力资源为其所拥有的业务销售人员。销售人员是连接.. [
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网络经济背景下企业人力资源管理模式的优化研究
XCLW76852网络经济背景下企业人力资源管理模式的优化研究内容摘要随着科技的发展,当代社会已经进入互联网时代,信息传播更为迅速、透明。在网络经济的带动下,对方方面面都产生了巨大的影响,同时存在着.. [
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招聘过程中歧视问题研究及对策
XCLW76844招聘过程中歧视问题研究及对策内容摘要本文通过研究目前招聘过程中有较严重的歧视情况,给出了健全我国反就业歧视的法律法规相关的意见,确定了《反就业歧视法》的重要性和在就业范畴中健全了各.. [
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我国中小企业人力资源管理策略研究
XCLW76837我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要在我国经济飞速发展中的大环境下,我国很多中小企业在人力资源的管理上未引起重视。随着中小企业的发展,以前的人事管理制度已经不再适应21世纪人才管.. [
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大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战——以GS银行为例
XCLW76835大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战——以GS银行为例——以GS银行为例内容摘要大数据时代的到来,管理理念有了进一步的创新,也给人力资源从业者带来了新的视角和思路。且大数据技术并且具.. [
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公园城市背景下社区治理中的人力资源效能优化——基于“社区治理共同体..
XCLW76819公园城市背景下社区治理中的人力资源效能优化——基于“社区治理共同体”视角内容摘要党的十九大报告指出,要“打造共建共治共享的社会治理格局”,“加强社区治理体系建设,推动社会治理重心向.. [
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企业人员激励研究——以江西乔家栅为例
XCLW76816企业人员激励研究——以江西乔家栅为例内容摘要企业如果想要获得更多的利益离不开所有员工的共同努力,员工若能激励到位可以让企业获得更多利益。但每个企业都需要有合适的员工激励机制,才能让.. [
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人力资源管理与企业凝聚力的关系研究
XCLW76815人力资源管理与企业凝聚力的关系研究摘要人力资源管理是指由人本思想与经济学思想指导,通过招聘、培训等实现企业内部人力资源的调配,并为企业提升自身实力,实现企业目标一系列活动的总称。随着.. [
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人力资源管理与企业凝聚力的关系研究
XCLW76814人力资源管理与企业凝聚力的关系研究内容摘要企业的发展是需要人力资源管理,当企业在不断的完善相关制度的时候,企业文化也成为企业的凝聚力其中部分。为了树立良好的企业在社会上形象,也为了.. [
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事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究-以公立医院为例
XCLW76813事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究-以公立医院为例绩效考核问题研究-以公立医院为例绪论随在现代人力资源学说中绩效考核是承上启下的一个重要组成部分往往会对企业的生存与发展起着决定性.. [
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中小高新企业人力资源管理探析
XCLW76812中小高新企业人力资源管理探析内容摘要中小高新企业是我国经济发展中的新生力量,各方面都处于探索和起步阶段,尤其是人力资源管理方面存在的问题将严重制约中小高新企业的发展。中小高新企业人.. [
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我国中小企业人力资源管理策略研究
XCLW76795我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要提示:企业最基本组成单位是人,离开人力企业发展无从谈起,人力资源是企生存的基矗只有在稳定的人力资源保障下企业才能正常运营,获得更多利润,实现.. [
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人力资源管理有效应用研究——以企业订单项目管理为例
XCLW76782人力资源管理有效应用研究——以企业订单项目管理为例摘要:本篇文章重点针对人力资源管理技术在企业订单项目管理中的有效运用展开了简单的分析与讨论,并期望能够有助于提高企业订单在项目管理.. [
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人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW76781人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要随着经济的持续发展,业务规模的不断扩大,员工人数的不断增加,人才的获取已成为企业劳动部门的一项长期而艰巨的任务。面对激烈的市场竞争,舞台.. [
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人力资源管理信息化建设研究
XCLW76780人力资源管理信息化建设研究内容摘要随着全球数字经济信息化时代的到来,我国党和政府的高度重视我国的信息化建设。“14.5”期间,工业和信息化部将迅速制定《中小企业发展规划》,其中修改了对.. [
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