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沃尔玛(中国)人力资源管理模式分析
XCLW76772沃尔玛(中国)人力资源管理模式分析内容摘要近些年,房租和人力成本不断增加,零售行业的平均年收益正在不断减少。相关零售企业倘若想要在竞争日趋激烈的经济市场内部占据更大的竞争优势,就需.. [
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我国中小企业人力资源管理策略研究
XCLW76755我国中小企业人力资源管理策略研究内容摘要现代国家的竞争,更重要的高层次人才的竞争。实现企业目标,必须依托人力资源。人力资源涵盖绩效管理、员工招聘、薪酬设计诸多内容。人力资源管理可以.. [
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关于中小企业人力资源管理的若干问题思考
XCLW76747关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要在我国的经济和社会发展的背景下,许多中小公司在最近几年纷纷成立。中小企业的发展对于整个国民经济的发展,对于提升我国整体的国际竞争能力具.. [
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企业人力资源激励机制研究
XCLW76742企业人力资源激励机制研究内容摘要激励是组织通过各种有效的方法和手段,调动员工的积极性和创造性,鼓励他们全力完成团队以及个人的目标,是一种利用人内心的需求和动机来驱动人的行为的心理过.. [
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人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW76740人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要人才招聘是企业通过种种方式,列如网络,人才市场,线下面试等方式寻找合适人才的过程。员工是企业发展的基数,只有这样,企业才能朝更加稳固的方.. [
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事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW76738事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究摘要:随着绩效工资改革的日趋深入,绩效评估在公共机构中正发挥着越来越重要的作用。绩效评估是对员工的思想道.. [
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小微企业人力资源管理存在的问题与对策以四川海豚购网络科技有限公司为例
XCLW76732小微企业人力资源管理存在的问题与对策以四川海豚购网络科技有限公司为例内容摘要小微企业虽然规模小,但数量占国内公司总数近七成,因而能为社会提供较多就业岗位,缓解一部分因疫情影响带来的.. [
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儒家思想对企业人力资源管理的影响
XCLW76728儒家思想对企业人力资源管理的影响儒家思想对企业人力资源管理的影响内容摘要本研究以四川自贡红光集团有限公司为例,运用理论分析与实地调研分析相结合的方法,对公司的人力资源管理进行研究,.. [
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浅谈企业员工在培训中的问题和对策
XCLW76721浅谈企业员工在培训中的问题和对策内容摘要如今社会在不断发展,社会的发展必定会遵循着“适者生存、优胜劣汰”的社会规则,企业想要保留和发展的话要求也就越来越高。企业为了生存,必定会存在.. [
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民营企业人力资源管理存在问题及策略研究
XCLW76718民营企业人力资源管理存在问题及策略研究内容摘要随着国家的快速发展,新生代企业如雨后的春笋般快速的生长,但大部分也如秋后的树叶一般迅速的凋谢,一代一代乐此不疲。现实不断地在警醒着我们.. [
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我国行政机关人力资源管理研究
XCLW76715我国行政机关人力资源管理研究事业单位人力资源管理现状分析与对策探索内容摘要事业单位的社会功能十分重要,关注社会发展与和谐,聚集了我国许多优秀的人才。现在,由于社会经济不断发展,各类.. [
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人力资源管理岗位分析基础
XCLW76689人力资源管理岗位分析基础内容摘要伴随着社会主义市场经济体系的创建和开展,人事轨制变革的程序日趋加快,对传统的管理形式带来了全方位的打击和应战。以人力资本为中心的当代管理形式的创建是.. [
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中小型初创企业人力资源管理研究
XCLW76687中小型初创企业人力资源管理研究内容摘要随着科技水平的快速发展,人们思想的转变也在大步向前,社会中掀起了全民创业、自主创业的浪潮,不仅增加了就业,也缓解了就业压力,并且推动了经济的发.. [
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中小型企业人力资源管理问题及措施研究
XCLW76686中小型企业人力资源管理问题及措施研究内容摘要随着现阶段我国相关市场经济的不断发展与完善,中小企业现阶段在我国发展过程中逐渐成为了产业结构和促进产业进步的支柱力量。而在现代企业当中人.. [
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L公司人力资源管理分析
XCLW76683L公司人力资源管理分析内容摘要市场竞争是现在社会的一个明显特点。伴随着全球化的发展趋势,我国的市扬经济结构进一步健全。“适者生存,适者生存”是当代企业发展趋势的严酷真实写照。知识经.. [
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A公司人才流失问题研究
XCLW76682A公司人才流失问题研究内容摘要每个公司都会面临人才流失的问题。虽然人才的流动在一定程度上有利于公司内部新鲜血液的整合,给组织带来新的活力,但如果人才流失持续下去,必然会影响公司的快.. [
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邯郸卓翰人力资源管理分析
XCLW76680邯郸卓翰人力资源管理分析邯郸卓翰人力资源管理分析内容摘要摘要:中国经济市场的快速发展和改革,推动着企业人力资源的发展。行业竞争日趋激烈,行业竞争的本质在于人才的竞争,因此,企业人力.. [
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我国中小科技企业员工激励分析专业
XCLW76668我国中小科技企业员工激励分析专业内容摘要人力资源是企业成功的关键,是企业的核心资源以及生存和发展的重要推动力。基层员工是企业发展的基础和企业价值的直接创造者。本文以S公司作为中小科.. [
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国有企业人力资源管理激励机制的研究
XCLW76661国有企业人力资源管理激励机制的研究摘要自改革开放以来,全国经济快速发展。在市场经济不断发展、市场竞争的越来越严重,很多企业出现了越来越严重的人员流失现象,导致各企业经济效益不断下行.. [
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企业管理者性格培养与管理水平研究
XCLW76651企业管理者性格培养与管理水平研究内容摘要随着我国经济水平的不断发展,加之我国实行社会主义市场经济体制之后,中小企业在我国市场经济的组成当中已经占据了重要的地位,但是由于社会主义市场.. [
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