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【摘要】：我国民营企业是社会经济发展的重要组成部分，在全球经济一体化进程中，其经济发展越发突现。然而，基于独特的私营企业经济的特点，在许多表面上看来，公司管理还算规范的民营企业，仍然或多或.. [查看全文]

【摘要】：本文主要从产业集群的角度出发，阐述如何解决中小企业融资难的问题。本人发现，三门县橡胶制品产业集群通过产业链上下游的分工降低了进入产业集群的资本门槛，但存在产业链生产环节分工不细的.. [查看全文]

【摘要】：中小企业是我国国民经济的重要组成部分，在经济社会发展到今天，国民经济和社会发展中中小企业更加具有重要地位，起到不可忽视的作用。但是，我们更应该看到，随着市场竞争的进一步加剧，中小.. [查看全文]

【摘要】：研究从企业人力资源管理内涵出发，在详细调查研究江西省南昌市中小企业发展中人力资源管理现状和存在的问题。结合南昌市本地区实际中小企业状况，在转变中小企业主对人力资源观念、将企业人力.. [查看全文]

【摘要】：中小企业在我国的经济发展中，一直扮演着重要的角色，凭借其明晰的产权和灵活的经营机制，在激烈的市场竞争中不断发展壮大，成为推动我国经济增长的重要力量，国家也越来越重视中小企业的发展.. [查看全文]

【摘要】：我国的中小企业在市场经济大潮中快速发展，不断充实，作为商品经济的产物，我国中小企业能很好地适应市场的不断变化，有效地推动了我国经济的快速发展，已成为国民经济的重要组成比分和推动经.. [查看全文]

广电传统媒体借助新媒体提高舆论引导能力的实践与思考【摘要】：近几年，数字杂志、数字报纸、手机短信、网络、数字电视等新媒体快速崛起，传统媒体长久以来悉心经营的版图正在被逐渐蚕食。如何在日益激.. [查看全文]

【摘要】在新媒体时代,传统媒体尤其是传统党报面临严峻考验,主要表现在传播时效滞后、舆论引导难度加大和舆论阵地的挤压。2104年8月18日，中央全面深化改革领导小组第四次会议审议通过了《关于推动传统媒.. [查看全文]

【摘要】：自2005年以来，在互联网及智能手机等新技术的迅猛发展冲击下，国内外传统媒体面临着全新的挑战和媒介融合发展趋势，这种趋势在2010年之后发展速度加快。中国传统媒体在改革实践中提出了大量的.. [查看全文]

【摘要】：近年来，一场以新媒体为主体的数字革命可以说正在变革着人类的传播方式。随着科学技术的发展，互联网、移动通信的发展进入快车道，报纸、电视、广播等传统媒体逐渐走入困境。基于互联网、移动.. [查看全文]

【摘要】：薪酬管理在企业管理中占有极其重要的地位。薪酬管理水平低下是我国中小企业普遍存在的问题，制约着我国中小企业的发展。本文以中小企业薪酬管理为研究重点，首先简要介绍了中小企业及薪酬管理.. [查看全文]

【摘要】：企业绩效管理作为人力资源管理中的一个重要内容，支撑并在一定程度上决定企业管理系统的运作效率，它也是当前民营企业管理中最薄弱的环节。本文在对民营企业进行调研和分析的基础上，结合某改.. [查看全文]

【摘要】：近年来，我国民营企业实现了长足的发展，随着民营企业的规模越来越大，环境也在不断变化，产权制度的劣势就显现出来了，这样一来就会导致民营企业不能更顺利的发展。在这样的形势下，本文通过.. [查看全文]

【摘要】：改革开放以来，民营经济得到了大力发展，民企作为推动社会发展进程中主要的中坚力量，在推动我国GDP增长、增加国家税金收入、增加就业岗位和满足人民群众多样化需求等方面均有自身独特的优势。.. [查看全文]

【摘要】：企业发展战略就是企业为寻求和维持持久竞争优势而做出的有关全局的筹划和谋略，企业要在激烈的市场竞争中适应环境的变化，准确、有效地把握在环境变化中不断涌现的机遇和商机，并不断得到发展.. [查看全文]

对我国中小企业商标发展战略的研究摘要：企业商标战略是企业为获取与保持市场竞争优势，以商标法律制度为保护手段，促成商品或服务占领市场的总体性谋划。当前我国中小企业存在商标申请意识薄弱、商标样.. [查看全文]

【摘要】：本文档将天津中小企业作为研究对象，从中小企业发展有关理论出发，对天津市中小企业发展过程中所面临的问题及其应对策略分别作了分析说明。在写作过程中，首先对中小企业的概念、特征和发展战.. [查看全文]

【摘要】：我国民营企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分和经济的重要支撑，现在正以其强大的生命力日益成为我国经济发展的亮点。我国成千上万的民营企业当前正面临着严峻的挑战，大多民营企业在一.. [查看全文]

关于浙江新和成股份有限公司融资效率的探讨【摘要】：企业融资效率就是企业如何能够及时并且低成本地获取生存发展所需的资金，以及企业如何高效地使用所融到的资金。如何在当前的融资环境中更好地利用现.. [查看全文]

【摘要】：随着知识经济的到来，员工培训作为开发与发展人力资源的基本手段，已突破其原本的意义，成为现代企业管理的重要方式和手段，以及企业竞争力的重要组成部分。培训作为企业人才队伍建设的重要手.. [查看全文]

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