提高中小企业的创新能力的研究(一)

摘要

提高自主创新能力是增强企业竞争力，推动企业可持续发展的源泉，是实现创新型国家发展目标的前提和保证，是体现国家综合实力的坚实基础。只有坚持走企业自主创新的新道路，才能确保国民经济又好又快发展。

改革开放以来，我国中小企业发展迅速，在国民经济和社会发展中的地位和作用不断增强。在三十年的经济改革和发展的过程中，中小企业大多经历了“仿造”或“制造”的过程，至于能否进入“自我创造”状态，提高自主创新能力是关键所在。

本论文界定了中小企业自主创新能力的概念，阐述了提高其能力的依据。在此基础上，分析了我国中小企业自主创新新能力的现状特征和存在的主要问题，并借鉴国内大型企业和国外中小企业的先进经验基础上，提出了提高我国中小企业自主创新能力的基本思路和对策建议。

本文主要由以下三方面内容所构成：

第一，我国中小企业自主创新能力现状特征和存在的主要问题；

第二，我国中小企业自主创新能力的国内外借鉴；

第三，提高我国中小企业自主创新能力的基本思路和对策措施。

关键词：中小企业；自主创新；提高能力；对策措施

一、我国中小企业自主创新能力现状特征和存在的主要问题

改革开放以来，随着国民经济快速发展，经济和科技体制改革不断深化，我国部分中小企业的技术研发取得了一些进展，已经具有了一定的技术创新能力。但是，对于绝大多数中小企业来讲，还面临着较大的困难，亟待解决。

(一)、中小企业自主创新能力的现状特征

1.部分中小企业自主创新意识增强，创新投入增加

中小企业经营者是企业自主创新的决策者和组织者，企业自主创新的成功与否，企业决策者的自主创新意识起着关键作用。成功的企业经营者能够把自主创新意识宣传贯彻到企业的每一个员工，形成人人具有创新意识，人人争先创新的良好风气。

部分中小企业在自主创新投入方面有所增加，企业管理者能够有效组织企业的技术创新活动，并推动这一活动健康发展。他们从企业自身乃至国家长远经济利益出发，对企业技术创新进行决策和规划，重视企业创新能力提高的可持续性。企业员工从产品更新换代到市场销售与服务，从产品创新到工艺创新，从服务创新到管理创新等多方面寻找创新点。在有些中小企业中，经营决策者能够正确处理企业在技术创新上的当前效益与长远效益之间的关系，及时解决技术引进与消化吸收中出现的各种问题，注重自主创新长期投入，不去计较技术创新在短期经济效益上的得失。

2.有利于自主创新能力提高的法律、人才、文化环境有所改善

  在创新环境方面，法律和政策环境是最基本的内容，有利于中小企业自主创新能力提高的法律有所改善。2002年6 月29日第九届全国人民大会常务委员会第二十八次会议通过的《中华人民共和国中小企业促进法》的颁布实施，有利改善中小企业的创新环境，促进中小企业健康发展，扩大城乡就业，进一步发挥中小企业促进国民经济和社会发展中的重要作用。

近年来，创新人才交流环境有所改善。创新人才流动比较自由，创新科研人员储备数量有所増加，人才素质逐步提高,优秀年轻创新英才不断涌现。部分中小企业能够转换人才使用机制，高薪聘请优秀技术入才搞自主研发，人才提抜和奖励不受政府部门限制，充分调动了中小企业创新技术人员的积极性，使他们充分发挥聪明才智，创造价值，多出成果。

良好的创新文化氛围是中小企业健康快速成长的灵魂。目前有利于中小企业自主创断的文化环境也有所改善。有些中小企业内部已建立起诱导加激励的创新文化。勇于创新、尊重创新的企业文化在有些中小企业里已形成风气，自主创新文化作为企业文化的一个重要内容，是推动企业经济发展的精神动力。鼓励技术人员专心致志搞技术创新，把实現企业自主做为创新事业追求和目标，实现自身价值，为企业创造财富。立足企业，从我做起，人人崇尚自主创新，以自主创新为荣，以剽窃侵害知识产权为耻的企业文化理念在一些中小企业中已经初步形成。

这两个小节短概括了，目前中小企业的现状特征，不难发现我国中小企业的现状主要体现在自身的企业发展意识和企业人才上。

（二）中小企业自主创新能力存在的主要问题